Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Сытая Морда
Тюмень
Комментарий
Проводить побольше корпоративов Выбор графика заботы, своевременная выплата зп, возможность учиться и повышать свой уровень.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Сытая Морда
26.11.2025
Время ген уборок сократить до оптимального,денежные поощрения за эффективность работы, оптимизация времени приемов Есть возможность учится,руководство прислушивается,зарплата в целом,нормальная,коллектив дружный
Работник
18.11.2025
Отличное место для профессионального роста и развития. Клиника обеспечивает современным оборудованием.
Работник
03.11.2025
Хотелось бы оплату в двойном размере, если сотрудник работает один в смене (должно быть двое, не хватает людей) Хороший коллектив, уютная атмосфера и печеньки :) руководство максимально лояльно, прислушивается к сотрудникам
Работник
01.11.2025
Стажировку ( заранее дать знать, по каким критериям оценивают стажировку) Несмотря на скромные размеры, здесь созданы прекрасные условия для работы. Всегда радует внимание к мелочам: вкусный кофе, свежее печенье и другие плюшки, которые создают уютную атмосферу. Но главное — это по-настоящему теплый и дружный коллектив, куда приходишь как в свою вторую семью. Очень рекомендую!
Работник
23.09.2025
хотелось бы чуть больше корпоративов и командных мероприятий) Офис чистый, уютный, всё необходимое для работы всегда под рукой. График стабильный, зарплата без задержек. Очень приятно, что у компании есть миссия — помогать животным, и ты сам становишься частью этого доброго дела.
Работник
15.04.2025
Точно можно модернизировать место отдыха для персонала, также можно организовать список резерва (?) сотрудников в случае если например сотрудник заболел и некому выйти на смену, чтобы нагрузка распределялась равномерно. И хотелось бы видеть фиксированную зп у ассистентов Мне понравилась стажировка, я пришла в эту клинику без должного опыта, поэтому все навыки приобрела именно здесь. Старшие коллеги всегда объясняли нюансы выполнения манипуляций и помогали в начале. Работу я совмещала с учебой в университете большой плюс это возможность выбора своего графика индивидуально. А еще часто проходили мастер классы по различным темам от главного врача, что круто помогало в профессиональном росте
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Сытая Морда
Помогите составить детальное представление о работе в компании Сытая Морда. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
21.04.2025
Стабильная и надежная компания. З/П ощутимо выше чем в аналогичных компаниях на той же позиции. Мне нравится.
Менеджер по продажам
29.07.2024
Повысили до старшего смены. Теперь на мне полный контроль заказов, выполнение плана сотрудниками, недосдачи, пересорты, брак и много отчетов. Ответственность выросла, но и зп стала больше. Очень рад, что есть отметка в трудовой, потом если что, смогу на любую руководящую должность пойти или дальше по карьере в Озоне, примеров много слышал как с обычных должностей хорошо вырастали и теперь в начальниках ходят. Тоже так хочу)
Администратор склада
03.04.2024
Проработала около года. Вроде все хорошо, но все-таки решила сменить место работы. Главная причина, как бы это не звучало - слишком много работы... До работы в caltat толком не было опыта в продажах, здесь всему обучали и сопровождали. Успех руководителя - заключается в успехе менеджера по продажам. Научиться работать было не сложно, поскольку есть отработанные скрипты и теплые лиды - соблюдай скрипт и будет тебе счастье. Ну и соответственно - платят столько, сколько ты заработал, с этим все ок. Из минусов - неформальная обстановка в офисе, на рабочем месте можно курить электронки и айкос, меня, не курящую такая ситуация смущала. Ну и помимо этого, работы было очень много, не было времени на какие-то личные мелочи, да на праздники устраивают корпоративы, но этого совсем недостаточно. А из-за того, что работать нужно 5\2 по 8 часов в сутки, эти мелочи стали гораздо заметней и из-за них я и ушла с этого места работы. С компанией расстались на хорошей ноте, но если вас смущает вышеописанное, то хорошо подумайте
Менеджер по продажам
06.03.2024
Нет формы для сотрудников, хотя казалось бы работа в Тинькофф! Постоянно придумывают поводы для штрафов, зачем? Можно быть немного более человечным и проявлять немного больше понимания к сотрудникам.
Менеджер по продажам
19.05.2025
Меня пригласили на собеседование все рассказали грамотно и предложили работу менеджером по продажам, опыт работы у меня был, но в другой отрасти. Захотелось попробовать себя в продажах, т. к. зп можно регулировать самостоятельно, больше продал, больше получил. Прошел обучение, которое было профессиональным и полезным. За время работы получил большой опыт в продажах, т. к. есть люди у которых на практике можно научиться многому. Следующий мой этап это продвижение по карьере, т. к. и тут все зависит от тебя и твоего желания расти.
Менеджер по продажам
27.09.2025
Дают хорошо заработать. Обеспечивают бесплатным питанием, есть трансфер, до работы доставляют, не нужно самому добираться. На складе есть кулеры, всегда в наличии горячая и холодная вода, но было бы классно поставить ещё и кофейные автоматы:)
Комплектовщик
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы