Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Масякин не созидатель, он разрушитель!!! Старых, опытных сотрудников убирает. Те кого он ставит, через какое-то время уходят сами, потому что абсолютно не умеют работать в наркологии или Масякин убирает и их. С кем же он останется? Наверное только со своим другом урологом!
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
25.06.2025
На сегодняшний день недостатков гораздо больше чем достоинств. Самый большой недостаток - это новое руководство!!! С приходом его работать стало невозможно. Каждый день масса необоснованных упрёков. Каждая проверка сопровождается унижением сотрудников в присутствии пациентов. Руководство возглавляя огромную клинику абсолютно не знакомо с правилами этики и деонтологии. И это маленькая доля причин по которой уходят люди. Сколько уже было на этом сайте негативных отзывов за последние 2года. Но почему-то Минздрав видимо их не читает!! Сокращения кстати так и продолжаются!! Отпуск 62 дня.
11.07.2024
Руководство центра наркологии оказалось неспособным правильно оценить преимущества ЛПУ, т.к. пришли из небольшой психиатрической больницы и теперь использует все приемы организации и лечения психиатрии у нарологических больных. Директор Масякин в силу каких-то причин (вероятно давних психических и психологических проблем) не общается с сотрудниками (его реплики на утренних конференциях по видеосвязи нельзя считать общением, там только оскорбления или странные замечания, часто противоречивые требования), поэтому ситуацию в Центре он оценивает через приближенных людей. Главный врач по специальности уролог не может правильно оценить лечебный процесс и тактику ведения пациентов наркологического профиля, зам.директора по науке Харитоненкова по специальности судебный психиатр, который с научными сотрудниками использует тактику общения как при экспертизе серийного убийцы, ничему не верит, да и мало что понимает в проблеме, поэтому тоже дистанцируется от подчинегных. Начальник отд.кадров и зам директора по общим вопросам просто находка для ркуоводства, если есть цель развалить работу учреждения. Главного бухгалтера привел директор, поэтому понятны постоянные мелкие ремонты и закупки для пиара директора... Главный блогер учреждения( не специалист по работе со СМИ) использует свои навыки по рекламе колбасы, чем раньше занималась и теперь информация о работе Центра занимает "первые" места в рейтинге самых смешных, тупых и безграмотных сайтов и каналов ЛПУ Москвы. Вся эта команда (перечислены не все) шепчет Масякину и манипулирует его характерологическими особенностями в своих цклях. Пока эти разрушители огромного накрологического учреждения не будут уволены, работать в Центре невозможно. Масякина необходимо сначала судить за развал наркологии Москвы, которая необзодима в такое непростое время для страны и города.
05.01.2024
Когда то хорошая наркологическая больница, с приходом Масякина, превратилась в сплошной кошмар. За время его руководства уволилось порядка 400 сотрудников и не всегда по собственному желанию. Кто то не выдержав условий труда, а кто то по принуждению. Команда Масякина это сплошной не профессиализм! А каким он еще может быть? Если сам Масякин, просто супер «специалист»! А на самом деле он большой специалист по развалу целой отрасли медицины. Его методы руководства это сплошное самодурство! Сотрудники не выдерживают его давления и выдуманных им правил! Может быть Департамент или Минздрав уже обратят внимание на то что происходит в МНПЦ Наркологии?
24.12.2023
НЕуважаемый гражданин Мосякин А.В. настолько боится негативных отзывов в свой адрес, раскрытия правды о том что происходит в данном лечебном учреждении, что издал приказ, где сказано "не порочить честь и достоинство МНПЦ Наркологии", а всех несогласных на трибунал! Только нам уже нечего терять, мы увольняемся, а очереди за забором оказывается нет. Люди устали от новых правил, штрафов, угроз. О пациентах никакой заботы, забота верхушки только в том, чтобы набить свой карман. Врачей сокращают, отделения сливают, заведующих переводят. Хватит с нас, вы разрушили прекрасный коллектив.
09.10.2023
Это *********! Строит клинику так, что люди вынуждены увольняться, работать некому, каждый за бесплатно работает за 5-х. Вот все эти отзывы, да Министерству здравоохранения в уши. Один филиал написал жалобу, теперь он их задолбал проверками и от туда вообще все побежали. Был прекрасный сплочённый коллектив, а теперь черти что. В отпуска не пускают, потому что работать некому, такой дефицит кадров теперь не закрыть никогда! Многие с 2006 года работали, знающие свое дело люди, а теперь все, максимум кого берут, это подростки с колледжей, приходят и убегают в шоке от происходящего
16.09.2023
Новый директор и его команда разговаривают с сотрудниками как с рабами или скотами.
Помогите составить детальное представление о работе в компании ГБУЗ МНПЦ Наркологии ДЗМ. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
21.04.2025
Стабильная и надежная компания. З/П ощутимо выше чем в аналогичных компаниях на той же позиции. Мне нравится.
25.03.2025
Компания регулярно задерживает зарплату — каждую копейку приходится выбивать. После отправки акта нужно ждать ещё три дня, прежде чем деньги поступят на карту. На собеседовании уверяют, что задержек нет, но на деле всё выясняется уже в процессе работы. Я на каждом этапе уточнял этот момент, и меня уверяли, что выплаты происходят вовремя. Компания нарушает Трудовой кодекс РФ: стажировка не оплачивается. Сотрудники генерируют лиды, после чего покидают стажировку, не получая за свою работу ничего, в то время как компания зарабатывает. Я устраивался на должность куратора, но меня заставили пройти стажировку на менеджера, объяснив это необходимостью понять работу изнутри. Я успешно завершил стажировку, выполнил требуемый план, но, к своему удивлению, после этого меня направили ещё на два собеседования с руководством. В итоге я потратил две недели на обучение и стажировку, а после мне сообщили, что я могу не подойти. Зарплата должна выплачиваться по пятницам, но в назначенный день денег я не получил. Всё выходные я писал и звонил руководителю. Сначала он обещал, что перевод вот-вот поступит, но затем перестал выходить на связь. В понедельник мне выплатили только деньги за обучение и сообщили, что я им не подхожу. Видимо, им нужны сотрудники, которые не будут отстаивать свои права. За последние дни работы платить отказались, но после угроз обращения в трудовую инспекцию пообещали перевести деньги. В итоге выплаты так и не поступили, а на звонки и сообщения мне больше не отвечали. Компанию заблокировали на HeadHunter. Не тратьте своё время — работать там не стоит!
28.12.2023
Сначала вроде было неплохо: коллеги дружелюбные, атмосфера веселая. Но чем дольше я там работал, тем больше начали вылазить недостатки. Во-первых, оплата труда.... Это что-то с чем-то. Ты стараешься изо всех сил, а деньги так и не приносят удовлетворения. На такие тяжелые и монотонные задачи стоило бы получать больше, чем копейки!!! Во-вторых, график работы. Никакой гибкости, никаких перерывов. Работаешь как робот, а не человек. И если ты не можешь себе позволить пропустить хоть один день, то готовься к постоянному стрессу. И наконец, обстановка на кухне. Там просто кошмар. Жарко, грязно, постоянная суета.
06.05.2025
Не рекомендую эту компанию никому! Меня изначально привлекли обещаниями договора совместительства, но в итоге подсунули договор подряда, в котором даже не были прописаны конкретные задачи. Позже туда вписали абсолютно невыполнимые условия, чтобы можно было в любой момент обвинить сотрудника в «несоответствии». Организация работы — полный хаос: - Вам придётся делать всё самому, включая перенос принтеров, их настройку, установку ПО и прочую работу, которая вообще не должна входить в ваши обязанности. - Архив — это просто свалка документов, разложенная по фамилиям. Чертежи не актуализируются, а файлы разбросаны по трём разным серверам, и никто не знает, где что лежит. - Сроки постоянно срываются, потому что руководство не может грамотно распределить задачи. Отношение к сотрудникам — унизительное: - Директор Евстигнеев Алексей постоянно кричит без повода, унижает подчинённых и считает это нормальным методом управления. - Обещают «большие бонусы», но настолько заваливают рутиной и переработками, что никаких премий вы не увидите. - Заставляют работать сверхурочно без оплаты, а если отказываешься — начинается давление и угрозы. Компания держится на энтузиазме и страхе сотрудников. Если цените свои нервы, время и профессиональное развитие — бегите отсюда как можно дальше!
14.11.2024
В целом мне очень понравилось здесь работать. Подкупает то, что медицинская комиссия проходит за счет работодателя, сразу настраивает на позитивный лад. В дальнейшем довольно приличные ставки на линии. Рабочая одежда за счет работодателя. Из минусов могу сказать, что не всегда удобно добираться до работы, но это не имеет значения для тех, у кого есть личный транспорт.
22.10.2025
Недавно начал использовать account.coreinvsideas.com и не могу не поделиться своим опытом. Платформа действительно удивляет своей скоростью и функциональностью. Никаких технических заминок, что позволяет мне сосредоточиться на своих сделках. Широкий выбор активов — это просто находка для меня, ведь я всегда стремлюсь пробовать что-то новое. Процесс пополнения и вывода средств проходит без задержек, что очень важно для активного трейдера. Служба поддержки всегда на связи и готова помочь в любой ситуации. Я очень доволен работой этого брокера и с уверенностью рекомендую его всем, кто хочет получить качественный сервис.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы