Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Мировой суд
Оренбург
Комментарий
Ввести оплату труда при замещении сотрудника Стабильность, возможность помогать людям, коммуникации, получение опыта
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Мировой суд
22.07.2025
Все отлично, улучшать ничего не надо, все полностью устраивает, Дружный коллектив, хорошая заработная плата, удобный график, рядом с домом, однозначно рекомендация!
Работник
19.07.2025
Зарплату, остальное все хорошо Близость к дому, хорошая работа, хороший коллектив, хорошее руководство
Работник
17.07.2025
Повысить зарплату сотрудникам, в основном проблема только в зарплате Близость к дому, статус среди общества, трудовой стаж, не работают в праздничные дни
Работник
14.07.2025
Коммуникация между сотрудниками, обеспечение и здания, очень мало места на участках Близость к дому, удобное расположение транспорта. Большой опыт работы в профессии
Работник
11.07.2025
Коммуникацию между сотрудниками, оплату труда. Очень хороший старт для начинающих специалистов,стоит рассмотреть данный вариант
Работник
09.07.2025
Оплату труда сделать выше. Зону отдыха сделать с кухней, где можно принимать пищу. Позитивный, справедливый. Очень внимательный и добрый. Достойная оплата труда. Хотелось бы иметь возможность карьерного роста.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Мировой суд
Помогите составить детальное представление о работе в компании Мировой суд. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
11.07.2024
Зарплата без задержек, выплаты в белую. На маршруты можно выезжать из дома при загрузке. Есть стоянка у магазина, не надо искать парковку. Скидки на продукцию компании для сотрудников.
Водитель
19.12.2023
комфортные условия труда. хороший коллектив
Работник
26.03.2024
Давно пора привлекать зэка в роболу. Надо же научить хитрожопых роболовских упырей на цырлах ходить. Бесплатно!!! 🤣
Работник
27.12.2024
Проработала здесь много лет бухгалтером. Платили стабильно. Каждый месяц. Когда положила на стол заявление, было даже как-то грустно, но пришлось сменить работу в связи с переездом. Коллектив здесь золотой. Офис стал вторым домом. Никогда там не задерживалась, начальник был адекватным и внимательным. Наша команда работала очень слаженно. Спасибо за опыт и время, которое я тут провела. Разошлись на мирной ноте.
Работник
28.03.2024
За полгода работы на кране у меня не было ни одного конфликта с начальством и зарплату ни разу не задержали. В отпуск езжу вовремя и билеты мне оплачивают. За медкомиссию изначально тоже деньги отдали. Кормят три раза в день в столовой, но в общежитии есть кухня. Вполне себе приличная фирма. Главное, что платят!
Крановщик
17.07.2024
Да, я тоже видела разоблачение у нее в блоге. Получается, негативные отзывы пишут не клиенты и даже не конкуренты, а тупо мошенники. Это бич нашего времени. Сил Дане, с ней армия ее поклонников!
Клиент
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы