Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМытищи
Комментарий
Cтрогая дисциплина в офисе-контроль над уходом и приходом в офис, курение по расписанию. Компания надежная и известная на рынке спец.техники. Существует уже более 25 лет. Имеет центральный офис-очень красивый, современный и уютный и несколько заводов по изготовлению спец. техники и контейнеров для ТКО. Коллектив молодой и дружный. Руководство всегда подстраивается под реалии рынка и кризисного времени, разрабатывают новые продукты, чтобы только менеджеры продавали больше и больше получали премии. З/П всегда вовремя выплачивается
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
05.12.2025
Коммуникация между отделами, сложная система согласования Много интересных и сложных задач, своевременная выплата ЗП без задержек, разнообразные командировки по заводам с возможностью ознакомиться с различными технологиями
27.11.2025
Строгая дисциплина. Хороший коллектив, рыночная зарплата, комфортный офис.
07.08.2025
Всё и так хорошо, ничего не нужно менять. Достойная заработная плата. Отличная компания . Хорошо оплачивается. Руководство всегда прислушивается к просьбам.
23.03.2025
Всё и так замечательно) Замечательный и отзывчивый коллектив, готовый всегда помочь и подсказать. Близкое расположение от дома. Высокий уровень заработной платы. Хорошая рабочая атмосфера.
16.04.2024
Красивый офис, большая часть коллектива очень хорошие ребята
19.11.2023
Зарплату в пользу водителя, и выдавать тс в руки с условием ежедневного выхода на смену, например с пн по пт, без заезда в парк, а машину проверять фотоотчетом, в пт уже загонять в парк Выбор графика работы, от смен с 1 до 21 около 2200 в день + 300 премия, 5/2 в районе 59к, 6/1 в районе 67к
Помогите составить детальное представление о работе в компании Мега Драйв. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
29.10.2024
В "Союзспецодежда" начинается утро с позитивного настроя и четких задач. Я отмечаю, что компания заботится о комфорте сотрудников: условия труда современные, а отношения в коллективе дружеские. За 2 года работы много чему научилась и приобрела не только опыт, но и друзей.
13.12.2024
Заказы доставлять нравится, нет однообразия. Платят вовремя, выдают безлимитную тройку на проезд, связь тоже оплачивают.
23.07.2024
Дана — хороший эзотерик, располагающая к себе, очень добрая в общении. Обращаемся к ней всей семьей, в последний раз она мне просто гадала. Обращаюсь примерно один раз в год посмотреть что нового ждёт в жизни, в работе
23.12.2024
Работал в компании в 2022 году 6 месяцев. Впечатления положительные, мотивация отличная, выплаты вовремя, коллектив приятный, веселый корпоратив на Новый Год. Ушел, т.к. получил предложение и решил кардинально сменить свой профессиональный профиль. Удачи Вам и побольше лояльных клиентов
20.02.2023
Когда неквалифицированные, неадекватные жлобы ищут бескорыстных, адекватных и с опытом работы в производстве это особенная фишка роболы.
11.09.2024
Танчик Самоделова строчит тут хвалебные отзывы только НЕ ИДЁТ ЛОХ в мэпговно-проект печалька. Танк всё врёт на собеседовании, но нужно задать правильные вопросы: какая цифра будет у меня в договоре? и по каким числам месяца аванс и зп?
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы