Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюНовоалтайск
Комментарий
Создать общую обеденную зону для всех участков, чтобы в перерывах можно было пообщаться всем вместе. Удобный график работы, своя столовая не дорогая , в 8 утра готовы калачики, в 10 утра горячие пирожки,развоз сотрудников на служебном автобусе, своевременная зп,нормальное руководство.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
27.10.2025
Коммуникацию между структурными подразделениями. Хороший условия труда, дружный коллектив, прекрасный руковдитель.
19.09.2025
Поставить шкафчики в женскую раздевалки и обустроить её, чтобы была отдельная комната для приема пищи, для тех кто не хочет кушать в столовой В цехах чисто, тепло, есть все необходимое для работы, есть организованное место работы, есть столовая где можно покушать, парковка на территории
13.09.2025
Расширить ассортимент меню в столовой)))). Установить кондиционер в офисном помещении, и провести небольшой косметический ремонт в кабинетах. Неплохо было бы организовать работу выставочного стенда продукции компании. В компании работать очень комфортно, хороший коллектив. При трудоустройстве есть наставник, который помогает с вводом в должность. Коллеги отзывчивые, помогают в решении нестандартных задач. Удобная транспортная развязка, близость к дому.
21.08.2025
Мотивация сотрудников и постановка чётких задач, улучшить корпоративную жизнь, бесплатное питание Дружный коллектив, удобная транспортная развязка, собственная столовая, хорошие условия для работы и развития, доставка сотрудников собственным транспортом
30.05.2025
Расширить маршрут служебного транспорта до ЗАТО Сибирский))) На заводе организовано питание, есть комнаты отдыха, перерывы. Удобный график работы и служебный транспорт. Руководство четко ставит задачи и сроки выполнения. Работать комфортно.
11.02.2024
Работаешь 6 дней в неделю за нищенскую зарплату на литейно механическом заводе. Официально не трудоустраивают. Относятся по хамски. В русском менталитете, конечно такого нет. Всю зарплату не выплатили. Зарплата серая, отчислений государству не ждите.
Помогите составить детальное представление о работе в компании НЛМЗ. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
05.03.2025
Считаю свою работу ответственной и важной. В должности менеджер международного call-центра работаю полтора года. Клиентский поток достаточно большой, поэтому нужно уметь грамотно распределять своё время, быстро реагировать на самые разные ситуации, быть эмпатичным человеком. Из плюсов – гибкий график (можно выбрать 2/2 или 3/3, очень удобно кто учится не на дневной форме обучения), своевременная белая зарплата. Возможность улучшить свои знания английского языка с носителями языка.
14.06.2024
Работаю в MIUZ с 2023. Адаптационный период прошёл достаточно быстро, запомнила весь ассортимент и прекрасно начала разбираться, чего хочет покупатель. Проходила серьезное обучение, в какой-то момент показалось что нереально столько учиться. Но команда у нас прекрасная, девочки как на подбор, все помогали, даже дружим семьями.
14.04.2023
Серая зарплата, ген.директор охреневшая в конец
01.04.2024
Не платит заработную плату! Не верьте ни единому слову этого мошенника , обманывает и кидает всех кто с ним связывается. Оказывается отзывов о том что он мошенник полно, таких "людей" надо знать в лицо ! Родом из Омска . Данные которые может кому то помогут вернуть деньги и найти его. Живет по адресу адрес: 141870, г.Истра, д.Лобанова, улица Новая, д.5, кв.24. Ездит на авто Киа рио номер Х 745 МК 55 .
17.07.2024
Босоногая шалупонь из МЭП-ПРОЕКТа настолько богатая, что может себе даже позволить бричку в лизинг на 3 года. Примерная дата будущего банкротства говноМЭП вангую январь -февраль 2027 года.
16.08.2024
рассматривать цирк нужно в полном составе. А какой цирк без обезьян или очень некрасивых женщин. И тут на арену выходит человек которому функционально подчинялось половина цдп, а по факту ни х я- ТИШКИНАОЛЬКА. Внешними данными олюшка похвастаться не могла. От чего была злой и страшной. Но справедливости ради стоит отметить, что женщина не унывала и давала всем и каждому. Когда из любви к искусству , а когда просто , чтобы взяли. Под видимостью рабочих процессов часто бегала в кабинет директора, но без результатов. От чего Тишкина грустила еще больше и еще рьяней работала. Правда результатов не добилась ни лежа, ни сидя… В планах было обоять новое руководство, но увы, ребята не прониклись предложениям к сотрудничеству .. ни лежа, ни сидя.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы