Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании НЛМЗ
Барнаул
Комментарий
Поставить шкафчики в женскую раздевалки и обустроить её, чтобы была отдельная комната для приема пищи, для тех кто не хочет кушать в столовой В цехах чисто, тепло, есть все необходимое для работы, есть организованное место работы, есть столовая где можно покушать, парковка на территории
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании НЛМЗ
27.10.2025
Коммуникацию между структурными подразделениями. Хороший условия труда, дружный коллектив, прекрасный руковдитель.
Работник
13.09.2025
Расширить ассортимент меню в столовой)))). Установить кондиционер в офисном помещении, и провести небольшой косметический ремонт в кабинетах. Неплохо было бы организовать работу выставочного стенда продукции компании. В компании работать очень комфортно, хороший коллектив. При трудоустройстве есть наставник, который помогает с вводом в должность. Коллеги отзывчивые, помогают в решении нестандартных задач. Удобная транспортная развязка, близость к дому.
Работник
21.08.2025
Мотивация сотрудников и постановка чётких задач, улучшить корпоративную жизнь, бесплатное питание Дружный коллектив, удобная транспортная развязка, собственная столовая, хорошие условия для работы и развития, доставка сотрудников собственным транспортом
Работник
30.05.2025
Расширить маршрут служебного транспорта до ЗАТО Сибирский))) На заводе организовано питание, есть комнаты отдыха, перерывы. Удобный график работы и служебный транспорт. Руководство четко ставит задачи и сроки выполнения. Работать комфортно.
Работник
08.05.2025
Создать общую обеденную зону для всех участков, чтобы в перерывах можно было пообщаться всем вместе. Удобный график работы, своя столовая не дорогая , в 8 утра готовы калачики, в 10 утра горячие пирожки,развоз сотрудников на служебном автобусе, своевременная зп,нормальное руководство.
Работник
11.02.2024
Работаешь 6 дней в неделю за нищенскую зарплату на литейно механическом заводе. Официально не трудоустраивают. Относятся по хамски. В русском менталитете, конечно такого нет. Всю зарплату не выплатили. Зарплата серая, отчислений государству не ждите.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе НЛМЗ
Помогите составить детальное представление о работе в компании НЛМЗ. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
15.02.2025
Стандартный набор: график 5/2, ДМС и всякое подобное. Из плюсов могу отметить возможность выбрать время обеда с 12:00 до 15:00. В целом стандартный нормальный работодатель.
Инженер технической поддержки
19.11.2023
Сан фарма внешне пытается соответствовать представлению о современной международной компании, но по сути является шарашкиной конторой в лучших традициях. Там вы встретите токсичных "старичков", назначенцев, а также общий хаос, который создают качество коммуникации между отделами, перекладывание ответственности и переписывание правил на ходу.
Работник
13.07.2024
МЭП-ПРОЕКТ это Центродорпроект. Кинули людей с ЗП в ЦДП и позвали в МЭП. А люди с радостью туда и побежали. Без лоха и жизнь и плоха.
Проектировщик
20.10.2023
Добрый день) хочу рассказать правду о конторе под названием ГК ЕКС скорее всего это только относится к департаменту ДДМС (Дорожно-мостовое строительство) Я пришла в феврале этого года, сначала все было нормально, но в мае месяце начались какие то дикие непонимания что происходит. Наваливают кучу задач, руководство толком объяснить не может что нужно сделать, и ты должен читать мысли, что бы ты не делал ты будешь дерьмом во всех отношениях. Тебе начнут устраивать разборки и говорить что ты «РАЗНОСИШЬ СПЛЕТНИ» будь ты даже одуванчиком все равно это будут говорить. Мне сказали писать заявление по собственному желанию с открытой датой))) на мой вопрос причина такого решения сказали «К РАБОТЕ ЭТО НЕ ОТНОСИТСЯ» Вообще если брать с точки законодательства убирать человека по личным причинам и просить его писать заявление по собственному желанию открытой датой является не законно. Учтите это в следующий раз, просто я не стала доставлять неудобства вам после причинения неудобств мне. Вообщем и целом ЖУРАВЛЕВА ЯНА ЕВГЕНЬЕВНА Приятно было познакомиться, научитесь общаться и разговаривать с людьми, а не обращаться со всеми так как будто все вам должны, и переходить на личности, особенно когда вы говорите « задавайте вопросы, задаешь получаешь ответ , нефиг мне задавать вопросы» Ребят не советую идти именно в этот департамент пока там сидит эта мадам, потому что если даже вы 1000000 раз будете правы, вы ничего не докажите. А потом вас еще и попросят уйти по собственному желанию. Благо деньги выплатили потому что есть вероятность так как у вас трудовой договор 50/50 наличку мне отдали, но не всем так повезло. Кстати еще хотела добавить, за вами будут следить когда пришел когда ушел когда поел сколько раз покурил и так далее что бы потом сказать золотую фразу, я вас деепримирую( а это вся ваша наличка) и все что вы скажите что вот мы слышали тут о вашей конторе такое, вам будут врать и говорить что это бред)))))
Работник
05.09.2025
Вы точно сможете не только работать, но и учиться чему-то новому. Для сотрудников есть и скидки на курсы от Синергии, проводятся разные мероприятия, которые я по возможности стараюсь посещать. За три года я замечаю, что улучшил свои профессиональные навыки и личностные качества.
Менеджер
25.08.2023
Коллеги, график работы, близость к дому, зона отдыха, обеда и рабочее место
Работник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы