Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюКазань
Комментарий
Зарплаты, желательно очень улучшить. Условия, вид отделов, ремонт, новое оборудование, обучение работников без опыта могли бы и тоже завезти Не жмут, столовая на месте предприятия, но платная. Имеется вахта, компенсация жилья для иногородних (но только полгода)
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
27.10.2025
Улучшить способы не материального стимулирования (лагеря, базы отдыха, корпоративный отдых, спорт сектор) Близость к дому, возможность обедать в столовой, полный соцпакет
13.10.2025
спроведливое отношение как руководства так и работников данного производства всё сплочённость колектива динамика продвижения для расцветания производства
09.10.2025
Улучшить сдесь нужно всё начиная с рабочего места заканчивая зароботной платой. Требуется делать норму, в целом ничего сложного, но что-бы сделать норму вам нужны комплектные детали которых нет, что-то принесут что-то нет всё нужно бегать подгонять, догонять,искать, кому-то сообщать в общем бред Неплохое оборудование, график работы, в целом хороший коллектив
19.08.2025
Ну можно в обеденное время включать почаще радио на территории завода!!! График работы,вахта, местоположение, своя поликлиника и столовая.Коллектив очень дружелюбный, всегда идет на помощь, очень отзывчивый и хороший начальник.
12.08.2025
Нравится все, пригласили на собеседование выдали пропуск. Сказали ждать на проходной, через минут 20 вышел человек и сказал мы передумаи. Делайте выводы сами.
01.08.2025
Привлечение большего числа молодых специалистов. Стимулирование молодого поколения Стабильно развивающийся, надежный, крепкий завод, с профессиональным коллективом и грамотными руководителями.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Казанский оптико-механический завод. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
24.02.2023
Очень много “достоинств». Кто там работал тот поймет… директора давно надо гнать, а ссаной тряпкой, а компанию переименовать в «змеиное и крысиное кодло». HRD Я.А. спит с директором компании за свою зарплату в 500 тысяч рублей ежемесячно и все это знают с первого дня))) потому что нормальными профессиональный hrd в таком дне сидеть не будет)))) при этом ничего не делая… а нет делая… пьёт чай на кухне с другим великим руководителем Ленкой Лукьяновой. Лукьянова - персональная крыса румянцева, сливает всё на всех сотрудников ему и поэтому он её он и держит там.. иващенко - маленькая лизоблюдка и такая же крыса, челрвек котлрого из бездарного продакт менеддера подняли до «директора по продуктам»
21.10.2024
Обучение с нуля, берут без опыта работы, всему учат, товар интересный и качественный, продавать его одно удовольствие, интересные корпоративные мероприятия, зарплата своевременная, есть возможность влиять на ее рост, особенно в сезоны, отличный коллектив.
17.06.2023
Владельцы ооо робола предпочитают нанимать побольше неадекватного неэффективного меджмента который в свою очередь ищет дармовую рабочую силу. Закатайте губы, уроды.)
30.09.2025
Старое здание ВНИИИнструмент, может сломаться лифт Просторный комфортный офис. Недалеко от метро Семеновская. Хороший дружный коллектив. Отличные мероприятия по сплетение компании.
25.08.2025
Здание офиса находится в устаревшем состоянии, что может негативно сказываться на комфорте сотрудников. Регулярные отключения воды создают неудобства в повседневной работе. Заработная плата ниже среднерыночного уровня, что может быть сдерживающим фактором для привлечения и удержания квалифицированных специалистов. В целом, компания имеет ряд преимуществ, связанных с условиями труда и коллективом, однако инфраструктурные проблемы и уровень оплаты требуют внимания руководства для повышения удовлетворенности сотрудников. Компания предлагает официальное трудоустройство с полностью белой заработной платой, что обеспечивает прозрачность и стабильность в финансовых вопросах. Удобное расположение офиса способствует легкой доступности для сотрудников, что экономит время на дорогу. Дружный коллектив создает комфортную рабочую атмосферу, способствуя эффективному взаимодействию и поддержке между коллегами.
17.06.2025
Работаю в компании 3 года. Одно из лучших мест. Компания предоставляет возможности для обучения и повышения квалификации. Коллектив очень дружелюбный и поддерживающий. Новые проекты не дают скучать и стоять на месте.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы