Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Заявленная зп не соответствует действительности кроме окладной части, непрозрачная система премирования. Не налажена работа розничных магазинов - от настройки оборудования до наличия необходимых товаров по сезонности, текучка кадров. Из вытекающих последствий вышесказанного работать будете за троих.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
19.11.2024
Ужасная компания! Зп серая, текучка большая и создается она искусственно(какие то хитрости с налогами). Условия работы никакие как по санитарным нормам(насекомые, грязь) так и по технике безопасности. Не зря один из "боссов"этой конторки ещë пару лет назад скрытые наушники продавал, арендовал для ЕГЭ - образ жизни нечистоплотный это навсегда, ну или до посадки. Каждые полгода, год набирают персонал а потом массово увольняют. Имеют целую сетку ооошек для махинации. Продают китайское барахло, что инструмент, что удобрения, которые в 3-5 раз можно найти дешевле в интернете. Органические удобрения от них могут быть опасны, содержать в себе патогены вирусов т. к. китайская органика это практически переработанный мусор коего в Китае избыток. Создают контент с лжеэкспертами которые нахваливают их " товар". У них сеть наподобие сектантской , корни секты из Абакана. Биокомплекс кстати к ним непосредственное отношение имеет, но в связи с массовым негативными отзывами по биокомплексу(по зараженным орг.удобрениям), сейчас активно пытаются "открестится" от них. Бонусом : очень сильно хитрят с растоможкой: товар якобы сделан в РФ, но ни по одному адресу никаких производств удобрений не обнаружено, а это значит что везут из Китая уже с этикетками(ТАМОЖНЯ, Вас кинули и кидают)). В общем зарабатывают на обмане государства и своих сотрудников. Продолжение следует...
20.12.2023
Заявленная зп не соответствует действительности кроме окладной части, непрозрачная система премирования. Не налажена работа розничных магазинов - от настройки оборудования до наличия необходимых товаров по сезонности, текучка кадров. Из вытекающих последствий вышесказанного работать будете за троих.
13.12.2023
Оборудование,старое и постоянно не работающие кассы.Готовьтесь быть грузчиком,кассиром,продавцом.Таскать тяжелые мешки с товаром.Проходить медкнижку за свой счет.Зп не такая как указывают в объявление.Таких денег и близко нет. Если вы хотите стабильную и лояльную работу,проходите мимо этой компании. Все что пишут в объявление все не правда.И им нужно просто закрыть дырки.Поэтому тут текучка.Помещения для приема пищи нет.Подсобка завалена коробками там же стоит и маленький стол,как хочешь так и обедаешь
13.12.2023
Оборудование,старое и постоянно не работающие кассы.Готовьтесь быть грузчиком,кассиром,продавцом.Таскать тяжелые мешки с товаром.Проходить медкнижку за свой счет.Зп не такая как указывают в объявление.Таких денег и близко нет. Если вы хотите стабильную и лояльную работу,проходите мимо этой компании. Все что пишут в объявление все не правда.И им нужно просто закрыть дырки.Поэтому тут текучка.Помещения для приема пищи нет.Подсобка завалена коробками там же стоит и маленький стол,как хочешь так и обедаешь
13.12.2023
Лояльный работодатель. Дружный коллектив, готовы выслушать. Некоторая самостоятельность в принятии решений. Относительно неплохая зарплата, но с позиции ст. кладовщика не было роста, тупиковая ветвь. Транспорт до склада. Переработки стали редкими, соответственно повлиять на зп стало сложнее (работа на складе есть всегда). Если и есть переработки - оплачиваются.
13.12.2023
Лояльный работодатель. Дружный коллектив, готовы выслушать. Некоторая самостоятельность в принятии решений. Относительно неплохая зарплата, но с позиции ст. кладовщика не было роста, тупиковая ветвь. Транспорт до склада. Переработки стали редкими, соответственно повлиять на зп стало сложнее (работа на складе есть всегда). Если и есть переработки - оплачиваются.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Семь Семян. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
24.03.2025
Нравится взаимопомощь, поддержка и дружественная атмосфера в магазине. Начальство - хорошее, помогает и направляет в работе. Платят нормально, если выполнять план, еще лучше платят, если план перевыполнять. Меня всё устраивает.
03.04.2024
Проработала около года. Вроде все хорошо, но все-таки решила сменить место работы. Главная причина, как бы это не звучало - слишком много работы... До работы в caltat толком не было опыта в продажах, здесь всему обучали и сопровождали. Успех руководителя - заключается в успехе менеджера по продажам. Научиться работать было не сложно, поскольку есть отработанные скрипты и теплые лиды - соблюдай скрипт и будет тебе счастье. Ну и соответственно - платят столько, сколько ты заработал, с этим все ок. Из минусов - неформальная обстановка в офисе, на рабочем месте можно курить электронки и айкос, меня, не курящую такая ситуация смущала. Ну и помимо этого, работы было очень много, не было времени на какие-то личные мелочи, да на праздники устраивают корпоративы, но этого совсем недостаточно. А из-за того, что работать нужно 5\2 по 8 часов в сутки, эти мелочи стали гораздо заметней и из-за них я и ушла с этого места работы. С компанией расстались на хорошей ноте, но если вас смущает вышеописанное, то хорошо подумайте
20.01.2026
Зарплата: выплачивается вовремя, без задержек это очень важный момент. Коллектив: коллектив дружный, всегда можно обратиться за помощью или советом, атмосфера рабочая, но при этом комфортная. Работа: работы всегда много, скучать не приходится. Социальный пакет: социальный пакет средний, но все необходимое есть (больничные, отпускные), хотелось бы расширения, но и текущий вариант вполне устраивает. График: график работы устраивает, позволяет планировать личное время. Техника: автомобили в хорошем состоянии, своевременно проходят обслуживание, мелкие поломки устраняются оперативно. Отношение руководства: руководство адекватное, прислушивается к мнению сотрудников, вопросы решаются быстро и конструктивно, ну почти.
29.10.2024
В "Союзспецодежда" начинается утро с позитивного настроя и четких задач. Я отмечаю, что компания заботится о комфорте сотрудников: условия труда современные, а отношения в коллективе дружеские. За 2 года работы много чему научилась и приобрела не только опыт, но и друзей.
21.07.2023
Контора-пустышка, за внешним блеском лишь грязь и застарелая пыль. Потогонка для простых сотрудников, в руководстве сплошь дегенераты. Даже гендир похож на подгнивший сморчок, а коммерческий - безмозглая пучеглазая жаба.
16.07.2024
Лохотрон МЭП проект набирает обороты. Тендер выигран, а поэтому лохи должны сделать стадию П за 2 месяца, пройти МГЭ и потом выпустить рабочку за 4 месяца. Руководство, которое выигрывает тендеры ничего не понимает в проектировании. Директора не платят налоги и страховые взносы бедолаг, которые к ним прибежали работу работать. Без этих лохов директора не купили бы себе мерсы и бмв, дома и квартиры...
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы