Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Коммуникацию между сотрудниками. Позитивные события. Возможность обедов. - Хорошие профессиональные люди. - Белая зарплата. - Офис в Сити. - Предоставление ноутбука. - Кухня. - Красивый офис.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
05.11.2025
Непонятно где и когда заказывать канцелярию, ничего не дают, секретарь ничего не умеет и делает вид, что она очень занята. От кадровика не дождаться ответов на свои вопросы ещё и курит на рабочем месте электронки. Классные коллеги в open space, вкусный кофе, красивый панорамный вид из офиса
19.09.2025
Компания создаёт отличные условия для работы в офисе, однако, возможно, стоило бы рассмотреть чуть больше возможностей для удалённого формата или гибридного графика. Это помогло бы сотрудникам лучше сочетать работу и личные дела, сохраняя при этом продуктивность. Работа в данной компании оставила у меня только положительные впечатления. Руководство открыто для диалога, всегда готово выслушать предложения и поддержать инициативу. Коллектив дружный, атмосфера в офисе доброжелательная и мотивирующая. Особенно отмечу грамотную организацию рабочих процессов: задачи ставятся чётко, при этом есть возможность для профессионального развития и роста. Условия труда комфортные, всё необходимое для работы предоставляется. Заработная плата выплачивается вовремя и в полном объёме, система мотивации прозрачная и справедливая. Также радует, что руководство ценит вклад сотрудников и отмечает их достижения. Из приятных бонусов: действует программа ДМС, что даёт уверенность в завтрашнем дне и заботу о здоровье. В офисе всегда свежие фрукты — мелочь, но очень приятная и создающая ощущение заботы. Также предоставляются корпоративные скидки на фитнес, что мотивирует поддерживать активный и здоровый образ жизни. Отдельно хочу отметить корпоративную жизнь: компания умеет создавать весёлую и дружную атмосферу. Совместные мероприятия, праздники, командные активности помогают не только отвлечься от рутины, но и сплачивают коллектив. Благодаря этому чувствуешь себя частью большой команды, где ценят не только твои профессиональные навыки, но и личные качества.
21.05.2025
В офисе удручающая атмосфера, интриги. Люди не задерживаются, сильная текучка, а в репортинге и контроллинге особенно, если вы из четверки, то придете туда же от чего уходите. ЗП вовремя, есть ДМС, возможность работать на удаленке несколько дней в неделю
12.01.2025
Коммуникации между сотрудниками, исключить интриги, разделить сферы и зоны ответственности между сотрудниками Достойные условия труда, шикарный офис, оперативность принятия решений
Помогите составить детальное представление о работе в компании Whitecliff Investment Management. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
13.04.2026
- Комфортная атмосфера в коллективе - дружелюбные коллеги, лояльное руководство ; - Условия труда: график работы 5/2, уютный офис с собственной кухней и зоной кафе; - Возможность учиться и развиваться - компания правда заботится о профессиональном росте сотрудников - за 4 года работы научилась очень многому. Насчет work-life balance здесь тоже все ок - переработки случаются, но крайне редко, да и в целом интенсивность работы позволяет брать на себя новые задачи и в спокойном темпе чему-то учиться, а коллеги всегда готовы в этом помочь и поддержать - было бы желание) - Про всевозможные корпоративные мероприятия и праздники писать долго, главное, что они есть и проходят в интересном творческом формате.
17.02.2025
Крутой офис, налаженные бизнес-процессы внутри компании, регулярные ревью грейдов, возможности к корпоративному обучению
23.04.2025
коллектив, люди отзывчивые всегда помогут; зарплата своевременная, оплата больничных и отпусков; хорошее обучение и тренинги за счет работодателя, все это помогает лучше знать товар и его преимущества, работать с покупателями, помогать им в выборе товара среди разнообразия ассортимента по их требованиям.
23.02.2026
Складская работа научила меня ответственности и внимательности. Я горжусь тем, что работал в крупной организации, которая ценит своих сотрудников.
02.09.2025
их нет Стабильная полностью белая ЗП, без задержек, удобное расположение рядом с метро, карьерный рост, ДМС, столовая, чай и кофе, корпоративные мероприятия.
23.12.2025
Когда я пришёл в НКЦ «Эталонъ» в марте 2024 года на позицию специалиста по оценке, меня реально зацепил один момент: задачи. Они были нескучные, каждый объект уникален, приходилось постоянно прокачивать мозги и искать нестандартные подходы. Особенно запомнился проект с оценкой крупного промышленного склада в Подмосковье в июне – это была такая «головоломка» с документацией. Плюс, не могу не отметить коллектив. Ребята в отделе юридического сопровождения и в оценке – огонь. Все молодые, на одной волне, никакой токсичности, всегда помогут и подскажут. Если бы не они, я бы сбежал гораздо раньше. Мы часто сидели допоздна, но хотя бы в приятной компании. А корпоративы, кстати, проводили весело, без скучного официоза. Собственно, всё хорошее разбивается о две вещи: зарплата и руководство с его «новым бизнесом». Обещали на собеседовании в марте 120 тысяч рублей на руки, а по факту получаешь 80-90 из-за неадекватной системы KPI. Чтобы получить обещанное, надо жить в офисе, что, по сути, ты и делаешь из-за дикой переработки. Мы работали в режиме постоянного аврала, сроки просто нереальные. Помню, как в конце июля мы сдавали пять отчётов за три дня – это был ад. Роста никакого, просидел с марта до августа, а прибавки – ноль. Когда я поднял вопрос о пересмотре ставки в августе с нашим руководителем Анатолием Владимировичем, он мне сказал, что «незаменимых нет, и вообще радуйся, что тебя взяли». Отсюда и дикая текучка. Но самое мерзкое – это то, что творится с персональными данными. Осенью 2024 года пошёл слух, что они запускают какую-то мутную схему с продажей контактов бывших и даже нынешних сотрудников. Я сам видел, как айтишник, который уволился в сентябре, шепнул мне про какую-то левую базу и сказал, чтобы я был осторожен. Это просто дно – ты вкалываешь за копейки, а компания, которая, между прочим, занимается оценкой и юридическими услугами, внаглую «сливает» твои личные данные каким-то третьим лицам. Это прямое нарушение всех норм и законов. Грязный бизнес за спиной сотрудников.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы