Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюКраснодар
Комментарий
Провести ротацию кадров Плюс только один. Зарплата вовремя, только это не зарплата,а смех да и только
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
24.06.2024
Можно только пожелать расширяться и улучшать качество и доступность предоставляемых услуг для сельского хозяйства. Всей командой стремиться улучшать свои показатели. Работаю в компании много лет. Хорошее место работы для реализации себя и своих идей. Руководство открыто к диалогу и поддержке. Интересные рабочие задачи.Хорошие условия труда и оплаты. Коллектив больших профессионалов своего дела. Всегда есть поддержка коллектива.
23.06.2024
Нанять бренд-менеджеров на направления техники. Работаю в компании с 2014 года и могу отметить следующие плюсы: стабильный высокий доход без задержек, возможность профессионального развития и карьерного роста, корпоративные обучения и участие в агро выставках, гибкое и лояльное руководство, хороший коллектив.
19.06.2024
Больше корпоративных мероприятий Работаю в данной компании с 2009 года. Хорошая, стабильная фирма ищет различные пути развития несмотря на всякого рода кризисы, санкции и т.п. Достойные условия труда, достойная заработная плата, за все время работы не было ни одной задержки в выплатах - в современных реалиях это немаловажно. Хороший коллектив, возможность развиваться, повышать квалификацию. Самое главное это интересная работа связанная с сельским хозяйством, постоянным общением с людьми, участием в различных аграрных мероприятиях.
19.06.2024
Старый офис. Ждём, когда достроят новый! А так больше ничего менять не нужно. Хотела прийти на 2-3 месяца, а работаю тут более 14 лет:) Очень многие сотрудники работают тут 10-15-20 лет, костяк очень стабильный, это о многом говорит. По зарплате - кто хочет работать, тот и зарабатывает. Платят стабильно, без задержек.
08.06.2024
Всегда что-то можно улучшить, возможно в качестве эксперимента можно ввести дополнительные внутренние программы лояльности. Когда-то компания дала мне шанс, практически без какого-либо опыта, с неоконченным высшим образованием. Проработал в компании 19 лет. Всегда говорю о компании с большой благодарностью и теплотой! Это не просто коммерческое предприятие, это институт, в котором ты можешь реализовать себя, свои идеи, для этого есть все,- коллеги профессионалы, ресурсы, хорошая репутация на рынке.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Компания Альтаир. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
13.02.2025
Легко прошла обучение и стажировку. Каждое утро проводят розыгрыши с подарками, очень бодрит и мотивирует! Карта удобная, нужно читать и нажимать кнопки, скрипт составлен грамотно, опыт работы в недвижимости не требуется. Руководство всегда с нами на связи, видно, что люди действительно стараются сделать годные для своего персонала. Коллектив супер Зарплата без задержек каждую пятницу в 21:00. На новое оборудование компания компенсирует затраты. График 5/2, можно и в субботу выйти, по желанию
10.03.2025
В "Союзспецодежде" нашла то, что искала – стабильность, дружный коллектив и официальное оформление. Здесь ценят сотрудников, дают возможность развиваться. Работа интересная, как и товар, очень хорошая клиентская база , много общения. Очень нравится атмосфера в компании – современно, чисто, приятно работать.
18.07.2024
Дане верю, по любым вопросам поможет - подскажет. Уже не первый год обращаюсь. А по поводу завистников скажу так: идут они в баню)
29.07.2025
Рекомендую держаться подальше от этой компании! Всего за три месяца работы уволены более пятнадцати человек без выплаты заработной платы за один-два, а в некоторых случаях и более месяцев. Увольняют одним днем по малейшей прихоти гендиректора. Трудовой договор оформляется минимум через месяц после фактического начала работы. Белая часть ЗП - одна четвертая от указанной в договоре. На серую часть ЗП кидают однозначно всех минимум за последний месяц работы. Невыплата при увольнении лично мне - 56000 рублей, знаю прецеденты у коллег до 300000 рублей. Руководитель - полный неадекват, методы работы и отношение к сотрудникам, как в 90-е годы в худшем их виде. Финансовое положение компании крайне неустойчивое. Аффилированные компании - МЕГАТРЕЙД ООО, Премиум Инжиниринг ООО, а также Турбодеск. Задачи неадекватные, а зачастую идущие вразрез с законодательством РФ, безумная текучка кадров. Важный момент для примера - уволили бухгалтера без оплаты за два месяца, новая бухгалтер ушла через два дня, поняв, чем вся ситуация в компании ей грозит. Если увидите хорошие отзывы о компании, то они на 90 процентов нарисованные отделом кадров.
26.11.2023
Занимаемся классными задачами, коллектив отличный попался.
07.11.2024
Коллектив, зарплата вовремя, оплата больничных и отпусков, премии, удобный график работы, отличные корпоративные и праздничные мероприятия.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы