Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюЯрославль
Комментарий
кофе машину бы новую в столовую если б ДМС сделали - было бы вообще шикарно удобное расположение офиса, сам офис комфортный, коллектив хороший, дружный. Директора очень крутые, всегда поддерживают, коллектив ценят. Зп своевременная, достойная, можно с 0 карьеру построить - обучат.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
21.11.2025
Компания растет и становится тесновато в офисе, но с учетом активности и гибкости директоров, они быстро решат этот вопрос))) Гибкий график - работаю в разные дни с разного времени, когда как удобно, то с 7:00, то с 8:00, то с 9:00, по мне это огромное преимущество. Так же коллектив позитивный, молодой, активный и дружный. Офис находится рядом с центром, удобно добираться с любого района, а летом можно выходить на берег в обеденный перерыв - мы даже загораем иногда. В компании предусмотрено наставничество и тебя могут научить в целом даже с 0, если готов обучаться и быстро схватываешь. Еще один из плюсов это корпоративы)
09.08.2025
Хотелось бы большей сплоченности отделов (их много - инженеры, строители, снабжение, юристы, бухгалтерия и т.д.) Замечательный коллектив, лояльное руководство (два генеральных директора с чувством юмора), комфортный офис - в том числе расположение, заработная плата полноценная без скрытых условий всегда во время.
22.06.2025
Не хватает кулеров с чистой питьевой водой. В наличии только наполовину работающий фильтр на кухне В работе все нравится. Лояльное руководство, интересные задачи, дружелюбный коллектив.
06.06.2025
Хотелось бы побольше корпоративной жизни - но это сейчас в процессе разработки HR отделом Лучшая компания из всех где ранее работала, руководство топ, коллектив как семья, карьерный рост, хорошая мотивация, развивается корпоративная жизнь, расположение офиса удобное, график гибкий.
19.05.2025
Поддержания корпоративного духа активными мероприятиями. ДМС Свобода в выборе рабочего графика, поддержка в решении задач, своевременность выплаты заработной платы
02.05.2025
Коммуникацию между коллективом (корпоративы), зону отдыха, открытый офис очень не удобный и мешает сосредоточиться. Хотелось бы программу ДМС, что-то на подобии профсоюза и возможность участвовать в различных конкурсах от организации (спортивные соревнования между организациями, Забег. РФ и т.д.). Два турникета с ключами на расстоянии друг от друга в три метра (было бы славно убрать один из них). Довольно тесная прихожая. Хотелось бы видеть более ответственное и упорядоченное ведение документации в некоторых случаях. Легкость общения с руководством. Всегда кто нибудь поможет если возникнут вопросы
Помогите составить детальное представление о работе в компании Компания Интегратор. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
09.01.2025
Все нравится. На днях получила первые выплаты с работы - получила сколько должна была. Не обманули меня. В офисе все ровно. Пока вливаюсь в новый коллектив. Но уже нравится директор. Толковая и компетентная женщина.
03.07.2025
Атмосферу, направленную от руководства. Выполнение своих обязательств перед работником.
23.12.2025
Когда я пришёл в НКЦ «Эталонъ» в марте 2024 года на позицию специалиста по оценке, меня реально зацепил один момент: задачи. Они были нескучные, каждый объект уникален, приходилось постоянно прокачивать мозги и искать нестандартные подходы. Особенно запомнился проект с оценкой крупного промышленного склада в Подмосковье в июне – это была такая «головоломка» с документацией. Плюс, не могу не отметить коллектив. Ребята в отделе юридического сопровождения и в оценке – огонь. Все молодые, на одной волне, никакой токсичности, всегда помогут и подскажут. Если бы не они, я бы сбежал гораздо раньше. Мы часто сидели допоздна, но хотя бы в приятной компании. А корпоративы, кстати, проводили весело, без скучного официоза. Собственно, всё хорошее разбивается о две вещи: зарплата и руководство с его «новым бизнесом». Обещали на собеседовании в марте 120 тысяч рублей на руки, а по факту получаешь 80-90 из-за неадекватной системы KPI. Чтобы получить обещанное, надо жить в офисе, что, по сути, ты и делаешь из-за дикой переработки. Мы работали в режиме постоянного аврала, сроки просто нереальные. Помню, как в конце июля мы сдавали пять отчётов за три дня – это был ад. Роста никакого, просидел с марта до августа, а прибавки – ноль. Когда я поднял вопрос о пересмотре ставки в августе с нашим руководителем Анатолием Владимировичем, он мне сказал, что «незаменимых нет, и вообще радуйся, что тебя взяли». Отсюда и дикая текучка. Но самое мерзкое – это то, что творится с персональными данными. Осенью 2024 года пошёл слух, что они запускают какую-то мутную схему с продажей контактов бывших и даже нынешних сотрудников. Я сам видел, как айтишник, который уволился в сентябре, шепнул мне про какую-то левую базу и сказал, чтобы я был осторожен. Это просто дно – ты вкалываешь за копейки, а компания, которая, между прочим, занимается оценкой и юридическими услугами, внаглую «сливает» твои личные данные каким-то третьим лицам. Это прямое нарушение всех норм и законов. Грязный бизнес за спиной сотрудников.
12.09.2025
Отличная компания, в которой приятно работать. Дружный коллектив, интересные задачи и возможности для роста. Зарплата белая без задержек, оплата больничных, отпусков, премии, интересные корпоративы и обучение.
05.11.2024
Зарплата без задержек, удобный график работы и добираться до работы удобно, отличный коллектив, интересные корпоративные мероприятия.
12.02.2024
Я на пенсии и подрабатываю, очень рада, что полгода назад устроилась в эту компанию. Очень нравится коллектив и руководитель. В команде работают самые разные люди из разных стран. Интересные собеседники. Зарплата выше, чем пенсия.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы