Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Скиф сервис
Тверь
Комментарий
Работа в условиях тотального контроля. Даже если вас взяли на испытательный срок, это не значит, что прекращается поиск сотрудников на данную вакансию. Вы можете постоянно сталкиваться с кандидатами на вашу должность. 2 раза в день переклички. За опоздание на минуту - штраф. Можно отпроситься хоть на 10 минут, это всегда фиксируется и вычитается из рабочего времени. Контроль каждого действия. Помечается каждый поход в туалет, выйдешь в кухню выпить чай - руководитель смотрит на часы. Через пару минут прибегает с каким нибудь срочным заданием. Разговоры с коллегами исключены. Личные вещи для организации пространства запрещены. Контроль путем открывания двери и вопросов: Что ты делаешь? Все составленные и оформленные документы проверяются и критикуются. Оптимизация труда отвергается. Огромное количество работы с таблицами. Перевод данных из таблицы в Excel в таблицу в Word. Затем работа по сбору данных из этих таблиц в отдельную таблицу. При этом знание формул и упрощение работы не приветствуется. Постоянные собрания и отчеты о проделанной работе на основе собранных статистик. Недоверие и перепроверка всех предоставленных данных. Впервые столкнулась с таким отношением и условиями работы. Избежать невроза и панических атак не удалось. Хороший коллектив. Есть адекватные и знающие специфику работы сотрудники.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Скиф сервис
27.12.2025
Очень сильная текучка кадров по причине завышенных ожиданий и требований от новых сотрудников на начальном этапе работы, а так же отсутствие желания выстраивать диалог и о чём либо договариваться даже с опытными и эффективными работниками. Костность руководства и нежелание учитывать текущую коньюктуру рынка. Много излишней отчётности и статистики. Есть программа обучения для новичков. Востребованая ниша. Просторный офис. Имеется парковка.
Работник
24.10.2025
условия работы, расчёт мотивации. Недальновидность перспективы роста в компании. возможность брать часы за свой счёт, понимание тщетности выйти на высокий уровень дохода
Работник
30.06.2025
Все хорошо. Что улучшить не знаю. Давно не работала в данной компании Хорошее обучение от самих собственников и ввод в работу. Интересная работа
Работник
27.05.2025
Возможно местоположение поближе к центру города Отличный коллектив и руководство. Рад был работать в компании.
Работник
25.05.2025
Хочется пить хороший кофе) Нужна кофемашина и сладости Ну а так все хорошо! Спасибо коллективу Приятный коллектив Хорошие условия труда с достойным отношением к сотрудникам!
Работник
18.05.2025
Уровень заработной платы. Организация повышения квалификации Дружелюбный коллектив, корпоративные мероприятия. Удобное расположение офиса
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Скиф сервис
Помогите составить детальное представление о работе в компании Скиф сервис. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
25.08.2023
Проработала в компании полгода. График скользящий 5\2, но меня вполне устраивает. ЗП платят без задержек, как и полагается дважды в месяц. Работаем на удаленке, что подходит лично мне. Коллеги хорошие, руководители отличные.
Работник
09.07.2024
Мэп-проект на Дубровке Павелецкой ул. Летная создана для отъёма денег у заказчика и проектировщиков. Моё мнение что БуднаяЧапуринДмитриевБахтадзеКулягинаШестак организовали очередное кидалово для всех желающих отдать им деньги и поработать на них
Директор
27.08.2025
Работа курьера - что может быть проще, забрал заказ на дарксторе и доставил клиенту. Долгого обучения не нужно, трудоустроиться очень просто, зарегился и можно начинать работать. Зарплата выплачивается на следующий день после отработанной смены. График свободный.
Велокурьер
21.11.2024
Работаю сварщиком 2 года. Завод не маленький не крупный. Читал разные отзывы, думал идти ли, но пришел и пока не жалею. График мне удобный, инструмент нормальный, линии актуальные как принято говорить, так как лучше не придумано для этого вида сварки. Начальник цеха вот только сменился, нового человека еще надо понять. А так все нормально. Зарплату платят чотенько, соцпакет, можно лечиться в платных клиниках засчет страховки, корпоративная жизнь присутствует.
Работник
19.03.2026
Работа была довольно простая, в комфортном помещении, не требовалась специальность, всему обучали на месте.
Сотрудник пункта выдачи заказов
09.02.2025
Когда я пришла на работу, думала работа мечты, отличный график, зп 1 раз в неделю, премии за KPI. Что ж сказка закончилась после общения с руководителем Пушкарской Ирины. Сначала все было гладко, она говорила и зп будут платить менеджерам 50 тыс в месяц, и график отличный 6 часов в день, премии будут получать, ведь менеджеры работающие от 3-х месяцев от 100 тыс минимум получали. Думаю не вакансия,а мечта. Но потом понеслось, по всем вопросам Пушкарская просто игнорировала, посыл был такой, не вы такой другой человек придет. И я же верила что действительно все так хорошо, правда менеджеры который уже по работали в Лидофоне мне говорили "Вам вообще не стыдно людей подписывать на такую работу?" По общалась с коллегами, они говорят что денег реально заработать. просто у людей не получилось пройти стажировку вот и наговаривают. Но дальше хуже, одна кандидатка сказала что люди стажировку не могут пройти и 3 недели. Т.е. вакансия заявляет что стажировка будет от 2-х до 5- ти дней, а люди сидят на честном слове неделями. И это не единожды.Постоянно меняли скрипт, госпожа Пушкарская в полном игноре, т.е. рекрутеры говорят одну информацию, а по факту все по другому. Потом оказалось что 50 тыс это не оклад, а сделка. Т.е. когда у Лидофона накрылась программа почти на 3 недели, люди просто просидели после нового бесплатно. Им еще и вдогонку скажут "не нравиться, можете быть свободными". Самое приятное для меня, что одним днем отдел рекрутинга уволили. Т.е. 3 человек уволили оставили троих. Один из которых уже отсидел за мошенничество, второй молодой парень. Ну и конечно Эльвина, которая расскажет вам обо всех плюсах компании, если они даже не действительны. Остальные кураторы, менеджеры и ведущие трансляции сидят за штрафы, постоянные претензии и постоянном негативе. Подводя итог, могу сказать- людей штрафуют, обманывают, оставляют без зарплаты, тотальный контроль. Думала хуже пирамид нет, но спасибо Пушкарской и Лидофону!
Работник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы