Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Трест Сзма
Узловая
Комментарий
Объявление о вакансии было на сайте HH я откликнулся и мне позвонили сначало отдел подбора персонала затем совместно с руководителем. По ватсап обсудили все моменты сотрудничества но предложили маленькую зарплату ниже рынка и я сказал что подумаю. Сразу же насторожило то что когда я задавал вопросы по графику работы сколько работать начинались какие-то странные ответы что надо договариваться о графике индивидуально и о зарплате тоже и когда я просил что давайте договоримся опять озвучивались какие-то мне непонятные условия. Через час звонок от моего будущего руководителя и уже другое предложение с зарплатой средней по рынку и говорит что это всё и больше предложить он мне ничего не может. Почитал отзывы в интернете о компании и много очень плохих как оказалось что это всё правда. Но объект строительства находится от меня недалеко всего лишь в 150 киллометрах решил поехать. Предварительно уточнял и у подбора персонала и у собственного начальника соблюдают ли они все законы РФ они меня заверили что да но как оказалось что наврали. Медосмотр сказали что надо проходить за свой счёт и потом они якобы компенсируют и это было первое их нарушение закона так как работодатель должен проводить медосмотры меня это насторожило но думаю рискну. Приехал на объект и никакого приёма на работу не было сразу сказали иди работай и когда я стал просить трудовой договор прислали с зарплатой намного ниже чем мы договаривались и графика работы не было прописано. На что я пытался добится подписание договора с суммой оговоренной при собеседовании и графиком но меня просто посылали. В течении четырёх дней это продолжалось и меня убеждали что я дурак и ни в чём не разбираюсь что все так работают и никого на деньги не обманывают. На вопросы почему тогда пишут люди в отзывах что компания обманывает отвечали что это было раньше а сейчас всё хорошо либо вот их не обманывают хотя все отзывы свежие. В первый же день как я приехал на объекте происходили разборки руководства и работников из-за невыплаты денег. Я не стал рисковать собрался и уехал и деньги за медосмотр мне так и не вернули хотя обещали. Потом как оказалось мне ещё внесли запись в электронную трудовую книжку что я у них работаю хотя договор с моей стороны не был подписан. Вот такой печальный опыт. Если это отзыв читают компетентные органы такие как Прокуратура Налоговая служба и Трудовая инспекция прошу проверить этот трест который скоро лопнет на соблюдение законов России а то они вообще похоже никого не боятся и из-за этого себя так нагло ведут. Всем удачи и не повторяйте моих ошибок и.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Трест Сзма
01.12.2025
Минусы Начнем с условий оплаты: • Опытным и старым сотрудникам не повышают годами оклад, но при этом набирают новичком, которые получают больше своих коллег • Перегружают работой • В руководстве сидят подлизы • Старые сотрудники считают себя небожителями и относятся к новеньким как к ком то плебеям • Отсутствие грамотно выстроенных бизнес-процессов - тебе приходится контролировать АБСОЛЮТНО все от и до, иначе сз обязательно потеряется/не согласуется • стабильные стали задержки зп, причем звено финансистов-экономистов-бухгалтеров занимает целый этаж. Однажды я сказал, что реальный девиз компании "Моя хата с краю" и к сожалению становится все хуже и хуже.Помощи никакой нет и не будет. Обозначаешь проблемы руководству - они просто разводят руками. Оклады ниже рынка, токсичное руководство. Гибкий график,сокращенная пятница, неплохой коллектив. На этом все.
Работник
23.10.2025
Коллектив, мастера. Нормальное отношение мастеров к подчиненным.
Работник
27.08.2025
Что можно улучшить: чтобы ожидание условий работы совпадали с реальностью Хорошая зарплата, можно получить хороший опыт. Коллектив нормальный.
Работник
21.07.2025
Можно улучшить систему оплаты труда, сделать ее видимой, и сколько обещали столько и платить Плюсы расставил в звездочках, так то все норм работаешь, двойная на словах и по факту норм, но есть оно далее расскажу там в след посте
Работник
06.05.2025
Нет столовых и доступных кафе поблизости Нет возможности работать гибридно (частично удаленно) Удобное расположение офиса Корпоративная развозка Активная помощь в адаптации Конкурентная заработная плата
Работник
30.04.2025
Было бы плюсом если на территории вахтового городка был спорт зал) Отличные условия труда, заработная плата всегда вовремя, билеты от дома и до дома. Работал во многих организациях, но по зп здесь выше и главный плюс здесь есть выходные!!!
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Трест Сзма
Помогите составить детальное представление о работе в компании Трест Сзма. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
29.01.2026
основные моменты, на которые обращаешь внимание на работе это зарплата, ее своевременность, коллеги и стабильность, с этим в компании все хорошо, у меня никаких претензий.
Оператор колл-центра
02.08.2024
Заказывала у эзотерика Даны ритуал на деньги! Открытия, инсайты, изменения, много полезной практичной информации - это конечно про знания от эзотерика Даны! Люблю и благодарю всем сердцем и душой! В планах пройти другие ритуалы , уверена там клондайк! Ещё всегда когда смотрю прямые эфиры, понимаю, сколько ценнейшей информации и знаний Дана даёт в открытый доступ, бери, внимай и действуй!
Алина
21.11.2025
С работой повезло: рядом с домом, оф. оформление, белая зп, график 3/3, коллектив мечта, оплата б/л и отпуска, обучение супер, есть (кухня оборудованная и чаю попить и обед разогреть есть на чем, раздевалка) скидки на товар сотрудникам, красивые праздники.
Кассир
09.02.2025
Когда я пришла на работу, думала работа мечты, отличный график, зп 1 раз в неделю, премии за KPI. Что ж сказка закончилась после общения с руководителем Пушкарской Ирины. Сначала все было гладко, она говорила и зп будут платить менеджерам 50 тыс в месяц, и график отличный 6 часов в день, премии будут получать, ведь менеджеры работающие от 3-х месяцев от 100 тыс минимум получали. Думаю не вакансия,а мечта. Но потом понеслось, по всем вопросам Пушкарская просто игнорировала, посыл был такой, не вы такой другой человек придет. И я же верила что действительно все так хорошо, правда менеджеры который уже по работали в Лидофоне мне говорили "Вам вообще не стыдно людей подписывать на такую работу?" По общалась с коллегами, они говорят что денег реально заработать. просто у людей не получилось пройти стажировку вот и наговаривают. Но дальше хуже, одна кандидатка сказала что люди стажировку не могут пройти и 3 недели. Т.е. вакансия заявляет что стажировка будет от 2-х до 5- ти дней, а люди сидят на честном слове неделями. И это не единожды.Постоянно меняли скрипт, госпожа Пушкарская в полном игноре, т.е. рекрутеры говорят одну информацию, а по факту все по другому. Потом оказалось что 50 тыс это не оклад, а сделка. Т.е. когда у Лидофона накрылась программа почти на 3 недели, люди просто просидели после нового бесплатно. Им еще и вдогонку скажут "не нравиться, можете быть свободными". Самое приятное для меня, что одним днем отдел рекрутинга уволили. Т.е. 3 человек уволили оставили троих. Один из которых уже отсидел за мошенничество, второй молодой парень. Ну и конечно Эльвина, которая расскажет вам обо всех плюсах компании, если они даже не действительны. Остальные кураторы, менеджеры и ведущие трансляции сидят за штрафы, постоянные претензии и постоянном негативе. Подводя итог, могу сказать- людей штрафуют, обманывают, оставляют без зарплаты, тотальный контроль. Думала хуже пирамид нет, но спасибо Пушкарской и Лидофону!
Работник
28.09.2024
Высокомерное и просто отвратительное отношение Отдела Кадров при трудоустройстве, в частности Новосибирский филиал Постоянная задержка заработной платы (1-2 недели, как правило) Невыплата премиальной части заработной платы при увольнении убежденность, что работать в этой шараге высокая честь для любого работника, самодурство и вседозволенность ИТР состава на объектах. Держать слово по срокам заезда-выезда участка, а не ждать вызова по 2-3 месяца без содержания. не реже одного раза в шесть месяцев советовал бы проходить психиатрическую комиссию для ИТР состава!!!
Водитель
24.07.2024
Здравствуйте! Всё руки не доходили написать отзыв о работе с эзотериком Даной. Спасибо Дане большое за расклады. Все расклады сбылись, все так и получается как Дана рассказала, хотя я не думала об этом. Спасибо Дане большое! Обязательно обращусь к ней ещё
Оля
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы