Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюКазань
Комментарий
Улучшить способы не материального стимулирования (лагеря, базы отдыха, корпоративный отдых, спорт сектор) Близость к дому, возможность обедать в столовой, полный соцпакет
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
13.10.2025
спроведливое отношение как руководства так и работников данного производства всё сплочённость колектива динамика продвижения для расцветания производства
09.10.2025
Улучшить сдесь нужно всё начиная с рабочего места заканчивая зароботной платой. Требуется делать норму, в целом ничего сложного, но что-бы сделать норму вам нужны комплектные детали которых нет, что-то принесут что-то нет всё нужно бегать подгонять, догонять,искать, кому-то сообщать в общем бред Неплохое оборудование, график работы, в целом хороший коллектив
19.08.2025
Ну можно в обеденное время включать почаще радио на территории завода!!! График работы,вахта, местоположение, своя поликлиника и столовая.Коллектив очень дружелюбный, всегда идет на помощь, очень отзывчивый и хороший начальник.
12.08.2025
Нравится все, пригласили на собеседование выдали пропуск. Сказали ждать на проходной, через минут 20 вышел человек и сказал мы передумаи. Делайте выводы сами.
01.08.2025
Привлечение большего числа молодых специалистов. Стимулирование молодого поколения Стабильно развивающийся, надежный, крепкий завод, с профессиональным коллективом и грамотными руководителями.
20.06.2025
Уровень дохода и условия труда. В некоторых цехах очень много старого и дряхлого оборудования. Коллектив отличный, начальство более-менее адекватное. Также новая комфортная и просторная столовая.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Казанский оптико-механический завод. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
21.05.2025
Не оператор: это каким надо быть ублюдком, чтобы такое написать? Все знают, что у Оксаны эпилепсия. Мало было её под кондиционер посадить, так ещё и это.... Ублюдок это мягко сказано. Видимо твои предки прислуживали в гестапо.... Чмо
01.11.2024
Хороший коллектив и руководство, которые всегда поддержит, подскажет и поможет, если это нужно. Достойная ЗП и премии. Возможность расти и развиваться.
25.08.2023
Коллеги, график работы, близость к дому, зона отдыха, обеда и рабочее место
16.12.2024
1. Оформление на работу с 1-го дня, все официально, идет трудовой стаж. 2. Все оплаты от зп до премий в белую, на карту. 3. Обучение обширное, постоянное за счет работодателя. 4. Оплата отпуска, больничных, подарков детям. 5. Хорошо оборудованные и обеспеченные необходимым рабочие места. 6. Оборудованная комната для приема пищи. 7. Скидки на товары. 8. Отличный коллектив. 9. Интересные кооперативы для сотрудников обеспечивает работодатель.
23.06.2024
Постоянная текучка кадров . Зарплату существенно снизили . Появляются левые препараты в базе , склад так покрывает свою недостачу . Принудительно заставляют выходить на подработки за копейки . Около 100 накладных инвентаризаций каждый месяц. Куча работы , которую должна выполнять заведующая , но ее нет. Сплошная говорильня в чеках обязательно обязательна , прослушивание
26.09.2023
Просто мошенники. Предлагаю соискателям выйти на пробный рабочий день, обещают даже заплатить, если вы достаточно наивны могут попросить выйти ещё на пару дней, прежде чем перестать выходить с вами на связь. Людей используют как бесплатных грузчиков, дело поставлено на поток.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы