Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Нормированный рабочий день отсутствует. Не набран штат сотрудников, поэтому работа перекладывается на существующих- выходные и праздничные дни не исключение. Место расположения офиса, официальная зар.плата (но не её размер)
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
31.07.2025
Корпоративный транспорт, график работы, ДМС Адекватное руководство, условия труда, питание, взаимодействия между сотрудниками
30.07.2025
В работе все устраивает ,нареканий никаких нет , желаю только процветание данной организации . Все отлично,хороший коллектив,отличная организации работы, своевременная оплата труда
29.07.2025
Коммуникации между сотрудниками, организация корпоративного транспорта График работы, динамично развивающиеся предприятие.Адекватное руководство, с которым можно решить любые проблемы.
05.04.2025
Коммуникация с руководством, постановка задач, зоны ответственности в соответствии с должностью, отношение руководства к специалистам Близость к дому, бесплатные обеды, спецодежда с собственной прачкой
22.03.2025
Добавить ДМС и доставку до/с места работы (хотя бы по Обнинску). Нормальная работа, для тех кто не боится умеренных физических нагрузок. З/п всегда вовремя 2 раза в месяц, спецодежда, питание.
29.07.2024
Коммуникацию между работодателем и сотруднткпми. Сплочённость коллектива. Корпоративный транспорт. Дружный коллектив. Питание. Спец одежда удобный график отпусков.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Обнинский колбасный завод. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
07.05.2025
Когда выбирал между офферами, решающим стал стек. В IBS и Kafka, и Docker, и Prometheus, и Terraform, всё это не ради галочки. Сначала по части пайплайнов немного плавал, но коллеги помогли влиться. Стало проще, когда начал фиксировать свои шаги, иначе терялся. Документация местами устарела, но на проекте договорились, что обновляем по ходу. Это норм. В команде спокойно, есть с кем пообщаться и по технической части, и просто по жизни.
08.11.2023
Очень комфортно работается, присутствует карьерный рост, очень приятный коллектив! Компания не такая большая, нет удаленной работы от слова совсем
18.03.2023
Коллектив отличный, достойный размер заработной платы. Интересные и разнообразные проекты, отличные бонусы платят. Руководство лояльное. Удобное расположение офиса. Часто бывают корпоративные поездки. Хорошие условия для работы. При желании можно подняться по карьерной лестнице, хотя у нас это сделать довольно сложно.
04.07.2025
Оформление по тк рф, бывает очень много задач на день, или в моменте что-то прилетит, но я думаю в любой большой компании такое есть) Оплата по существу, допом еще скидки бонусы для сотрудников, все ими пользуются)
23.06.2025
Самое приятное, что ваши достижения всегда поощряют, поэтому работаю с особым энтузиазмом. Раскрыть свой потенциал здесь можно и нужно, так как все инструменты для этого есть
25.08.2023
Заработная плата - во время и на этом плюсы заканчиваются
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы