Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Руководство центра наркологии оказалось неспособным правильно оценить преимущества ЛПУ, т.к. пришли из небольшой психиатрической больницы и теперь использует все приемы организации и лечения психиатрии у нарологических больных. Директор Масякин в силу каких-то причин (вероятно давних психических и психологических проблем) не общается с сотрудниками (его реплики на утренних конференциях по видеосвязи нельзя считать общением, там только оскорбления или странные замечания, часто противоречивые требования), поэтому ситуацию в Центре он оценивает через приближенных людей. Главный врач по специальности уролог не может правильно оценить лечебный процесс и тактику ведения пациентов наркологического профиля, зам.директора по науке Харитоненкова по специальности судебный психиатр, который с научными сотрудниками использует тактику общения как при экспертизе серийного убийцы, ничему не верит, да и мало что понимает в проблеме, поэтому тоже дистанцируется от подчинегных. Начальник отд.кадров и зам директора по общим вопросам просто находка для ркуоводства, если есть цель развалить работу учреждения. Главного бухгалтера привел директор, поэтому понятны постоянные мелкие ремонты и закупки для пиара директора... Главный блогер учреждения( не специалист по работе со СМИ) использует свои навыки по рекламе колбасы, чем раньше занималась и теперь информация о работе Центра занимает "первые" места в рейтинге самых смешных, тупых и безграмотных сайтов и каналов ЛПУ Москвы. Вся эта команда (перечислены не все) шепчет Масякину и манипулирует его характерологическими особенностями в своих цклях. Пока эти разрушители огромного накрологического учреждения не будут уволены, работать в Центре невозможно. Масякина необходимо сначала судить за развал наркологии Москвы, которая необзодима в такое непростое время для страны и города.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
11.03.2024
Масякин не созидатель, он разрушитель!!! Старых, опытных сотрудников убирает. Те кого он ставит, через какое-то время уходят сами, потому что абсолютно не умеют работать в наркологии или Масякин убирает и их. С кем же он останется? Наверное только со своим другом урологом!
05.01.2024
Когда то хорошая наркологическая больница, с приходом Масякина, превратилась в сплошной кошмар. За время его руководства уволилось порядка 400 сотрудников и не всегда по собственному желанию. Кто то не выдержав условий труда, а кто то по принуждению. Команда Масякина это сплошной не профессиализм! А каким он еще может быть? Если сам Масякин, просто супер «специалист»! А на самом деле он большой специалист по развалу целой отрасли медицины. Его методы руководства это сплошное самодурство! Сотрудники не выдерживают его давления и выдуманных им правил! Может быть Департамент или Минздрав уже обратят внимание на то что происходит в МНПЦ Наркологии?
24.12.2023
НЕуважаемый гражданин Мосякин А.В. настолько боится негативных отзывов в свой адрес, раскрытия правды о том что происходит в данном лечебном учреждении, что издал приказ, где сказано "не порочить честь и достоинство МНПЦ Наркологии", а всех несогласных на трибунал! Только нам уже нечего терять, мы увольняемся, а очереди за забором оказывается нет. Люди устали от новых правил, штрафов, угроз. О пациентах никакой заботы, забота верхушки только в том, чтобы набить свой карман. Врачей сокращают, отделения сливают, заведующих переводят. Хватит с нас, вы разрушили прекрасный коллектив.
09.10.2023
Это *********! Строит клинику так, что люди вынуждены увольняться, работать некому, каждый за бесплатно работает за 5-х. Вот все эти отзывы, да Министерству здравоохранения в уши. Один филиал написал жалобу, теперь он их задолбал проверками и от туда вообще все побежали. Был прекрасный сплочённый коллектив, а теперь черти что. В отпуска не пускают, потому что работать некому, такой дефицит кадров теперь не закрыть никогда! Многие с 2006 года работали, знающие свое дело люди, а теперь все, максимум кого берут, это подростки с колледжей, приходят и убегают в шоке от происходящего
16.09.2023
Новый директор и его команда разговаривают с сотрудниками как с рабами или скотами.
09.09.2023
Пришла заведующая аптекой, которую выдвинул и привёл с собой директор. этим самым чувствует свою неприкосновенность. Ведёт себя как хочет. Хочет оскорбляет.. хочет матом орёт.. угрожает выговорами. сделала всё, чтобы человек который ей не люб ушёл. С**а. Всё ей бумерангом вернётся дрянь!
Помогите составить детальное представление о работе в компании ГБУЗ МНПЦ Наркологии ДЗМ. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
15.02.2025
Большая компания, много интересных проектов. Есть возможность развиваться. Приветствуют командировки
17.11.2023
Отвратительное отношение к людям даже на стадии набора персонала. Купилась на стоимость заработной платы ,но внутри не оставляла мысль , просто так не дают в России такие деньги( хотя это нормальная зп по уровню цен). Отправила документы на проверку, якобы служба безопасности проверила и меня пригласили на обучение и даже про билеты заикнулась менеджер по работе с соискателями. На следующий день , ой у нас приостановился набор ,нужно подождать неделю , в ы в резерве . Дальше каждый день звонили разные люди от этой странной коньторы.Каджый день разная информация .Сегодня был "коронный" звонок, напомнили , что я не прошла в основной поток,затем мне нагло предложили работу РАЗНОРАБОЧИМ на стройку . Дальше еще интереснее зп 60000р работа 6/1 вахта . Пусть здесь будет мой первй отзыв о реальном подходе к работе этой шарашки . Ни о каким подъемных , билетах и обещанной вакансии и речи нет . Меня вычеркнули из резерва . Неприятное , что потратили мое время.Приятное- я не совершила ошибку и не переехала в Елабугу из Петербурга на обещанные 80000р)))), которых бы я скорее всего не увидела , с таким быстрым переобуванием в воздухе.
26.12.2024
на работе вы будете проводить все свое время, но это не скмое главное, самое главное, что ваш босс, будет следить за каждым вашим шагом, за каждой мыслью и как они выражаются «отруливать интерпретации в голове», происходит это так: проводится собрание после рабочего дня в офисе, на петроградской, где проходил собеседование, дальше там бывает разно, один раз видел, что девченки громко орали что-то, а после на них орал их бос, крыл матом и тд. В общем тут углубляться не буду, можете просто почитать в интернете про секты. Также в приложение ко всему прочему, куртки, которые вы будете продавать китайские с того самого садовода продаются в три дорого. Рассказывают про бренд какойто, который сделали сами, но и к нему есть вопросы, потому что куртки из пластика не должны стоить 40к. В общем для владельца этой всей организации очень даже прибыльно и почти без убытков. На собраниях создают такую атмосферу, чтобы вся твоя жизнь заключалась в куртках и в том, как их продать, чтобы тебя не волновали никакие моральные принципы, закон и нормы. Также у меня руководитель хотела взять мой паспорт, чтобы оформить на меня административное нарушение за то, что мы повесили шарики (незаконно). В кратце, если у вас в голове еще не застряли фразы типа : контекст, успех, поддержка в результате и проч дичь, которую втирают на каждом собрании, то просто уходите оттуда и предупреждайте всех, что работа не ок, совсем.
25.08.2023
Работаю около полугода, ничего плохого отметить не могу, меня все устраивает. Официально на работу не устраивают, что мне на руку, потому что в долгах. ЗП дают стабильно, получил премию новогоднюю. Так что мне все подходит, до работы добираюсь минут 15.
03.04.2025
Отличный и надежный работодатель. Преимущества – хорошая ЗП, официальное оформление, рядом с домом. Зарплата без задержек в белую, премии, бонусы, разные плюшки от компании. Есть скидка на товары для сотрудников. Можно сделать карьеру, работаю с профессионалами своего дела. Поэтому учусь у них и проводятся различные интересные тренинги.
12.07.2024
Сегодня 12.07 пятница, а это значит в МЭП-ПРОЕКТ никто во время не уйдёт. Так же как и в КАПСТРОЙСИТИ, ЦЕНТРОДОРПРОЕКТЕ и тут найдутся задания требующие задержки вас на рабочем месте. Опять в пятницу создадутся бесполезные совещания для совещаний. То что можно сделать и выяснить на неделе, почему то нужно ОЧЕНЬ СРОЧНО сделать вечером в пятницу
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы