Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюБарнаул
Комментарий
Поставить шкафчики в женскую раздевалки и обустроить её, чтобы была отдельная комната для приема пищи, для тех кто не хочет кушать в столовой В цехах чисто, тепло, есть все необходимое для работы, есть организованное место работы, есть столовая где можно покушать, парковка на территории
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
27.10.2025
Коммуникацию между структурными подразделениями. Хороший условия труда, дружный коллектив, прекрасный руковдитель.
13.09.2025
Расширить ассортимент меню в столовой)))). Установить кондиционер в офисном помещении, и провести небольшой косметический ремонт в кабинетах. Неплохо было бы организовать работу выставочного стенда продукции компании. В компании работать очень комфортно, хороший коллектив. При трудоустройстве есть наставник, который помогает с вводом в должность. Коллеги отзывчивые, помогают в решении нестандартных задач. Удобная транспортная развязка, близость к дому.
21.08.2025
Мотивация сотрудников и постановка чётких задач, улучшить корпоративную жизнь, бесплатное питание Дружный коллектив, удобная транспортная развязка, собственная столовая, хорошие условия для работы и развития, доставка сотрудников собственным транспортом
30.05.2025
Расширить маршрут служебного транспорта до ЗАТО Сибирский))) На заводе организовано питание, есть комнаты отдыха, перерывы. Удобный график работы и служебный транспорт. Руководство четко ставит задачи и сроки выполнения. Работать комфортно.
08.05.2025
Создать общую обеденную зону для всех участков, чтобы в перерывах можно было пообщаться всем вместе. Удобный график работы, своя столовая не дорогая , в 8 утра готовы калачики, в 10 утра горячие пирожки,развоз сотрудников на служебном автобусе, своевременная зп,нормальное руководство.
11.02.2024
Работаешь 6 дней в неделю за нищенскую зарплату на литейно механическом заводе. Официально не трудоустраивают. Относятся по хамски. В русском менталитете, конечно такого нет. Всю зарплату не выплатили. Зарплата серая, отчислений государству не ждите.
Помогите составить детальное представление о работе в компании НЛМЗ. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
25.08.2023
Коллектив если повезет хороший. Разные графики в зависимости от проекта
24.06.2024
выбор графика работы(2/2 или 5/2), зарплата вовремя, бесплатная выдача спецодежды, коллектив, удобное расположение работы, корпоративные мероприятия интересные
05.06.2023
Благодарим за полноценную консультацию, проведённую вашими сотрудниками, за своевременное качественное обслуживание лифтовой системы нашего дома. Никаких проблем не возникает долгое время, к тому же в случае необходимости можно легко связаться с представителями компании. Советую всем.
28.05.2024
График стандартный 3/3. Принимают без опыта работы и каких-то особенных требований к образованию. Работа чётко регламентирована, ничего сверх положенного не приходится делать. Коллектив дружный, близко общаемся даже вне работы. Выплата зарплаты происходить два раза в месяц, если есть желание можно расти в карьере, возможности для роста есть, но не на всех должностях такой удобный график.
08.07.2024
Мое мнение о фирме МЭП-ПРОЕКТ. Офис на Дубровке, Павелецкая . Директор по документам Будная, но на самом деле Чапурин которого выгнали из Центродорпроекта. МЭП там где вас обманут, а наркоко Бахтадзе будет бегать и искать виноватых во всех кроме себя. Мое мнение, что не нужно связываться с варавайками и урками. Кидают всех и исполнителей и заказчиков.
20.05.2025
Стабильная компания, всегда своевременно выплачиваемая зарплата. Возможность влиять на уровень дохода. Бонусы для сотрудников, например, оплата фитнеса, медицинских услуг, обследований. Все очень круто, есть только замечание к длительности смен, хотелось бы рабочий день по 8 часов.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы