Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМурино
Комментарий
Я считаю, что можно организовать ещё одно помещение для занятий с детьми овз. Дружный коллектив, отличные условия работы и лояльное отношение администрации
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
23.07.2025
Улучшения происходят постоянно, директор старается сделать школу более интересной, красивой и разнообразной. В данном образовательном учреждении очень лояльный и понимающий директор, всегда поможет, идет на встречу, выслушает. Приветливый коллектив, много опытных сотрудников и не мало молодых специалистов, которым помогают освоиться, дают советы, поддерживают. Обстановка дружелюбная и приятная. В школе имеются стимулирующие выплаты за разные виды работ. Оплата труда своевременная. Кабинеты комфортные и оснащены всем необходимым оборудованием.
15.07.2025
Организация курсов повышения квалификации, мастер-классов, тренингов для учителей, направленных на внедрение новых методик обучения Комфортные условия труда, достойная оплата , отличный коллектив
11.07.2025
Все возможные улучшения уже происходят, делают ремонт, обновляют кабинеты. Довелось работать в разных школах, насмотрелась всего, но то, что происходит в этой школе просто вызывает шок: адекватная администрация- директор, завучи… всегда идут на встречу учителям, ко всему относятся с пониманием. Особенно хочется отметить директора школы- на столько понимающего руководителя я не встречала. Для работы в школе созданы все условия - в каждом кабинете принтер, компьютер, электронные доски. В этой школе существуют стимулирующие выплаты за все активности, которые только возможны. За все время лучше условий не встречала.
23.06.2025
- Повысить уровень коммуникации между администрацией и педагогами, сделать обратную связь более регулярной и конструктивной. - Организовать более гибкий график работы или предоставить возможность удалённых консультаций, чтобы повысить баланс между работой и личной жизнью. В целом, школа — стабильный и внимательный к сотрудникам работодатель, однако улучшения в техническом обеспечении и внутренней коммуникации сделают работу ещё более комфортной и эффективной. Что нравится в роботодателе - Внимательное и поддерживающее руководство, которое ценит мнение сотрудников и помогает решать возникающие вопросы. - Коллектив, в котором царит дружелюбная и профессиональная атмосфера, поддержка коллег способствует эффективной работе. - Возможности для профессионального роста: школа предлагает тренинги, семинары и курсы повышения квалификации. - Чётко организованный учебный процесс и наличие необходимых ресурсов для работы (учебники, техника, методические материалы). - Социальные гарантии и стабильность работы, что важно в сфере образования.
15.06.2025
Модернизация инфраструктуры: обновление мебели и ремонт в некоторых учебных кабинетах. Профессиональный коллектив Внедрение современных образовательных технологий, участие в инновационных проектах и методическая поддержка. Материально-техническая база Оптимизированная документация Комфортная рабочая среда
09.06.2025
Мне всё нравится и улучшать совершенно ничего не хотелось бы! Хочу выразить огромную благодарность школе за тёплую и поддерживающую атмосферу, которая создаётся благодаря профессионализму и заботе всего коллектива. Особое уважение заслуживает директор — настоящий лидер и вдохновитель, который всегда находит время для каждого, помогает решать любые вопросы и поддерживает развитие школы на высоком уровне. Коллектив здесь — это дружная, сплочённая команда единомышленников, где каждый готов помочь и поделиться опытом.
Помогите составить детальное представление о работе в компании МОБУ Муринская средняя общеобразовательная школа №3. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
20.02.2025
Имел неосторожность поработать в Управлении по разработке проектно-сметной документации АО «Мосгаз». Итак Главное: твоя заработная плата — это оклад (по трудовому договору) и так называемая Надбавка - 50% от оклада. Эта «Надбавка» - часть твоей заработной платы, которую тебе обещают платить при трудоустройстве, но которую, как выяснилось могут и не платить. Первую Надбавку к окладу платят через два месяца после трудоустройства (с задержкой в месяц), вопрос к Трудовой инспекции... Соответственно, на последнюю Надбавку при увольнении тебя кидают совсем или частично (как повезет, как перо на бумагу ляжет, какое настроение будет, на сколько будет пусто в кармане у Руководства…). СТЫД и ПОЗОР! В январе (ежегодно) задержка заработной платы за декабрь на 3-5 дней, также вопрос к Трудовой инспекции... Текучка сотрудников присутствует. Про руководство Управления: о людях привык говорить хорошо или ничего не говорю… Всем удачи в поисках хорошей работы!
29.07.2024
Блог эзотерика Даны читаю 3 года. Купила 2 курса. Заказывала три раза консультацию. Очень результативно. Слушаю все программы, и вебинары эзотерика Даны! Просто кладезь информации для ума и развития. БЛАГОДАРЮ😍
20.05.2024
удобно добираться доработы, хорошие условия труда, своевременная зарплата, корпоративные мероприятия, можно вырасти по карьере
15.01.2025
Стабильная зарплата и всегда вовремя, о графике работы можно договариваться, принимают во внимание пожелания сотрудника. Работодатель частично компенсирует расходы на термобелье и обувь, а также выделяет 20 000 рублей в год на здоровье сотрудников. Это важный бонус, который нечасто встретишь. Коллектив у нас дружный и отзывчивый, все всегда готовы помочь.
20.02.2024
Работаю недавно, меня пока ничего не напугало, всё полностью нравится. Работа достойная своей оплаты, я ещё по работаю может будет что ещё рассказать. А так карьерный рост есть, зарплата отличная. как по работал так и заработал
25.08.2023
работа физически не сложная и умственно тоже, но и не высокооплачиваемая.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы