Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМенеджер написал отзыв о работе в компании УК Преимущество
Москва
Комментарий
Хочу рассказать вам как я проанализировала вакансии УК Преимущество в декабре 2023 г наткнулась на вакансию менеджера с зарплатой 90к. Спустя 3 с небольшим месяца опять же наткнулась на эту же вакансию только уже с зарплатой 80к до Ндфл скажу вам что очень круто урезали зарплату. Стоит настороженно относиться к данной УК раз они за несколько месяцев в преддверии кризиса кадрового голода урезают зарплаты. Это всё может плачевно стать для вас кто собирается устроиться работать в данную компанию.
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании УК Преимущество
18.03.2025
Работаю слесарем - сантехником тут не так давно, но мне уже нравится. Зарплата вовремя, руководство адекватное. Бывает, что нужно задержаться и доделать свою работу, но так как работаю я недалеко, мне это сильно не напрягает. Понравилось, что на новый год для ребёнка передали подарок, было неожиданно, хотя я работаю всего три месяца.
Работник
03.03.2025
Хорошая работа в стабильной управляющей компании. Меня здесь привлекла не только высокая заработная плата слесаря-сантехника, но и качественное оборудование, а еще, что получаю проценты от выполнения платных заявок. Плюс полный комплект по соцпакету, отпуск и на больничные отпускают без проблем, есть поддержка. Да, нагрузки часто высокие, но и не везде платят так хорошо.
Работник
26.02.2025
Работаю в компании инженером по эксплуатации ЖК почти два года. За все это время были только положительные эмоции со стороны как коллектива, так и со стороны начальства. Компания занимается техническим обслуживанием зданий, работа интересная и познавательная, хотя и трудоемкая. Руководство всегда поймет вашу ситуацию и подскажет в трудную минуту. Зарплата выплачивается стабильно, все по ТК, В общем все устраивает.
Работник
29.01.2025
Условия для работы в управляющей компании достойные. У меня здесь работа непростая, как для бухгалтера, но трудности только интерес добавляют, тем более что есть мотивация. Это отличный опыт, много работы, но при этом удобная система учета. В дружном коллективе чувствую себя уверенно, в любой момент можно обратиться за советами. Зарплата полностью устраивает и есть определенный рост, что очень меня мотивирует.
Работник
07.12.2024
Работаю в этой компании около полугода, основные плюсы это стабильная зарплата и нормированный график, что в наше время редкость. Объем работы бывает разным, но ничего сверхсложного, иногда возникают проблемы с нехваткой сотрудников, из-за чего приходится перерабатывать. Но в целом условия нормальные, коллектив отличный.
Работник
22.11.2024
Работаю тут 2 года, за это время успел столкнуться с различными ситуациями, от рутинных до нестандартных, но в целом, моя работа мне нравится. Компания предлагает стабильность, соцпакет, адекватное руководство. Естественно, есть и свои минусы: бывает много работы, особенно в период сезонных работ, но это свойственно всем компаниям, занимающимся обслуживанием недвижимости.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе УК Преимущество
Помогите составить детальное представление о работе в компании УК Преимущество. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
25.08.2023
Коллектив если повезет хороший. Разные графики в зависимости от проекта
Работник
10.07.2024
Задержки по зарплате, как следствие ухода кучки шарлатанов во главе с Чапуриным Будной и компанией секретуток без высшего строительного образования
Главный специалист
10.06.2025
Если хочется работать с множеством интересных проектов, в том числе и федерального уровня, вам сюда. Адаптироваться вообще не сложно, все наши коллеги всегда рады помочь и ответить на все вопросы)
Старший менеджер
24.10.2023
Зарплата, не всегда соответствует объему выполняемой работы, приходится таскать тяжести и делать работу, о которой вы не договаривались!
Сотрудник зала
09.05.2025
Все замечательно! В компании я новый человек, но обучают и вкладываются на 100%. В компании привлекло командировки и полная занятость, это то, что нужно для меня!
Менеджер
18.08.2023
Работал в компании "Оптимакрос". Семейный бизнес: муж директор, жена заместитель директора. Ей лучше подошла бы должность - " Жена": полное не знание трудового кодекса РФ, как оформляются договора. Соответственно и команду набрала малокомпетентных людей. Я вышел на работу, а трудовой договор получил с ошибками через неделю. Написано сначала испытательный срок 2 недели, потом три месяца?! Директор не подписал всё страницы договора, но ты обязан подписать. Система мотивации в оффере это бумажка без подписи и печати не является документом. Написал, что конкретно юридически и по бизнесу не правильно. Жена она же зам. мужа директора предложила созвониться и по болтать. Я отказался. Ждал ещё 2 недели изменения в договоре. Написал, что не получу нормальный ТД напишу жалобу директору. Утром был уволен. Проблемы компании: Нет бизнес-плана: стратегии развития, бюджета, продавцы не знают "Портрет Клиента", где и как его найти. Нет учебного центра. Всё документы: презентация, калькулятор стоимости ПО на: английском языке, техническом языке, сленге, сокращения которые никому не понятны. Абра-кадабра, хаос. В ТД нет чёткого оклада. Там оплата за час работы. На усмотрение руководства эти часы, вам могут не засчитать в оплату труда. Кинуть. И отчисления в ПФР, социальные структуры будут идти из ставки 1 часа, а не месячного оклада. Жёсткая палочная система: надо ежечасно заполнять 3 отчёта: Таймшиты, Amo CRM, для партнёра на аутсорсинге, который даёт платформу Оптимакрос на аутсорсинге как дистрибьютор. А когда заниматься продажами?! Не рекомендую иметь дело.
Работник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы