Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюНижний Новгород
Комментарий
На стадии перехода из Касторамы в Максидом, старые процессы сломаны, новые пока не настроены. Есть некая неразбериха, но думаю, в скором времени это исправится.Очень сильная экономия на всём, что необходимо для нормальной работы. Хороший коллектив, лояльное руководство. Для линейных сотрудников есть реальная возможность карьерного роста.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
21.02.2025
Низкий уровень зарплаты, уровень 2015 года. С 2020 года это не касторама, а максидом. С их приходом стало намного хуже! Ничего не развивалось, а наоборот. Работали на старье, деньги в развитие не вкладывали Отличный коллектив, своевременная зарплата. До 2020 года была отличная корпоративная жизнь
04.02.2025
Возвращение к европейским стандартам продажи и процесса работы с покупателями Свобода в выборе графика работы Присутствовал карьерный рост Доступность магазина для покупателей Хороший коллектив
01.01.2025
Зону для отдыха сотрудников. Питание. Развивающие курсы для сотрудников Честность. Своевременные выплаты. Официально трудоустройство
15.12.2024
Комнату отдыха, негде присесть и специальных мест для этого Хороший коллектив, руководство, возможность роста и продвижения по карьерной лестнице
30.11.2024
Улучшить условия труда (хотя бы починить вечно неработающую входную дверь), поднять уровень зарплат хотя бы до средней по городу (45-50к) Шикарный коллектив, удобное местоположение, хорошая транспортная развязка
16.11.2024
Было бы классно если бы не закрылись Все было удобно, и график, и коллектив, и место нахождения, быстро все в научилась и ко всему привыкла, руководство относилось с уважением и пониманием, если где-то и ошибались, объясняли спокойно и четко
Помогите составить детальное представление о работе в компании Castorama Russia. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
08.09.2025
Контора уверенно катится вниз , обман и беспредел во всем, проблеваться и забыть такую контору, соискатели не тратьте время впустую, контора гниль полная
07.06.2023
Зарплату вообще никому не выплачивают ни штатным работникам, ни подрядчикам.
11.06.2024
+Постоянное профессиональное развитие в связи с динамичным развитием ассортимента +Разноплановые творческие задачи по внедрению товарных новинок + Участие в отраслевых выставках + Руководство, которое активно участвует и помогает в работе, а так же создает условия для профессионального и карьерного роста; + Конструктивное взаимодействие с коллегами из других подразделений, корпоративная культура помощи и поддержки +Интересные и насыщенные корпоративные мероприятия +Постоянно обучение и развитие – обучение на начальном этапе, повышение квалификации + Оплата больничного, ежегодного отпуска + Своевременные выплаты +Оборудованные зоны для отдыха и приема пищи
26.02.2025
Интересная работа, много мне дала в плане опыта, постоянное обучение новым навыкам. Довольно лояльное руководство. Зарплату платят в белую, выплаты происходят вовремя.
15.02.2025
Работаю тут несколько лет, и меня все устраивает. Офис - рай для перфекционистов: компания очень следит за чистотой рабочих мест. Обстановка тихая и спокойная, что способствует продуктивности. По зарплате вопросов нет, есть возможности для роста, и каждый день узнаю что-то новое.
31.01.2025
Отличное местоположение, удобная транспортная доступность. График можно выбрать такой, какой больше нравится, больше подходит под ваши жизненные обстоятельства. Предоставляется брендированная униформа. Есть компенсация на обеды.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы