Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Заявленная зп не соответствует действительности кроме окладной части, непрозрачная система премирования. Не налажена работа розничных магазинов - от настройки оборудования до наличия необходимых товаров по сезонности, текучка кадров. Из вытекающих последствий вышесказанного работать будете за троих.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
19.11.2024
Ужасная компания! Зп серая, текучка большая и создается она искусственно(какие то хитрости с налогами). Условия работы никакие как по санитарным нормам(насекомые, грязь) так и по технике безопасности. Не зря один из "боссов"этой конторки ещë пару лет назад скрытые наушники продавал, арендовал для ЕГЭ - образ жизни нечистоплотный это навсегда, ну или до посадки. Каждые полгода, год набирают персонал а потом массово увольняют. Имеют целую сетку ооошек для махинации. Продают китайское барахло, что инструмент, что удобрения, которые в 3-5 раз можно найти дешевле в интернете. Органические удобрения от них могут быть опасны, содержать в себе патогены вирусов т. к. китайская органика это практически переработанный мусор коего в Китае избыток. Создают контент с лжеэкспертами которые нахваливают их " товар". У них сеть наподобие сектантской , корни секты из Абакана. Биокомплекс кстати к ним непосредственное отношение имеет, но в связи с массовым негативными отзывами по биокомплексу(по зараженным орг.удобрениям), сейчас активно пытаются "открестится" от них. Бонусом : очень сильно хитрят с растоможкой: товар якобы сделан в РФ, но ни по одному адресу никаких производств удобрений не обнаружено, а это значит что везут из Китая уже с этикетками(ТАМОЖНЯ, Вас кинули и кидают)). В общем зарабатывают на обмане государства и своих сотрудников. Продолжение следует...
13.12.2023
Оборудование,старое и постоянно не работающие кассы.Готовьтесь быть грузчиком,кассиром,продавцом.Таскать тяжелые мешки с товаром.Проходить медкнижку за свой счет.Зп не такая как указывают в объявление.Таких денег и близко нет. Если вы хотите стабильную и лояльную работу,проходите мимо этой компании. Все что пишут в объявление все не правда.И им нужно просто закрыть дырки.Поэтому тут текучка.Помещения для приема пищи нет.Подсобка завалена коробками там же стоит и маленький стол,как хочешь так и обедаешь
13.12.2023
Оборудование,старое и постоянно не работающие кассы.Готовьтесь быть грузчиком,кассиром,продавцом.Таскать тяжелые мешки с товаром.Проходить медкнижку за свой счет.Зп не такая как указывают в объявление.Таких денег и близко нет. Если вы хотите стабильную и лояльную работу,проходите мимо этой компании. Все что пишут в объявление все не правда.И им нужно просто закрыть дырки.Поэтому тут текучка.Помещения для приема пищи нет.Подсобка завалена коробками там же стоит и маленький стол,как хочешь так и обедаешь
13.12.2023
Лояльный работодатель. Дружный коллектив, готовы выслушать. Некоторая самостоятельность в принятии решений. Относительно неплохая зарплата, но с позиции ст. кладовщика не было роста, тупиковая ветвь. Транспорт до склада. Переработки стали редкими, соответственно повлиять на зп стало сложнее (работа на складе есть всегда). Если и есть переработки - оплачиваются.
13.12.2023
Лояльный работодатель. Дружный коллектив, готовы выслушать. Некоторая самостоятельность в принятии решений. Относительно неплохая зарплата, но с позиции ст. кладовщика не было роста, тупиковая ветвь. Транспорт до склада. Переработки стали редкими, соответственно повлиять на зп стало сложнее (работа на складе есть всегда). Если и есть переработки - оплачиваются.
05.05.2023
Заявленная зп не соответствует действительности кроме окладной части, непрозрачная система премирования. Не налажена работа розничных магазинов - от настройки оборудования до наличия необходимых товаров по сезонности, текучка кадров. Из вытекающих последствий вышесказанного работать будете за троих.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Семь Семян. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
19.01.2024
Большое количество плюсов, поддерживающий коллектив, высокий уровень зарплат, все зависит от тебя, честные выплата
11.01.2024
В Грант Маркетинг попал после работы в банке (за последний год закрыли 27 отделений по городу- такая у них оптимизация). Был небольшой опыт в SEO, обещали обучение. Страшновато было переходить на удаленный формат, интернет кишит отзывами о недобросовестных работодателях на удаленке. 2 месяца подыскивал ответственную и честную компанию. Откликнулся на вакансию в Грант Маркетинг, прошел отбор и начал работу в компании. До первой з/п жутко нервничал, но оказалось зря. Ответственный работодатель, слаженная работа коллектива, обучение, нет потолка в з/п
06.09.2023
1. зп серая 2. Нарушают оговоренные сроки зарплаты3. Не выплачивают обещанные премии4. Рабское отношение к сотрудникам 5. Неадекватное поведение руководства Очень не советую работать в этом отвратительном месте!Реальный владелец конторы является ма и он может только обещать, но слово не держит.
21.07.2024
Я не верю в ложь, написанную от лица магов России, напротив, я искренне советую Дану как специалиста, потому что более адекватного, честного и доброго человека вы не найдете на просторах сети
08.12.2023
В компании «Союзспецодежда» хороший уровень оплаты и грамотно организованная работа. Вот это два самых главных пункта. Я выполняю четко свои обязанности и получаю неплохую зарплату. Тут каждый на своем месте и мне не навязывают чужую работу. Вообще с коллегами считаю, что очень хорошие отношения, пусть не со всеми дружеские, но работать мне комфортно.
28.09.2023
Охрименко- подлая тварь и мразь, которая там сидела, жрала как свинья в присутствии всех, кто там сидел на телефонах, с**а!
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы