Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Компания Интегратор
Ярославль
Комментарий
Коммуникацию между коллективом (корпоративы), зону отдыха, открытый офис очень не удобный и мешает сосредоточиться. Хотелось бы программу ДМС, что-то на подобии профсоюза и возможность участвовать в различных конкурсах от организации (спортивные соревнования между организациями, Забег. РФ и т.д.). Два турникета с ключами на расстоянии друг от друга в три метра (было бы славно убрать один из них). Довольно тесная прихожая. Хотелось бы видеть более ответственное и упорядоченное ведение документации в некоторых случаях. Легкость общения с руководством. Всегда кто нибудь поможет если возникнут вопросы
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Компания Интегратор
22.11.2025
кофе машину бы новую в столовую если б ДМС сделали - было бы вообще шикарно удобное расположение офиса, сам офис комфортный, коллектив хороший, дружный. Директора очень крутые, всегда поддерживают, коллектив ценят. Зп своевременная, достойная, можно с 0 карьеру построить - обучат.
Работник
21.11.2025
Компания растет и становится тесновато в офисе, но с учетом активности и гибкости директоров, они быстро решат этот вопрос))) Гибкий график - работаю в разные дни с разного времени, когда как удобно, то с 7:00, то с 8:00, то с 9:00, по мне это огромное преимущество. Так же коллектив позитивный, молодой, активный и дружный. Офис находится рядом с центром, удобно добираться с любого района, а летом можно выходить на берег в обеденный перерыв - мы даже загораем иногда. В компании предусмотрено наставничество и тебя могут научить в целом даже с 0, если готов обучаться и быстро схватываешь. Еще один из плюсов это корпоративы)
Работник
09.08.2025
Хотелось бы большей сплоченности отделов (их много - инженеры, строители, снабжение, юристы, бухгалтерия и т.д.) Замечательный коллектив, лояльное руководство (два генеральных директора с чувством юмора), комфортный офис - в том числе расположение, заработная плата полноценная без скрытых условий всегда во время.
Работник
22.06.2025
Не хватает кулеров с чистой питьевой водой. В наличии только наполовину работающий фильтр на кухне В работе все нравится. Лояльное руководство, интересные задачи, дружелюбный коллектив.
Работник
06.06.2025
Хотелось бы побольше корпоративной жизни - но это сейчас в процессе разработки HR отделом Лучшая компания из всех где ранее работала, руководство топ, коллектив как семья, карьерный рост, хорошая мотивация, развивается корпоративная жизнь, расположение офиса удобное, график гибкий.
Работник
19.05.2025
Поддержания корпоративного духа активными мероприятиями. ДМС Свобода в выборе рабочего графика, поддержка в решении задач, своевременность выплаты заработной платы
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Компания Интегратор
Помогите составить детальное представление о работе в компании Компания Интегратор. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
30.07.2024
КЛОУН №3. Чапурин ВаськаВялый Василич 60% учредитель цирка и компании мэпГОВНОпроект. Кроме того что кидать заказчиков и сотрудников на бабки больше ничего не умеет. Со своими секретутками (Инга, Анька) из КАПСТРОЙСИТИ кочует по Москве. Чапурин в чёрном списке проектировщиков, поэтому спрятался за Будную Таньку. Новая шарашка не имеет в штате проектировщиков с дипломами и состоящих в НОПРИЗе. Набирают студентов лохов однодневок, которым и платить не надо. У говномэпа нет своих проектов, поэтому нужны лохи со своими наработками. Чапурин менеджер, который ничего не понимает в проектировании и сроках, главное это вывести прибыль через подставную фирму и обанкротить говномэп.
Директор
20.03.2024
Проработала пол года, комиссию не платят, неоднократно обращалась и в региональное представительство и на горячую линию головного офисе, все обещают выплатить деньги, устанавливают сроки выплат, переносят сроки выплат, но так никто ничего не выплачивает. Компания мошенников!
Работник
13.08.2024
О компании могу сказать только хорошее: своевременная оплата, премии, выплаты в белую на банковскую карту, оплата отпуска, больничных, интересные бизнес тренинги, хорошие и отзывчивые люди, активная корпоративная жизнь, участие в выставках по товару.
Руководитель по маркетингу в сегменте Хорека
13.02.2026
Если такое количество фиктивных отзывов, то ген директор в курсе какой цирк он устроил. Этот отзыв покажется ему сказкой по сравнению с теми досудебными, что уже отправлены на юридический адрес. Будь здоров и счастлив, особенно твои дети! Трудовая инспекция не прощает, какая бы крыша не была, связи не только тебя, зай :*
Менеджер по персоналу
23.09.2023
Условий для работы никаких. Только еще больше работу усложняют. Уже 5 лет не могут запустить динамикс на заводе. Набрали детский сада, которые на производстве никогда не были, так они и от здравого смысла далеки. Мы им объясняем, что динамикс нас тормозит, ошибок в работе много, ну не работает их программа. Смотрят на нас, только глазами моргают. Один вообще двух слов связать не может. Девушка вроде имеет зачатки разума, понимает, что не работает программа, но ее заставляют убеждать, что программа работает.
Работник
13.07.2024
МЭП-ПРОЕКТ это Центродорпроект. Кинули людей с ЗП в ЦДП и позвали в МЭП. А люди с радостью туда и побежали. Без лоха и жизнь и плоха.
Проектировщик
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы