Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании ГраСС Волжский
Москва
Комментарий
комфортные условия труда. хороший коллектив
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании ГраСС Волжский
09.09.2026
Работаю на упаковке, темпы нормальные для меня, в смене народ по возрасту близкий, комфортно в плане общения. График со сменами день и ночь, после ночных подряд три выходных, и вообще график удобный. Ночью особенно радует что в цеху кофемашины есть. И отдохнуть в большой перерыв в зоне отдыха можно, я и вздремнуть могу, главное будильник не забыть завести) Зарплата устраивает, сейчас она больше чем в начале, тк немного продвинулся в плане должности, и есть еще перспективы, это плюс. Скажу так, что при желании можно и карьеру построить, и просто спокойно работать с приличной финансовой отдачей
Сотрудник
31.08.2026
Работала до декрета (тарный цех), все было официально и в декрет уходила спокойно. Платили хорошо, после возвращения тоже все было ок по зарплате и большой плюс что получилось ребенка устроить в сад, который рядом с производством. Также плюс большой это график, знаешь, когда выходные на буднях, планируешь свои какие-то нерабочие дела. В цехе порядок, планы хоть высокие, но выполнять получается, на коллег можно рассчитывать всегда в плане поддержки, коллектив дружный. Кроме зарплаты есть своя валюта коины, начисляют когда себя проявляешь, тратить можно с выгодой например заплатив за продукцию Грасс в магазине при производстве. А на продукцию еще и скидка, так что выгодно вдвойне
Оператор тарного цеха
17.08.2026
График не потогонный хоть и есть ночные смены и смены в принципе длинные. Но это обычный расклад для производства, тем более такого крупного. И кстати плюс что приличный по времени перерыв на обед и кроме него достаточно коротеньких передышек в смене. Зарплата высокая, и при этом официальная (а много где по-другому так что это плюс), еще и премии есть. Линии современные, работа по темпам шустрая, за смену усталость копится, конечно. Но выходных хватает, отпуска не зажимают, смены ночные и дневные чередуются удобно. Зона отдыха хорошая, раздевалки и душевые удобные, кофе можно прямо в цехе выпить, стоят автоматы. Мне еще нравится что форма качественная и что стирку ее берет на себя работодатель.
Сотрудник
09.08.2026
На ознакомительный день шёл без уверенности. На розливе шум, линия быстро идёт, сначала кажется, что всё валится сразу и держать темп нереально. Но рискнул остаться, коллега кто ознакомительный проводил, убедил, что справиться реально. Помогло конечно сопровождение, все мне показали спокойно, как в каких ситуациях действовать, куда руками не лезть)) После первой смены стало ясно, что не космически сложные задачи, втянуться правда можно. Где-то месяца полтора у меня на это ушло, после уже темп держал и план закрывать нормально. Зарплата достойная, из приятного коины, хорошая столовая, общая спокойная обстановка именно моральная, достойное опять же вознаграждение в виде премий.
Оператор линии розлива
23.07.2026
Сначала была проблема с тем что после ночных тяжело перестраиваться, посоветовали коллеги не ложиться сразу спать после смены, дотянуть до вечера, и тогда нормально входишь в режим. Сработало. По цеху все комфортно, место для отдыха есть, микроволновка холодильник, можно нормально поесть в перерыв, реально отдохнуть. И столовая есть, очень ок по еде и по ценам. Форму выдают, стирают на заводе, домой ничего тащить не надо. За полтора года ни одной задержки зарплаты, коины капают, на них уже сертификат озона менял и подписку брал, премии при выполнении плана начисляют.
сотрудник производства
15.07.2026
Сами цеха - чистота и порядок, безопасность, удобство. Также и раздевалки с душевыми, зона для перерывов -все удобно и продумано устроено. Как и рабочие моменты. Для меня темпы в начале были неподъемные, точнее - уложиться в план и время было сложно. Помогали коллеги, в начале всегда есть сопровождение, тк и с оборудованием надо освоиться, и в темп войти. Получилось не сразу, месяца два на это ушло. Сейчас не верится, что были сложности с этим. Финансово Грасс сразу дает хорошие условия, причем потом и индексация по зарплате есть, и премии.
Сотрудник
Оставьте свой отзыв о работодателе ГраСС Волжский
Помогите составить детальное представление о работе в компании ГраСС Волжский. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
05.12.2023
Лично я оцениваю работу по следующим критериям: 1. Деньги. С заработной платой в компании все в порядке: платится стабильно вовремя, официально + система премирования 2. Стабильность (надежность компании - более 30 лет существования. 3. Перспективность. Сюда входит в первую очередь профессиональный рост, за счет отличного обучения, а так же карьерный рост. 4.Время. График работы стандартный 5/2. 4. Хороший коллектив, люди отзывчивые, дружелюбные. Всегда пойдут навстречу и помогут.
Старший специалист по работе с клиентами
11.12.2023
Добрый день! Работаю в компании более года, на старом, и теперь на новом месте работы не отопления. Да, да, вы не ослышались, 11 декабря, А В ТЦ ДО СИХ ПОР НЕТ ОТОПЛЕНИЯ! В ТОЛСТЫХ ШТАНАХ ХОДИТЬ НЕЛЬЗЯ, В ТЕПЛЫХ САМОГАХ НЕЛЬЗЯ, НЕКРАСИВО, МОЛОДАЯ КОМПАНИЯ, А РАБОТАТЬ ЗА ТАКУЮ ЗП НА МОРОЗЕ КРАСИВО? Никаких сдвижок со стороны руководства, вот вам и отношение к персоналу, который зарабатывает зп руководителям!
Сртз
11.02.2025
Расскажу подробнее, как и что происходит в данной "Шарашке". Работала там 2 месяца, и слава Богу. Потому что это не работа, а обман и введение в заблуждение кандидатов. Была рекрутером, где обещали оклад 50 000 + 5 000 за каждого кандидата, проработавшего месяц. Но физические кандидаты не могли отработать месяц, так как не могли пройти стажировку, которую на самом деле им не давали пройти, отсеивали, и отсеивают по сей день. Стажировка, о которой говорилось как о 2-5 днях, превращалась в каторгу, длившуюся от 2 недель до четырёх и более, если повезёт. Когда стажёры начинали возмущаться, их просто увольняли, как в сливной яме. Люди приходили, выполняли бесплатную работу, не зная, что их используют в основной части работы этой "шарашки". Многие даже бросали свои прежние места работы, полагая, что условия будут лучше. На самом деле, обманывают и кидают людей. И по обратной связи, об этом говорили, те сотрудники, которые были уже в Лидофоне, и испытали всё на себе. А таких, как оказывается, очень много. И каждый день слышать, что мошенники вы и т.д. Я поняла, что в этой Шарашке, мне делать нечего, и не собираюсь обманывать людей. Так как, нам говорили одного говорить кандидатам, а на трансляции другое, а по факту, всё намного хуже. В этой Шарашке всех используют за бесплатно и отсеивают. Это их основная деятельность, чем они занимаются. Я уже планировала уйти, когда поняла, что происходит, и соответственно уже была в поиске нормальной работы в надёжной компании, и только по ТК. Но, они успели нас рекрутеров, в количестве 3 человек, отсеять одним днём. Оставили таких же, как они двух рекрутеров, один из которых уже отсидел, по факту мошенничества, и видимо понравилось, и стремится ещё разочек преуспеть. Про второго, нет информации, да и знать не хотелось. Казалось, условия были более-менее приемлемыми, но на деле всё оказалось иначе. Эльвина, трудоустроившая меня, описывала совершенно другие условия. Как оказалось ещё та сказочница, которая всё рассказывает с подачи Пушкарской Ирины, и потом, она ничего не знает, и слышит впервые, что нет окладов, ни у кого и не кидают и не сливают людей. Оклад в 50 000 не был предусмотрен. Вместо этого, как у рекрутеров и менеджеров, шла ставка без оплаты за кандидатов. А в НГ сотрудников просто кинули на деньги, оказалось, что мы все на ставке. Мы набирали людей, обещая менеджерам 50 000 оклад + премии за переводы на застройщиков. То есть в среднем менеджеры должны были зарабатывать от 70-100 тысяч рублей и выше. По факту оказалось, что всё это не так. Бывшие сотрудники рассказывали, по обратной связи как они работали бесплатно, их просто отсеивали, блокировали и также они оставались ещё в долгу перед компанией, то есть их штрафовали по каждому пункту, которые сами составили. Также и сейчас тренеры, которые на трансляции работают, их тоже штрафуют, как они рассказывали, со своих слов. Я так думаю, что это единственная "шарашка", где можно работать бесплатно и ещё остаться в долгу перед ними, такое на самом деле я 1-й раз вижу и слышу. Есть соответствующие инстанции, это как налоговая, трудовая инспекция, прокуратура, которые примут ваши жалобы и обращения.
Работник
20.03.2026
Мне работа полностью подошла и нравится. Магазин практически возле дома, график отличный , всё официально, даже отпуск рассчитан. В коллектив попала хороший. Нет такого, чтобы в помощи отказывали. При завозе нового товара директор не сидит и тоже помогает на выкладке или приемке. Кроме этого з/п нормальная, на жизнь вполне хватает.
Продавец консультант
02.07.2024
Двадцатипроцентный Чапуринестоит не платил страховые взносы за работников. Долг за взносы около 30 млн. Куда смотрит налоговая? Двацатипроцентный, где моя пенсия?. Отвечать за всё теперь восемдесятпроцентному Ослику Пете.
Главный инженер
30.09.2025
+ Оф. трудоустройство, белая зарплата. Классная команда. Шикарный соцпакет. - Более тщательный отбор кандидатов на руководящие посты.
Старший продавец-консультант
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы