Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Компания Интегратор
Ярославль
Комментарий
кофе машину бы новую в столовую если б ДМС сделали - было бы вообще шикарно удобное расположение офиса, сам офис комфортный, коллектив хороший, дружный. Директора очень крутые, всегда поддерживают, коллектив ценят. Зп своевременная, достойная, можно с 0 карьеру построить - обучат.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Компания Интегратор
21.11.2025
Компания растет и становится тесновато в офисе, но с учетом активности и гибкости директоров, они быстро решат этот вопрос))) Гибкий график - работаю в разные дни с разного времени, когда как удобно, то с 7:00, то с 8:00, то с 9:00, по мне это огромное преимущество. Так же коллектив позитивный, молодой, активный и дружный. Офис находится рядом с центром, удобно добираться с любого района, а летом можно выходить на берег в обеденный перерыв - мы даже загораем иногда. В компании предусмотрено наставничество и тебя могут научить в целом даже с 0, если готов обучаться и быстро схватываешь. Еще один из плюсов это корпоративы)
Работник
09.08.2025
Хотелось бы большей сплоченности отделов (их много - инженеры, строители, снабжение, юристы, бухгалтерия и т.д.) Замечательный коллектив, лояльное руководство (два генеральных директора с чувством юмора), комфортный офис - в том числе расположение, заработная плата полноценная без скрытых условий всегда во время.
Работник
22.06.2025
Не хватает кулеров с чистой питьевой водой. В наличии только наполовину работающий фильтр на кухне В работе все нравится. Лояльное руководство, интересные задачи, дружелюбный коллектив.
Работник
06.06.2025
Хотелось бы побольше корпоративной жизни - но это сейчас в процессе разработки HR отделом Лучшая компания из всех где ранее работала, руководство топ, коллектив как семья, карьерный рост, хорошая мотивация, развивается корпоративная жизнь, расположение офиса удобное, график гибкий.
Работник
19.05.2025
Поддержания корпоративного духа активными мероприятиями. ДМС Свобода в выборе рабочего графика, поддержка в решении задач, своевременность выплаты заработной платы
Работник
02.05.2025
Коммуникацию между коллективом (корпоративы), зону отдыха, открытый офис очень не удобный и мешает сосредоточиться. Хотелось бы программу ДМС, что-то на подобии профсоюза и возможность участвовать в различных конкурсах от организации (спортивные соревнования между организациями, Забег. РФ и т.д.). Два турникета с ключами на расстоянии друг от друга в три метра (было бы славно убрать один из них). Довольно тесная прихожая. Хотелось бы видеть более ответственное и упорядоченное ведение документации в некоторых случаях. Легкость общения с руководством. Всегда кто нибудь поможет если возникнут вопросы
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Компания Интегратор
Помогите составить детальное представление о работе в компании Компания Интегратор. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
22.10.2023
Работаю с июля 2022 года, ранее работал с декабря 2016 года по январь 2021 года.На текущий момент в должности руководителя департамента по работе с клиентами. Компания даёт возможность развиваться: карьерный рост, обучения, финансово. Есть возможность самостоятельно выстроить процессы, быстро принимаются решения, есть свобода выбора, отсутствует бюрократия, дружный коллектив. Есть желание развиваться дальше, есть цели, руководитель всегда поддерживает. Хочется ускорить процесс обработки запросов сотрудниками других подразделений, улучшить качество ответов и выполненных задач; процессы хранения и логистики находятся на более раннем этапе развития, чем сейчас нужно компании. Нужно полноценное внедрение WMS и самостоятельность данных отделов ; быстрее прощаться с неэффективными кадрами и быстрее нанимать вместо них эффективных; К сотрудникам, систематически нарушающим политики и не закрывающим задачи, применяется недостаточно санкций
Работник
15.02.2023
Отношение плохое,тренера молодые и не умеют нормально обучить других!
Работник
12.01.2024
Для работы я искала такую фирму, которая уже не первый год на рынке, чтобы не обманули. Ну и чтобы денег не брали за обучение. Все это нашла в Компании Союзспецодежда, она давно очень работает и много складов- магазинов. С зарплатой опять же все хорошо и с выплатами.
Менеджер по продажам
22.08.2024
Компания единомышленников. Что нравится в работе отдела и компании: проактивность, скорость принятия решений, идейность, самоорганизация, модернизация процессов, лояльность . Конечно есть определенные элементы бюрократии, но компания в постоянном развитии, поэтому больше помогает процессу, чем мешает. Отличная коммуникация между отделами. Все задачи выстроены и встроенные в 1С. Своевременная официальная оплата труда. Приятно работать, когда на все 100% уверен в качестве продукта.
Старший менеджер по продажам и работе с клиентами
15.02.2025
Быстрый карьерный рост. Конкурентная зп. Можно просить доп премии если достиг выдающихся результатов.
Менеджер по снабжению
02.03.2023
Компания воплотила безумную идею - установку лифта в частном доме. Что же мы теперь, как Ниро Вульф, поднимаемся исключительно в надежной и красивой кабине. Заморочек менеджеры от нас услышали много. Но отнеслись с пониманием. По цене все обошлось без шестизначных цифр.
Работник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы