Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюСанкт-Петербург
Комментарий
Коммуникации между сотрудниками. Границы между начальством и подчинеными Свободность в выборе графика, близость к дому, ранний уход с работы.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
25.09.2024
Взаимодействие между структурами. В московском отделении хорошее отношение руководителей к сотрудникам, многие из них работают уже несколько лет.
15.09.2024
Иногда не хватает обратной связи между подразделениями, хотелось бы , как любому наёмному работнику, побольше зарплату. Надёжная компания, удобный график работы, близость к дому, дружный коллектив, "белая" зарплата, подарки детям и сотрудникам на праздники
24.08.2024
Ввести дополнительную мотивацию. Людям, которые очень давно работают не хватает огонька. Достойная компания. Стабильная, существует уже очень давно. Зарплата полностью белая и всегда вовремя. График обычный, перерабатывать никто не заставляет. Отношение человеческое от руководства и до просто коллег. Отдельное спасибо бухгалтерии, прекрасные люди! В целом, все хорошо, но хочется, чтобы ввели корпоративные плюшки. Есть только корпоративная очень приятная кафешка, с всегда бесплатным кофе!
03.04.2024
Вместо директора всё решает администратор (его жена), в обязанности которой входят: скандалы, сплетни и интриги. З/П у всех разная, начисляется по типу нравишься или не нравишься. Нет карьерного роста. Ценится наушничество, подхалимство, а не качество работы. Офис находится на первом этаже (зимой холодно), есть кулер (за пять лет один раз чистился), туалет без горячей воды. Не советую так, как эмоционально работать тяжело.
04.11.2023
Развитие внутри компании Своевременно и полностью белая зп
11.06.2023
Компания развивается, и хочется развиваться вместе с ней, хочется курсы английского или китайского языка. Своевременно и официально выплачивается зарплата. Возможность планирования отпуска. Компенсация амортизации и ГСМ на автомобиль. Вкусный бесплатный кофе. Подарки на Новый Год, 8Марта, 23Февраля Дружный коллектив, коллеги всегда помогут в диагностике сложной неисправности. Обучение новым типам оборудования, доступ к сервисным инструкциям, удаленная тех. поддержка. Работа и отчет по заявкам поступающим через мобильное приложение. Корпоративная связь, смартфон, ноутбук, инструмент.
Помогите составить детальное представление о работе в компании РусХОЛТС. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
03.07.2024
берут на работу пенсионеров, за что спасибо, зарплата у меня здесь больше чем пенсия выходит, хорошие девушки, с праздниками всегда поздравят, уважают мою работу и меня.
27.11.2025
В целом контора «Вкустер»дерьмо собачье, но коллектив был хороший, во всех сетях сейчас принцип было плохо стало еще хуже!!! Зарплата «серая» могут не выплатить вообще. Берегите себя не ходите в эту компанию работать.
07.09.2023
Зарплату надо поднять, а то платят один оклад, а проценты заработать нереально.
11.07.2024
Зарплата без задержек, выплаты в белую. На маршруты можно выезжать из дома при загрузке. Есть стоянка у магазина, не надо искать парковку. Скидки на продукцию компании для сотрудников.
28.06.2025
Отличные условия труда, компетентное руководство, которое прекрасно справляется со своими обязанностями. Хороший коллектив, готовые помочь коллеги. Особо хочу отметить высокий уровень заработной платы.
15.02.2025
Быстро всему научился, стал помощником инженера , спецодежда, транспорт Рено Дастер. ЗП стабильно без задержек.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы