Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании ГБУЗ МНПЦ Наркологии ДЗМ
Москва
Комментарий
Масякин не созидатель, он разрушитель!!! Старых, опытных сотрудников убирает. Те кого он ставит, через какое-то время уходят сами, потому что абсолютно не умеют работать в наркологии или Масякин убирает и их. С кем же он останется? Наверное только со своим другом урологом!
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании ГБУЗ МНПЦ Наркологии ДЗМ
25.06.2025
На сегодняшний день недостатков гораздо больше чем достоинств. Самый большой недостаток - это новое руководство!!! С приходом его работать стало невозможно. Каждый день масса необоснованных упрёков. Каждая проверка сопровождается унижением сотрудников в присутствии пациентов. Руководство возглавляя огромную клинику абсолютно не знакомо с правилами этики и деонтологии. И это маленькая доля причин по которой уходят люди. Сколько уже было на этом сайте негативных отзывов за последние 2года. Но почему-то Минздрав видимо их не читает!! Сокращения кстати так и продолжаются!! Отпуск 62 дня.
Работник
11.07.2024
Руководство центра наркологии оказалось неспособным правильно оценить преимущества ЛПУ, т.к. пришли из небольшой психиатрической больницы и теперь использует все приемы организации и лечения психиатрии у нарологических больных. Директор Масякин в силу каких-то причин (вероятно давних психических и психологических проблем) не общается с сотрудниками (его реплики на утренних конференциях по видеосвязи нельзя считать общением, там только оскорбления или странные замечания, часто противоречивые требования), поэтому ситуацию в Центре он оценивает через приближенных людей. Главный врач по специальности уролог не может правильно оценить лечебный процесс и тактику ведения пациентов наркологического профиля, зам.директора по науке Харитоненкова по специальности судебный психиатр, который с научными сотрудниками использует тактику общения как при экспертизе серийного убийцы, ничему не верит, да и мало что понимает в проблеме, поэтому тоже дистанцируется от подчинегных. Начальник отд.кадров и зам директора по общим вопросам просто находка для ркуоводства, если есть цель развалить работу учреждения. Главного бухгалтера привел директор, поэтому понятны постоянные мелкие ремонты и закупки для пиара директора... Главный блогер учреждения( не специалист по работе со СМИ) использует свои навыки по рекламе колбасы, чем раньше занималась и теперь информация о работе Центра занимает "первые" места в рейтинге самых смешных, тупых и безграмотных сайтов и каналов ЛПУ Москвы. Вся эта команда (перечислены не все) шепчет Масякину и манипулирует его характерологическими особенностями в своих цклях. Пока эти разрушители огромного накрологического учреждения не будут уволены, работать в Центре невозможно. Масякина необходимо сначала судить за развал наркологии Москвы, которая необзодима в такое непростое время для страны и города.
Работник
05.01.2024
Когда то хорошая наркологическая больница, с приходом Масякина, превратилась в сплошной кошмар. За время его руководства уволилось порядка 400 сотрудников и не всегда по собственному желанию. Кто то не выдержав условий труда, а кто то по принуждению. Команда Масякина это сплошной не профессиализм! А каким он еще может быть? Если сам Масякин, просто супер «специалист»! А на самом деле он большой специалист по развалу целой отрасли медицины. Его методы руководства это сплошное самодурство! Сотрудники не выдерживают его давления и выдуманных им правил! Может быть Департамент или Минздрав уже обратят внимание на то что происходит в МНПЦ Наркологии?
Работник
24.12.2023
НЕуважаемый гражданин Мосякин А.В. настолько боится негативных отзывов в свой адрес, раскрытия правды о том что происходит в данном лечебном учреждении, что издал приказ, где сказано "не порочить честь и достоинство МНПЦ Наркологии", а всех несогласных на трибунал! Только нам уже нечего терять, мы увольняемся, а очереди за забором оказывается нет. Люди устали от новых правил, штрафов, угроз. О пациентах никакой заботы, забота верхушки только в том, чтобы набить свой карман. Врачей сокращают, отделения сливают, заведующих переводят. Хватит с нас, вы разрушили прекрасный коллектив.
Работник
09.10.2023
Это *********! Строит клинику так, что люди вынуждены увольняться, работать некому, каждый за бесплатно работает за 5-х. Вот все эти отзывы, да Министерству здравоохранения в уши. Один филиал написал жалобу, теперь он их задолбал проверками и от туда вообще все побежали. Был прекрасный сплочённый коллектив, а теперь черти что. В отпуска не пускают, потому что работать некому, такой дефицит кадров теперь не закрыть никогда! Многие с 2006 года работали, знающие свое дело люди, а теперь все, максимум кого берут, это подростки с колледжей, приходят и убегают в шоке от происходящего
Работник
16.09.2023
Новый директор и его команда разговаривают с сотрудниками как с рабами или скотами.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе ГБУЗ МНПЦ Наркологии ДЗМ
Помогите составить детальное представление о работе в компании ГБУЗ МНПЦ Наркологии ДЗМ. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
29.10.2024
В "Союзспецодежда" начинается утро с позитивного настроя и четких задач. Я отмечаю, что компания заботится о комфорте сотрудников: условия труда современные, а отношения в коллективе дружеские. За 2 года работы много чему научилась и приобрела не только опыт, но и друзей.
Менеджер торгового зала
25.08.2023
Работа в агентстве сильно изменила мою жизнь: я пришел сюда в 2019 году сразу после магистратуры еще совсем неопытным, спустя почти три года работы у меня за плечами уже более десятка больших проектов в архитектуре и строительстве. Было страшно, много сомнений, а получится ли... но в итоге я очень рад, что мне дали шанс себя проявить.
Работник
03.11.2025
Я хочу поделиться своим опытом работы с платформой account.coreinvsideas.com. С момента, как я начал здесь торговать, она стала для меня настоящей находкой. Не могу не отметить, что платформа работает без сбоев — это очень важно для инвестора, который хочет сосредоточиться на своих сделках, а не на технических проблемах. Широкий выбор активов действительно впечатляет и вдохновляет — у меня есть возможность диверсифицировать свои инвестиции, что, безусловно, позитивно сказывается на моем портфеле. Кроме того, процесс пополнения и вывода средств просто на высшем уровне. Я не раз сталкивался с проблемами в других платформах, но здесь все проходит быстро и без задержек. Это очень удобно, особенно когда нужно оперативно реагировать на изменения на рынке. Служба поддержки также заслуживает отдельного упоминания. Я несколько раз обращался за помощью, и каждый раз получал оперативный и квалифицированный ответ. Эти ребята действительно знают свое дело и готовы помочь в любое время. Я уверен, что с такими условиями торговли и такой поддержкой мне по плечу любые инвестиционные цели. В целом, могу смело рекомендовать account.coreinvsideas.com всем, кто хочет начать или продолжить свой путь в мире инвестиций.
Трейдер-аналитик
23.12.2023
Компания Росско в новосибирске ул Мира 14а начальник склада и его зам не скрывают что являются нетрадиционной ориентации, ходят по складу чуть ли не в обнимку, руководство Росско примите меры, зачем на работе развалить педаростию.
Работник
22.03.2024
Можно чат открывать, кого робола наеб.ла! Обещать платить и платить две Большие разницы.
Работник
25.08.2026
Я здесь уже достаточно давно работаю, чтобы точно сказать, что зарплату не задерживают никогда. Такого просто ни разу не было, всегда дважды в месяц на карту поступает. Да и вообще условия для сотрудников стараются обеспечить по полной. Это и поздравление с личными праздниками и личными достижениями, и подарки детям, да даже скидки на продукцию.
Старший менеджер по сопровождению клиентов
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы