Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюСанкт-Петербург
Комментарий
Руководящий состав очень плохой, лояльность к сотрудникам отсутствует, договориться с директорам по каким-то даже мелким просьба не возможно, сам себе хозяин. Есть правила компании и дресс-код, который нужно поддерживать Расположение компании в центре города с удобной транспортной развязкой. Есть своя столовая
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
24.12.2025
Наладить коммуникацию, а то опенспейс один, а сотрудники каждый сам за себя. Своевременная выплата зп. Есть столовая, но многие сотрудники обеды носят с собой. Каждые 2а часа можно можно из офиса отлучиться из офиса, как говорят девушки-припудрить носик или в курилку.
22.11.2025
Зарплата не большая. Хотя в конце года много поощрений, бонусов и премий. Очень чистый уютный и красивый офис, классная столовая только для работников, еду привозили.
17.10.2025
Компания предлагает стабильную работу, сильный коллектив и современные технологии. Однако есть возможности для роста: — ускорить внедрение цифровых систем (ERP, MES) для автоматизации процессов; — улучшить взаимодействие между конструкторами, технологами и производством; — обновить устаревшее оборудование на отдельных участках. Работа в компании — это высокий уровень производства, современное оборудование и слаженная команда профессионалов. Ценю чёткие процессы, атмосферу ответственности и уважения к труду. Радует, что компания инвестирует в развитие персонала и внедряет инновации. Здесь чувствуешь рост — как специалиста и как часть сильного промышленного предприятия. Горжусь своей работой в такой надёжной и перспективной компании. Отличное место для карьеры в машиностроении.
29.08.2025
Уровень заработной платы, гибкий график отпусков, коммуникация между сотрудниками Условия труда, чистота, частичная компенсация питания.свобода выбора рабочего графика
05.05.2025
Оценивать труд работающещего персонала согласно их стажа и проффесионализма Чистота и тепло в производстве, плюс коллектив и понимание механика.
18.04.2025
уровень ЗП, снизить бюрократию, позволить руководителям принимать решения самостоятельно, снизить давление на отделы Коллектив, питание, ДМС, настольный теннис в перерывах, дизайн предприятия, чисто и светло
Помогите составить детальное представление о работе в компании ВИБРОТЕХНИК. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
15.02.2025
Устроилась в компанию полтора года назад. В офисе комфортно. Пространство с умом поделили на зоны, есть где передохнуть и поесть. Сначала неделя обучения но это время тоже оплачивается.
18.07.2023
Высокая зп у слесаря по газу. Меньше 150 не получал. Официальное оформление.
19.07.2024
Это днищще по всем фронтам. Материала нет, людей нет, "директор" трубку не берет по несколько дней (бухает што ли???). Ну и зарплаты тоже НЕТ
30.06.2024
Благодарю за работу эзотерика Дану! Она очень добрый и отзывчивый человек. Еще раз спасибо за результат.
02.11.2024
Хорошая компания с возможностью карьерного роста. Есть премии и официальное трудоустройство. Зарплата дважды в месяц, всё вовремя, платят в белую. График удобный 3/3. Обеспечивают спецодеждой и обувью за счет работодателя. Отличные праздничные мероприятия для сотрудников и детей.
19.05.2025
Инженер технолог, а поведай людям, как ты велела всем сотрудникам написать положительные отзывы о компании 😁 и как тебя все послали🤣 и как ты теперь сама отдуваешься, чтобы гендеру угодить 🤣🤣🤣. Жаль скрин прикрепить нельзя 🚭
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы