Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюТольятти
Комментарий
Улучшение условий труда и отдыха. Соблюдение корпоративной этики и субординации. Работодатель предоставляет свободу действий в рабочем процессе, главное выполнить цель и уложиться в сроки.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
13.09.2025
Зарплату, зарплату и ещё раз зарплату. За такую сильную нагрузку зарплата неосозмеримая. Бюджетная сфера, мизерная, но выплачиваемая зарплата и больше ничего
16.12.2023
Отношение к работникам, условия труда, следование должностным обязанностям, проведение регулярных семинаров об изменениях в стандартах оказания мед.помощи и алгоритмах действий мед.работкинка при приеме различных пациентов (кого куда направить в тех или иных случаях) Работодатель регулярно, хоть и мало, выплачивает заработную плату, не принуждает к увольнению за частые больничные
Помогите составить детальное представление о работе в компании ГБУЗ СО Тольяттинская городская поликлиника № 2. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
10.07.2024
Сборище хамов и самодур, которые бегают и орут матом пример Анус Бахтадзе. Тут вы деньги получите в лучшем случае через 1.5-2 месяца работы
06.12.2024
Из не очевидных на первый взгляд, но очень важных плюсов - полное трудоустройство сотрудников по ТК, белая зарплата, и самое главное - уважение к личному времени. Работаю по белой пятидневке как человек.
19.12.2023
комфортные условия труда. хороший коллектив
30.10.2025
Понятный график, своевременные выплаты, адекватное руководство. Коллектив дружный, процессы отлажены. Рекомендую как стабильное место работы.
20.06.2024
Хорошие условия работы, официальное трудоустройство, белая зарплата, премии, в том числе годовая.
27.02.2023
У еб..нутого на голову начальства роболы на все один ответ Поднять норму выработки! Вы кони педальные вставайте сами за станки и дрочитесь как хотите!
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы