Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Фуд.Ком
Москва
Комментарий
Я нашел положительный опыт сотрудничества с компанией ООО ФУДКОМ, которая специализируется на мясном производстве. С первого знакомства с продукцией этой компании я был приятно удивлен высоким качеством товаров и вниманием к деталям. Кроме того, команда ООО ФУДКОМ демонстрирует высокий уровень профессионализма и заботы о клиентах. Они всегда готовы ответить на вопросы и предоставить необходимую информацию о продукции. Я также отмечаю, что компания активно использует современные технологии и придерживается строгих стандартов качества, что делает их продукцию безопасной и надежной.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Фуд.Ком
22.08.2025
Все что написано в многочисленных отзывах чистая правда 1. Руководство - дилетанты с узким кругозором, их интересует только собственный доход, предприятие в кризисе, но при этом каждый из них купил себе по квартире. 2. Выкручиваются за счет того, что раз в несколько месяцев нанимают и увольняют большую часть сотрудников, их результаты работы присваивают себе и так каждый год, стабильно здесь зарабатывают бабки только родственники, остальных сотрудников воспринимают как расходный материал. Поэтому сильных профессионалов в их команде нет. Если кто-то будет вам на собеседовании рассказывать, что работает на этом милом предприятии много лет - будьте уверены это чей-то родственник. И чтобы Вам не обещали вас за пару месяцев выжмут и выкинут. Поверьте не вы первый и не вы последний. 3. По выплате зп кидают всех без исключения. 4. Корпоративная культура жуткая, матная брань в порядке вещей. Бесконечные скандалы и интриги между Вахавяк и Фуд.Ком. 5. Заднеприводные через одного. -
Работник
31.07.2025
Руководители, вы ни когда не думали о том, чтобы перенести офис из Москвы в Беларусь на завод и обеспечить реальное взаимодействие отдела ВЭД и производства?? Чтобы ленивые забронзовевшие московские менеджеры не по пренуждению раз в пол года ездили на завод, а каждое утро приходили в цех и понимали, что это мясо нужно продать! Чтобы привозили на завод клиентов, занимались разработкой продукции. Вместо одной бестолковой клавы из Москвы можно в Беларуси найти двух менеджеров, которые за эти деньги будут пахать и пахать. Для начала снять квартиру и перевезти московских клав на три месяца на завод, посадить рядом с ними местных пусть принимают дела. Российскую компанию пожалуйста можно оставить, сотрудников перевезти на завод.
Работник
20.06.2025
Нереально жадная и при этом абсолютно нищая контора. Когда я сюда вышел на работу, я не понимал, как я вообще мог здесь оказаться? Принцип этого места выжить из сотрудника все соки, эти звери в буквальном смысле заставляют работать днем и ночью, а когда выжимать нечего, кидают на деньги, лишают премии, после чего сотрудники толпами уходят. Все вменяемые давно покинули это богом забытое место и мне тоже пора, подавитесь своими копейками. Хороших людей здесь не осталось, хорошие люди здесь просто не могут работать по определению, осталась одна посредственность, читайте отзывы про них очень внимательно.
Работник
07.04.2025
Люди, которые постоянно выражают только негативные эмоции, часто являются теми, кто чувствует себя обиженным жизнью. Я работаю в ООО ФУДПРОМ на протяжении длительного времени и могу с уверенностью утверждать, что это одно из лучших мест для работы в мясной отрасли. Наша компания не только производит высококачественную продукцию, но и заботится о своих сотрудниках. Одним из основных преимуществ работы здесь является атмосфера командной работы и взаимопомощи. Каждый сотрудник ценится, и мы все вместе стремимся к общей цели — производству безопасного и вкусного мяса для наших клиентов. Я горжусь тем, что работаю в компании, которая придерживается высоких стандартов качества и этических норм.
Работник
11.01.2024
Контора ГНИЛАЯ на сквозь и стены и люди, в кабинетах в прямом смысле воняет ГОВН…М, говницом. Есть в этом болоте ЖАБА по имени Димочка Стецкий, мужику под полтос, а он до сих пор в образе мальчика, чёрт его знает, что у него там с ориентацией? Так вот, упаси вас Господь, связываться с этой ЖАБОЙ, любит набирать молоденьких, вешает лапшу на уши, рассказывает про мнимые достижения, хвастается, собирает идеи, контакты, аналитику и потом обычно по пятницам увольняет. И так каждые пару месяцев день Сурка.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Фуд.Ком
Помогите составить детальное представление о работе в компании Фуд.Ком. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
25.08.2023
Гибкий график, молодой коллектив, возможность улучшить языковые навыки при работе на англоязычной линии.
Работник
18.05.2024
Организация в интенсивном росте, своевременные выплаты. На момент трудоустройства не было оборудовано рабочее место. Онбординг не предусмотрен в отделе персонала. В отделе управления персоналом в должности специалист по подбору персонала Беляева Александра Викторовна доставляла эмоциональный и психологический дискомфорт, было состояние униженности. У данного сотрудника чувство этики и такта отсутствуют. Поскольку я вливалась в работу, были вопросы, а ответы исходили из уст Беляевой А.В. на повышенных тонах о том, что она занята. Также она использовала манипулятивную стратегию поведения. При приеме на работу договоренность была о том, что я универсальный специалист (ведение КДП и подбор персонала). Отсутствовала должностная инструкция, а в трудовом договоре не были прописаны мои обязанности. На меня было оказано психологическое воздействие в такой же должности, как и я Беляевой А.В., которая не имея полномочий на исполнения обязанностей руководителя, чтобы я написала заявление на увольнение одним днём без отработки. Аргументом моего увольнения было то, что они попробовали и поняли, что им такой специалист не подходит. Однако, новому сотруднику передавались такие же обязанности, которые были у меня. Оргтехника (компьютер, телефон) для полноценной работы была предоставлена за 2 недели до моего увольнения, поэтому оценка выполняемой мною работы не представляется объективной. Со стороны руководителя ни разу не поступали замечания по выполняемой мною работы. Инициатором моего увольнения была Беляева А.В. из-за личной неприязни по отношению ко мне. Отмечу, что имея опыт работы в данной сфере в прошлых организациях я была ценным сотрудником.
Специалист по подбору персонала
06.01.2023
Была на собеседовании в данную компанию. Откликнулась, далее из отдела кадров позвонили, задали вопросы, сказали, что согласуют с руководителем юр. Отдела и пригласят на собеседование. Зарплата у них в вакансии заявлена меньше, чем указана у меня в резюме, но так как мне было удобно их местонахождение, то решила съездить на собеседование. На собеседовании крайне непрофессионально себя вела руководительница юр.отдела (ещё похоже по совместительству кто-то там по кадрам). Заявила с ходу, что со мной всё ясно. Хотя всё предельно чётко по прошлым местам работы было указано в резюме и если что-то не устраивало, то не нужно было приглашать на собеседование. Потом мне было заявлено, что указанная в моём резюме зарплата не соответствует моему опыту работы. Хотя уровень зарплаты у меня указан адекватный и данную зарплату я уже получала на предыдущем месте работы. Удивление уровнем зарплаты было повторено несколько раз, выглядело крайне неприятно, как будто пригласили, чтобы самоутвердиться. При мне так же было отпущено замечание со стороны руководителя юр.отдела в сторону сотрудника отдела кадров, что выглядело крайне некрасиво. Далее я посмотрела, что на многие вакансии требований у них море, а заработная плата ниже средней.
Работник
21.11.2025
С работой повезло: рядом с домом, оф. оформление, белая зп, график 3/3, коллектив мечта, оплата б/л и отпуска, обучение супер, есть (кухня оборудованная и чаю попить и обед разогреть есть на чем, раздевалка) скидки на товар сотрудникам, красивые праздники.
Кассир
27.07.2023
Работаю в Жкх-Сервесе не так давно, около 2х месяцев. Изначально скептически относился к данной компании, так как начитался много негативных отзывов. Но когда отработал первый месяц то понял, что тут довольно неплохо. Трудоустройство официальное, зарплату платят стабильно. Руководство ценит сотрудников, и по мере возможности поощряет. Я очень доволен что мне удалось пробиться в данную компанию.
Работник
06.03.2023
Неграмотный hr,с завышенным чсв. Собеседование проводила некая [Я.] [А.]демонстрировавшая свои прямо таки безграничные знания во всех отраслях. Причем навязывает свою точку зрения,уже на собеседовании роняя свое достоинство и откровенно хамя. Не стоит с ними связываться!
Работник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы