Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Фуд.Ком
Москва
Комментарий
Руководители, вы ни когда не думали о том, чтобы перенести офис из Москвы в Беларусь на завод и обеспечить реальное взаимодействие отдела ВЭД и производства?? Чтобы ленивые забронзовевшие московские менеджеры не по пренуждению раз в пол года ездили на завод, а каждое утро приходили в цех и понимали, что это мясо нужно продать! Чтобы привозили на завод клиентов, занимались разработкой продукции. Вместо одной бестолковой клавы из Москвы можно в Беларуси найти двух менеджеров, которые за эти деньги будут пахать и пахать. Для начала снять квартиру и перевезти московских клав на три месяца на завод, посадить рядом с ними местных пусть принимают дела. Российскую компанию пожалуйста можно оставить, сотрудников перевезти на завод.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Фуд.Ком
22.08.2025
Все что написано в многочисленных отзывах чистая правда 1. Руководство - дилетанты с узким кругозором, их интересует только собственный доход, предприятие в кризисе, но при этом каждый из них купил себе по квартире. 2. Выкручиваются за счет того, что раз в несколько месяцев нанимают и увольняют большую часть сотрудников, их результаты работы присваивают себе и так каждый год, стабильно здесь зарабатывают бабки только родственники, остальных сотрудников воспринимают как расходный материал. Поэтому сильных профессионалов в их команде нет. Если кто-то будет вам на собеседовании рассказывать, что работает на этом милом предприятии много лет - будьте уверены это чей-то родственник. И чтобы Вам не обещали вас за пару месяцев выжмут и выкинут. Поверьте не вы первый и не вы последний. 3. По выплате зп кидают всех без исключения. 4. Корпоративная культура жуткая, матная брань в порядке вещей. Бесконечные скандалы и интриги между Вахавяк и Фуд.Ком. 5. Заднеприводные через одного. -
Работник
20.06.2025
Нереально жадная и при этом абсолютно нищая контора. Когда я сюда вышел на работу, я не понимал, как я вообще мог здесь оказаться? Принцип этого места выжить из сотрудника все соки, эти звери в буквальном смысле заставляют работать днем и ночью, а когда выжимать нечего, кидают на деньги, лишают премии, после чего сотрудники толпами уходят. Все вменяемые давно покинули это богом забытое место и мне тоже пора, подавитесь своими копейками. Хороших людей здесь не осталось, хорошие люди здесь просто не могут работать по определению, осталась одна посредственность, читайте отзывы про них очень внимательно.
Работник
07.04.2025
Я нашел положительный опыт сотрудничества с компанией ООО ФУДКОМ, которая специализируется на мясном производстве. С первого знакомства с продукцией этой компании я был приятно удивлен высоким качеством товаров и вниманием к деталям. Кроме того, команда ООО ФУДКОМ демонстрирует высокий уровень профессионализма и заботы о клиентах. Они всегда готовы ответить на вопросы и предоставить необходимую информацию о продукции. Я также отмечаю, что компания активно использует современные технологии и придерживается строгих стандартов качества, что делает их продукцию безопасной и надежной.
Работник
07.04.2025
Люди, которые постоянно выражают только негативные эмоции, часто являются теми, кто чувствует себя обиженным жизнью. Я работаю в ООО ФУДПРОМ на протяжении длительного времени и могу с уверенностью утверждать, что это одно из лучших мест для работы в мясной отрасли. Наша компания не только производит высококачественную продукцию, но и заботится о своих сотрудниках. Одним из основных преимуществ работы здесь является атмосфера командной работы и взаимопомощи. Каждый сотрудник ценится, и мы все вместе стремимся к общей цели — производству безопасного и вкусного мяса для наших клиентов. Я горжусь тем, что работаю в компании, которая придерживается высоких стандартов качества и этических норм.
Работник
11.01.2024
Контора ГНИЛАЯ на сквозь и стены и люди, в кабинетах в прямом смысле воняет ГОВН…М, говницом. Есть в этом болоте ЖАБА по имени Димочка Стецкий, мужику под полтос, а он до сих пор в образе мальчика, чёрт его знает, что у него там с ориентацией? Так вот, упаси вас Господь, связываться с этой ЖАБОЙ, любит набирать молоденьких, вешает лапшу на уши, рассказывает про мнимые достижения, хвастается, собирает идеи, контакты, аналитику и потом обычно по пятницам увольняет. И так каждые пару месяцев день Сурка.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Фуд.Ком
Помогите составить детальное представление о работе в компании Фуд.Ком. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
08.08.2023
зря не посмотрел раньше отзывы, все правда. зарплату не увидите
Работник
19.01.2024
Тот кто хочет работать и зарабатывать подойдёт, будет тяжело но оно того стоит особенно когда вам 22-24
Работник
13.11.2025
Ханин , Деревянский Союз страхование Союз Оак Союз ПБ Союз КС Союз Ай ти 1. Кидают людей на Обещанные рыночные зарплаты 2. Признаки легализации 3. Занижение налогов 4. Коммерческого подкупа, признаки 5. Махинации с Зарплатами 6. Подлог и фальсификации документов 7. Мошенничество с обещаниями и договоренностями по оплате труда сотрудникам московских фирмёшек. 8. Лже заявления в полицию. 9. С 2015 года Обман людей на Рыночные зарплаты 9. Частая смена Юрид Адресов, Под махинации 10. Много дешевого Пустозвонства, Балабольства, пустой Трепатни. <<Скрыть Отрицательные стороны Союз страхование Союз ОАК Союз ПБ Союз КС Союз Ай ти Медиа промо И так далее Требуйте только Белую зарплату у этих Двух Балаболов. Обманувшие многих людей В Москве На Рыночные Зарплаты. Которые лично Деревянский И Ханин Олежка Обещает. Предупредите людей Чтобы отстаивали свои права. Требуйте - Только Белая Зарплата Обращайтесь в полицию, СледКом, ФСБ, если Ханин и Деревянский Обманули на Обещанные Рыночные Зарплаты. В своих Московских Фирмешках. В которых признаки 1. Легализации доходов 2 занижения налогов 3. Подлог документов 4. Не выплаты массово Рыночных Зарплат. Ростат указыаает что Зарплаты от 100 000 рублей по России !!!!! 4. 1 Уклоуна Ханина олежки В доходном бизнесе ...в Москве !!!! 30 000 -40 000 рублей рублей В фирмешках 5. Признаки коммерческого подкупа. 6. Фальсификация. 7. Оскорбления Властей РФ На совещаниях - что Мудаки мешают вести Бизнес. Олежка Ханин С 2014 года, занимается Уголовной Хернёй, думая что Не привлекут.
Менеджер
22.06.2025
Сменный график, можно выбирать самому, когда выходить на работу. Средняя оплата труда для нашего города. Нет прямого контакта с покупателями, для моего склада характера - это то, что надо.
Сборщик заказов
13.11.2025
Отрицательные стороны Союз страхование Союз ОАК Союз ПБ Союз КС Союз Ай ти Медиа промо И так далее Требуйте только Белую зарплату у этих Двух Балаболов. Обманувшие многих людей В Москве На Рыночные Зарплаты. Которые лично Деревянский И Ханин Олежка Обещает. Предупредите людей Чтобы отстаивали свои права. Требуйте - Только Белая Зарплата Обращайтесь в полицию, СледКом, ФСБ, если Ханин и Деревянский Обманули на Обещанные Рыночные Зарплаты. В своих Московских Фирмешках. В которых признаки 1. Легализации доходов 2 занижения налогов 3. Подлог документов 4. Не выплаты массово Рыночных Зарплат. Ростат указыаает что Зарплаты от 100 000 рублей по России !!!!! 4. 1 Уклоуна Ханина олежки В доходном бизнесе ...в Москве !!!! 30 000 -40 000 рублей рублей В фирмешках 5. Признаки коммерческого подкупа. 6. Фальсификация. 7. Оскорбления Властей РФ На совещаниях - что Мудаки мешают вести Бизнес. Олежка Ханин С 2014 года, занимается Уголовной Хернёй, думая что Не привлекут.
Оператор
28.03.2024
Я не фанат Сити 21 век, есть для меня, как работника, свои минусы, о которых напишу отдельно. Но некоторые предыдущие отзывы содержат откровенную неправду, и это легко проверить в других источниках. Пишу то, о чём знаю лично. ДМС есть (другой вопрос, что программа зависит от должности, но ДМС есть), как альтернатива – дотация на питание. Моя должность позволяет видеть зарплаты почти всех сотрудников, поэтому на эту тему скажу следующее: зарплаты вполне себе в рынке; естественно, надо работать при этом – те же менеджеры по продажам помимо фиксированного оклада получают процент от продаж. Офис – новое здание (Hill8) со своей управляющей компанией и крайне непростыми жителями («апартаментик» за 20 млн. себе не каждый позволит) – если бы хоть одна крыса пробежала такой бы крик подняли; посему до этого не доводят. Ну и лично я крыс не видел, может это просто прикол автора отзыва или какая-то метафора? Так-то офис занимает целый этаж (8-й) – язык не поворачивается назвать его «маленьким». Вся мебель при переезде покупалась с нуля (а не переехала из старого офиса); в коридорах даже панели висят, где крутят информацию о стадии подготовки объектов компании. Комфорт лично меня устраивает, хоть я видел офисы и покруче. В наличии: кофе машины, кулеры с обычной, горячей и газированной водой, обеденная зона довольно уютная и пр. Денег нет, строят плохо? Сам факт существования компании несмотря на все кризисы, ковиды и санкции как бы говорит об обратном.
Экономист-бухгалтер
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы