Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюКемерово
Комментарий
- Поднять заработную плату, чтобы она соответствовала уровню рынка и усилиям сотрудников. Это повысит мотивацию и лояльность коллектива. - Улучшить систему премий и бонусов. - Внедрить дополнительные социальные гарантии и льготы, что повысит комфорт сотрудников. - Хорошее руководство — это главный фактор, который создаёт комфортную и продуктивную рабочую атмосферу. Руководители, которые умеют слушать и поддерживать сотрудников. - Чёткая организация процессов, когда руководство ставит ясные задачи и помогает в их выполнении, если возникают вопросы. - Уважение к мнению сотрудников, открытость к диалогу и справедливое отношение. - Поддержка и обучение.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
11.04.2025
Увеличить заработную плату и график работы, запустить больше авиасообщений Большое количество общения, коллектив, возможность путешествовать
20.12.2024
Уровень заработной платы. Распределение обязанностей, увеличение кадрового запаса. Замечательный коллектив. Понимающее руководство. Организация рабочего места.
02.04.2024
Отвратительное отношение в коллективе и со стороны руководства, маленькая зарплата, время отдыха. Своевременная зарплата в сроки, служебный транспорт от дома.
03.12.2022
Отношения к сотрудникам, повышение заработной платы Свободный график, средства индивидуальной защиты, выплаты вовремя
Помогите составить детальное представление о работе в компании Международный аэропорт Кемерово им. А.А.Леонова. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
23.07.2024
Оставляю положительный отзыв о услугах эзотерика Даны. Обращалась не я лично, а моя мама. Мама не умеет пользоваться интернетом , поэтому попросила меня написать отзыв) Быстро и качественно, хорошо, у мамы был просто расклад на таро и диагностика перед энергетической чисткой. Мама уже два раза за три месяца обращалась и осталась очень довольна
17.12.2024
Неплолхие условия труда. Не стою каждый день по 12 часов. На прошлой работе с этим были трудности, я из-за нее все колени себе отстояла... Так что теперь нельзя долго стоять и нужно отдыхать. Здесь работадатель отнесся с пониманием к моей проблеме..спасибо..
15.01.2024
Гюльнара из отдела кадров постоянно своём врёт, врёт, врёт. И работникам, и соискателям. Пора руководств от неё избавляться, что не портила лицо компании.
14.11.2023
Робола тольяттинский Освенцим. Там должны трудится убийцы, педофилы и маньяки чтобы перевоспитаться.
17.07.2024
Да, я тоже видела разоблачение у нее в блоге. Получается, негативные отзывы пишут не клиенты и даже не конкуренты, а тупо мошенники. Это бич нашего времени. Сил Дане, с ней армия ее поклонников!
08.04.2024
Контора, которая стабильно кидает всех на деньги. Основной костяк выполняет халтуру под руководством Шестака и Бахтадзе.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы