Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюЛипецк
Комментарий
Отношение руководителя к коллективу Повышение оклада ( с вычетом штрафов никогда и 30 не выходило) Руководитель некомпетентен по отношению к своим работникам
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
15.12.2025
Коллектив ужас,начальство ужас,отношение к работникам жесть!!! Не советую и не рекомендую, этот страшный сон!!! График работы, близость к дому,место для приёма пищи. Чай,кофе,кулер
25.09.2025
Руководство компании, непосредственные руководители очень агрессивные, общаться с людьми не умеют. Неплохой офис, неплохой коллектив, места для отдыха( приема пищи ) предусмотрено
10.09.2025
все хорошо, коллектив приятный, атмосфера не напряженная, зп вовремя спокойствие и умиротворение, понимание и возможность повышать свой уровень знаний
30.04.2025
Сложно сказать что можно улучшить, когда нравится все Нравится открытая финансовая политика компании- как поработал- так и заработал.
13.04.2025
Все отлично! Руководитель старается сделать все на уровне и заботится о своих сотрудниках. Работаю в компании 1,5 года, компания активна развивается, хороший коллектив и демократичный руководитель. Стабильная своевременная зарплата и интересная работа. Есть возможности для роста. Активным и трудолюбивым соискателям рекомендую.
08.03.2025
Просто наладить производственный процесс, а не кумовство. Близость к дому. Больше ничего. Все остальное вранье. Тебя просто используют.
Помогите составить детальное представление о работе в компании КУЗОВИК.РУ. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
20.06.2025
Руководство воспринимает нас как расходный материал — выжмут до последней капли, а потом ищут новых. Не удивительно, что текучка кадров здесь — просто космос. В коллективе царит атмосфера взаимных «подстав»: никто никому не помогает, каждый за себя. Постоянные переработки стали нормой, и никто даже не извиняется за это. Зарплата? Ее лучше вообще не обсуждать. На такие деньги не то что жить, дышать стыдно.
26.12.2024
Малыхин энд компани придумали новую шляпу, напечатали магнитов, буклетов и выходят на новый уровень охвата доверчивых граждан Там на некоторых буклетах куар коды таки интересные, жмякаешь и идешь прямо на фишинговые сайты украферистов а потом удивляемся откуда столько психов бегает с горючкой по банкам и военкоматам. Ну вот мне реально такой заход не нужен, то это, то он придумал 10% с каждого клиента от суммы вознаграждения для киева отправлять. Ха, это пособничеству терроризму так на минутку Свалил оттуда и больше ни ногой.
12.02.2025
хорошие базы, много и хорошо по клиентам. свои программы (црм, телефония, карта) стабильная зп оплачиваемое обучение
03.07.2024
Мои догадки аниматора и личное мнение: двадцатипроцентный Васька Вялый закупается Виагрой в аптеках "Чапурин и компания" , а его 40 килограммовые женщины с низкой социальной ответственностью из шведской семьи анка и инга скучают каждая о своем.. вспоминая как их 40 кг детские , вертели на столах и под столом взрослые дяди.
25.08.2023
Свобода выбора и помощь со стороны , руководства всегда выплаты во время и отличный коллектив
19.09.2024
За полгода работы у меня особых проблем ни разу не было. Здесь просто хорошая мотивация сотрудников, в виде не только зарплаты, но и мотивации и премий, поэтому если работаешь, получается приличная зарплата в месяц. К тому же нормированный день, это вообще красота. По выходным тоже руководство не дергает. Поэтому я всем довольна, думаю и карьерный рост скоро меня ждёт.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы