Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюОбнинск
Комментарий
Добавить ДМС и доставку до/с места работы (хотя бы по Обнинску). Нормальная работа, для тех кто не боится умеренных физических нагрузок. З/п всегда вовремя 2 раза в месяц, спецодежда, питание.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
31.07.2025
Корпоративный транспорт, график работы, ДМС Адекватное руководство, условия труда, питание, взаимодействия между сотрудниками
30.07.2025
В работе все устраивает ,нареканий никаких нет , желаю только процветание данной организации . Все отлично,хороший коллектив,отличная организации работы, своевременная оплата труда
29.07.2025
Коммуникации между сотрудниками, организация корпоративного транспорта График работы, динамично развивающиеся предприятие.Адекватное руководство, с которым можно решить любые проблемы.
05.04.2025
Коммуникация с руководством, постановка задач, зоны ответственности в соответствии с должностью, отношение руководства к специалистам Близость к дому, бесплатные обеды, спецодежда с собственной прачкой
29.07.2024
Коммуникацию между работодателем и сотруднткпми. Сплочённость коллектива. Корпоративный транспорт. Дружный коллектив. Питание. Спец одежда удобный график отпусков.
28.07.2024
Нормированный рабочий день отсутствует. Не набран штат сотрудников, поэтому работа перекладывается на существующих- выходные и праздничные дни не исключение. Место расположения офиса, официальная зар.плата (но не её размер)
Помогите составить детальное представление о работе в компании Обнинский колбасный завод. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
08.12.2023
В компании «Союзспецодежда» хороший уровень оплаты и грамотно организованная работа. Вот это два самых главных пункта. Я выполняю четко свои обязанности и получаю неплохую зарплату. Тут каждый на своем месте и мне не навязывают чужую работу. Вообще с коллегами считаю, что очень хорошие отношения, пусть не со всеми дружеские, но работать мне комфортно.
03.09.2026
Когда устраивалась сюда, важно было чтобы компания не только платила хорошо, но и была какая-никакая корпкультура. Еще огромный плюс график работы 2/2, для меня очень удобный. Мероприятия интересные есть, и праздники есть общие.
05.03.2025
Считаю свою работу ответственной и важной. В должности менеджер международного call-центра работаю полтора года. Клиентский поток достаточно большой, поэтому нужно уметь грамотно распределять своё время, быстро реагировать на самые разные ситуации, быть эмпатичным человеком. Из плюсов – гибкий график (можно выбрать 2/2 или 3/3, очень удобно кто учится не на дневной форме обучения), своевременная белая зарплата. Возможность улучшить свои знания английского языка с носителями языка.
11.12.2023
Добрый день! Работаю в компании более года, на старом, и теперь на новом месте работы не отопления. Да, да, вы не ослышались, 11 декабря, А В ТЦ ДО СИХ ПОР НЕТ ОТОПЛЕНИЯ! В ТОЛСТЫХ ШТАНАХ ХОДИТЬ НЕЛЬЗЯ, В ТЕПЛЫХ САМОГАХ НЕЛЬЗЯ, НЕКРАСИВО, МОЛОДАЯ КОМПАНИЯ, А РАБОТАТЬ ЗА ТАКУЮ ЗП НА МОРОЗЕ КРАСИВО? Никаких сдвижок со стороны руководства, вот вам и отношение к персоналу, который зарабатывает зп руководителям!
16.06.2026
Прекрасный коллектив. Стабильная, надежная Компания. Достойные условия труда. Своевременные выплаты. Интересные корпоративные мероприятия.
26.09.2024
Прекрасный коллектив, своевременная оплата труда, корпоративные мероприятия
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы