Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюЕкатеринбург
Комментарий
Корпоративный транспорт. Уровень оклада. Наличие полного комплекта униформы (верх/низ/обувь) Цели компании. Обучение сотрудников. Ассортимент. Коллектив. Своевременная зп. Корпоративная скидка сотрудника.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
22.10.2025
Некоторые процессы внутри магазина могут показаться довольно сложными из-за устаревшей работы с 1с, нет сторонних приложений для работы с продуктом кроме уже упомянутой 1с. В этом направлении ещё многое предстоит сделать. Отличный коллектив, на первых этапах адаптации есть полная поддержка руководства, а также понятная система обучения. Достойная и своевременная оплата труда.
13.10.2025
Конечно же зарплату Довольно маленькая ставка была у консультантов, не конкурентная Классный коллектив, очень дружный. Приятное руководство. Огромный плюс- постоянное обучение сотрудников. Своя платформа со всей базой знаний, всегда можно зайти и повторить все. Постоянная практика в магазине. Даже при пустом зале нас обучал администратор, и это было не в скучной форме «вопрос-ответ», а в игровой, в виде квизов. Эта компания дала мне самый стойкий фундамент для розницы
11.10.2025
График работы это что то , работаешь с 9:30 до 22:00, в некоторых магазинах и до часу ночи работают , руководство не ценит своих сотрудников из слов совсем , выполняешь обязанности за всех , но даже спасибо за это не скажут . Стабильный заработок , оплачиваемые больничные/ отпуска. Расположение места работы удобное
10.10.2025
Отношение высшего руководства к персоналу. Увеличить количество перерывов, при 12 часовой смене 2 перерыва по 30 минут и один 15 минут. В 8 часовой смене перерыв 1 час по 30 минут. Но не всегда получалось их полностью использовать. Очень хотелось бы понимания высшего руководства о том что продажи зависят от сезонности. Не нужно ставить гигантские планы на какой либо тяжелый по продажам месяц. Еще очень интересная система составления плана, когда вы с большим трудом сделали план, а на следующий месяц вам ставят его еще выше, причем в заведомо неприбыльный месяц, в следствие чего о высокой премии можно забыть. Очень понравился коллектив , действительно в магазине в котором я работал прекрасные ребята. Даже после увольнения поддерживаю с ними связь. Директор в моем магазине , был очень отзывчивый, понимающий, очень много что делал для сотрудников. Очень во многих моментах старался помочь. Заработная плата , в принципе устраивала , по сути как поработал так и получил, все было зависимо от меня самого. Опять так как это личные продажи, а с такой системой я работал в первый раз, были страшно что будет борьба за клиентов. Однако все было адекватно , никто ни у кого клиентов не отбирал.
07.10.2025
Заработная плата, бонусы от компании, руководство, карьерный рост Коллектив был хороший (первый), потом с каждым разом становилось похуже , покупатели большинство адекватные
06.10.2025
Повышение заработной платы , на этом наверное все , больше притензий нет Мне нравится что , в этой компании можно двигаться по карьерной лестнице , получать большое количество опыта и саморазвиваться , учиться новому, именно это важно было для меня при выборе работы
Помогите составить детальное представление о работе в компании Amazing Red. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
26.10.2023
Не взяли на работу по семейным причинам!!! Если ЧТО это противоречит закону!!
17.12.2024
Неплолхие условия труда. Не стою каждый день по 12 часов. На прошлой работе с этим были трудности, я из-за нее все колени себе отстояла... Так что теперь нельзя долго стоять и нужно отдыхать. Здесь работадатель отнесся с пониманием к моей проблеме..спасибо..
21.05.2025
Почему же такое замечательное предприятие не может сократить двух ненужных жаб. Если ручной труд больше не нужен - сделать это по закону, а не угрожать, оскорблять и отсаживать. Ведь эти сотрудники, когда была работа, работали исправно и выполняли честно свой трудовой договор. Очень жаль, что руководство не умеет вести себя достойно, на пять неположительных отзывов ответили только жабам. P.S: не всегда образованный человек, является умным.
10.08.2024
С удовольствием оставлю свой отзыв о консультации с эзотериком Даной) Скажу сразу, что я живой человек, профиль мой и это не фейк) Встреча была по телефону, не в живую. Я читала много отзывов, думала, решала, сомнения были, записываться или нет. Боялась разочароваться). Сказать, что я в Восторге-это ничего ни сказать! Все четко и по делу без всяких размытых типа девушка с темными волосами и карими глазами)))) дорога, казенный дом и тому подобное! ))) нет! Дана ответила на все мои Вопросы и даже больше!Я ни на минуту не пожалела о консультации. Если у Вас есть потребность, даже не сомневайтесь) Дана, если читаете, хочу ещё раз сказать Вам ОГРОМНОЕ человеческое СПАСИБО Пожелать Вам и вашей семье крепкого здоровья и всех благ! Обязательно запишусь на консультацию ещё раз!
15.02.2024
Это самая гнилая контора. Ничего там нет. Зарплату обещаную ты не получишь. Даже уволиться по человечески неполучиться. Дадут тебе 30 тысяч остальные ты просто не получишь. Люди судяться не могут деньги выбить у этой старухи. Комментарии пишут любимчики или родные. Нелезте туда.
21.05.2025
Я работала на этом предприятии в 2022 году и коллектив там был прекрасный. Все дружные и работоспособные. Работа мне нравилась и все было бы прекрасно, если бы не руководство этого предприятия . Первое о чем хочется написать, это неуважение к сотрудникам. Руководство позволяет повышать голос , хлопать дверьми. Если ему надо ,чтобы цех сиял убираются все и прессовщик, и инженер. Не успели сдать заказ по ошибке руководителя- виноваты сотрудники , если работы нет, бери отпуск за свой счёт. Постоянно нарушают трудовой договор . Людей на этом предприятии не ценят, за год, который я там работала, ушло много хороших специалистов. Кто- то уходил сам , кого-то вынуждали уходить. В завершение своего отзыва я хочу сказать, терпения и удачи тем работникам, кто там еще остался .
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы