Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМытищи
Комментарий
Коммуникация между сотрудниками Грамотное руководство. Хороший коллектив. Возможность развиваться в своей области.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
05.12.2025
Коммуникация между отделами, сложная система согласования Много интересных и сложных задач, своевременная выплата ЗП без задержек, разнообразные командировки по заводам с возможностью ознакомиться с различными технологиями
27.11.2025
Строгая дисциплина. Хороший коллектив, рыночная зарплата, комфортный офис.
18.11.2025
Cтрогая дисциплина в офисе-контроль над уходом и приходом в офис, курение по расписанию. Компания надежная и известная на рынке спец.техники. Существует уже более 25 лет. Имеет центральный офис-очень красивый, современный и уютный и несколько заводов по изготовлению спец. техники и контейнеров для ТКО. Коллектив молодой и дружный. Руководство всегда подстраивается под реалии рынка и кризисного времени, разрабатывают новые продукты, чтобы только менеджеры продавали больше и больше получали премии. З/П всегда вовремя выплачивается
07.08.2025
Всё и так хорошо, ничего не нужно менять. Достойная заработная плата. Отличная компания . Хорошо оплачивается. Руководство всегда прислушивается к просьбам.
23.03.2025
Всё и так замечательно) Замечательный и отзывчивый коллектив, готовый всегда помочь и подсказать. Близкое расположение от дома. Высокий уровень заработной платы. Хорошая рабочая атмосфера.
16.04.2024
Красивый офис, большая часть коллектива очень хорошие ребята
Помогите составить детальное представление о работе в компании Мега Драйв. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
26.05.2025
удобное расположение , добираться удобно, надежность и стабильность компании, карьерный рост в компанию пришел на должность простого кладовщика через 3 года вырос до старшего, зарплата белая и есть все необходимые отчисления налогов, бесплатная спецодежа, удобный график, оборудованная комната для приема пищи, соцгарантии.
22.11.2023
Верить обещаниям начальника нельзя. Зарплату не увидите никогда
21.05.2025
Вы лучше о себе, а не о других пишите. Напишите, что вы, две насыпальщицы, уже второй месяц сидите без дела на иждивении у компании, потому что у вас нет ни образования, ни способностей к развитию и все что вы можете это насыпать материал на весы и взвешивать. Предприятию технология ручного труда более не нужна, а поскольку выполнять другую работу вы отказались (ссылаясь на должностную инструкцию) вы сидите за пустым столом, пухнете от безделья, шипите и капаете , как две жабы. А самое интересное это то, что оказывается вы на рынке труда никому не нужны и все что вы можете это сопеть и писать гадости про предприятие в интернете.
06.11.2024
+ Зарплата без задержек, белая + Мотивация прозрачная и понятная + Есть карьерный рост + Отличное, профессиональное обучение + Программа 1С очень адаптированная и удобная для работы + Интересная корпоративная культура + Взаимодействие отделов эффективное
13.07.2024
че могу сказать про работу вроде как нормально пока ездил вот два раза уже. по деньге нормально выходет уж лучше чем на старом моем месте. да и условия ебо и земля с тем что было раньше. тут и вагончики отапливаются и с билтами порядок, за свой счт ниче покупать не надо.
13.06.2024
Работать комфортно, стабильно платят, за переработки в том числе. На развитие ИТ в компании выделяют неплохие бюджеты, закупили новые брендовые серваки, nvme СХД, сетевое оборудование уровня core , перешли на 25 gb в цоде. В планах переход с Аваи на астер.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы