Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании REBELGROUP
Санкт-Петербург
Комментарий
Внедрить систему четких квартальных приоритетов по брендам. Это поможет команде сфокусироваться на главном и не распыляться на множество одновременных задач Работаю в компании чуть более 2х лет. Компания дала мне личностный и профессиональный рост: из специалиста по продвижению в соц.сетях я выросла сначала до PR-менеджера, затем до руководителя отдела SMM и PR. Руководство вкладывается в обучение сотрудников, в развитие корпоративной культуры. Офис в самом центре города, очень крутой коллектив, достойная оплата труда, понятная и прозрачная система KPI, ДМС. Интересные проекты, командировки – скучать точно не приходится ))
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании REBELGROUP
27.05.2025
Над чем работать есть всегда. По приходу, точки роста каждый увидит свои. А.Всё "белое"; Б.Выплаты как часы; В.Никакой пустой дерготни от руководства; Г.Выходные, праздники в полном соответствии с ТК РФ; Д.Руководство компании сотрудников ценит и относится с уважением; Е.Интересный продукт, который интересно продавать; Ж.Технологичность и простроенность бизнес-процессов. З.Компания развивается сама и вкладывается в развитие своего главного ресурса-её сотрудников. И. Насыщенная и ненавязчивая внутренняя корпоративная жизнь. К.ДМС!
Работник
26.05.2025
Работы много. Иногда очень много. Но если нравится драйв и осмысленные задачи, то это даже плюс. Структурированные процессы, коммуникация, адаптация. Не приходится тратить время на бесконечные согласования или разгребание хаоса: система работает, и это чувствуется сразу. Онбординг действительно помогает влиться в работу без лишнего стресса. Руководство доступно, вопросы решаются быстро, а не зависают в воздухе. И главное — коллектив. Люди здесь адекватные, с чувством юмора, без токсичности.
Работник
30.04.2025
За время работы не выявила того, что можно было бы улучшить. В rebel group здоровый баланс и атмосфера, никогда не будет скучно в офисе)) В компании хороший внутренний климат и понимающее руководство. Коллеги всегда помогут в решении каких-то сложностей. Удобное расположение в центре города. Интересные задачи и возможности роста. Круто, что есть регулярные активности и общение!
Работник
30.04.2025
Возможно зоны для отдыха можно было бы улучшить. Местоположение офиса- отличное Нравится адекватное и заинтересованное в результатах руководство. Нравится коллектив и мотивированность. Приятно, что тебя всегда готовы выслушать.
Работник
13.04.2025
Корпоративное питание, сокращенный рабочий день в пятницу Офис в центре города, корпоративная мобильная связь, обучения и участие в различных конференциях за счет компании Чудесный дружный коллектив, который я люблю всей душой Налаженная коммуникация между департаментами и отделами за счет четко выстроенной структуры компании ДМС и скидки на продукцию Развитая корпоративная культура
Работник
06.04.2025
Добавить больше мест для отдыха и рассмотреть возможность гибридного графика)) Интересная работа, лояльное и идущее в ногу с рынком руководство, понятные задачи с соответствующей оплатой труда. Комфортная обстановка и микроклимат внутри коллектива, девочки - HR помогают в адаптации и поддерживают весь испытательный срок.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе REBELGROUP
Помогите составить детальное представление о работе в компании REBELGROUP. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
12.05.2026
Пришла работать на склад-магазин чуть больше полугода назад. Пришла с небольшим опытом в продажах, прошла обучение для новых сотрудников. Девочки коллеги помогали на первых порах. Работать нравится. Ассортимент товара большой, качество на высоте. Клиентов много, план выполняю, и даже пару раз перевыполнила. Зарплата хорошая, плюс премии, всегда вовремя
Консультант по продажам
18.05.2025
Хороший коллектив, белая и своевременная зарплата. НИПИГАЗ/ Прогресс Инжиниринг/ Новые Ресурсы завершают свою работу при завершении проектов АГХК, ДГП-2. Данный институт для нефтянки ведущий и основной в нефтегазовом секторе экономики РФ В мае 2025 года многим подразделениям объявили об оптимизации 50% персонала этим летом. У большинства сотрудников срочный трудовой договор до конца 2026 года и есть те кто пришли в компанию несколько месяцев назад. При этом оставшуюся половину персонала сократят в декабре 2025, если не появятся новые проекты. Примечательно, что при трудоустройстве обещали, что сотрудники будут работать до подписания актов-приемки АГХК и ДГП-2. Но сокращают ненужные и отработавшие подразделения, типа коммерсантов. При трудоустройстве новых сотрудников кадры последних месяцев обещали работу до подписания акта-приемки строящихся проектов. Вот так вот людей заманили на работу и потом обманули. Производство пока не трогают, кому-то же надо гайки крутить...
Специалист
06.07.2024
Это моя вторая работа, поэтому сравнивать особо не с чем. Но на первый взгляд условия неплохие. Очень доставляет то, что вставать можно за 20 минут до смены, и не нужно тащиться по пробкам после работы домой. Экономия времени колоссальная Но вот чтобы все и всё работало следят постоянно. Я живу одна мне даже средней зп хватает вполне, не стремлюсь за топами, которые по 100+ получают, но все равно контролируют все.
Менеджер продаж
21.07.2024
Я не верю в ложь, написанную от лица магов России, напротив, я искренне советую Дану как специалиста, потому что более адекватного, честного и доброго человека вы не найдете на просторах сети
Анна
30.08.2026
Суматоха и беготня взаимоисключающие задачи бабки 57 плюс торгуют лотками и трубами прорабам-матершинникам ничего не меняется, обман при выплате премии угрожали уволить по ТК РФ.
мненеджер продаж
15.08.2026
Работал в этой дыре и до сих пор не понимаю, как туда вообще люди устраиваются. Кумовство здесь просто запредельное. Есть «избранные» — те самые подсветки, которые ничего не делают, только имитируют бурную деятельность, ходят с короной на голове, а толку от них ноль. Им всё можно, им всё прощается. Остальным — только нагрузка и плевки. Директор — бывший шашлычник без образования и без малейшего понятия о работе ломбарда. Как этого человека вообще поставили руководить компанией — загадка на миллион. Вместо того чтобы заниматься делами, вечно залипает в телефоне. Мотивации ноль, зарплату задерживают регулярно, а когда спрашиваешь — отмазки, ложь и пустые обещания. Атмосфера — настоящее змеиное логово. Все друг друга сливают, обсуждают за спиной, строят интриги. Уважения к сотрудникам нет вообще никакого. Только токсичность, давление и ощущение, что ты здесь расходный материал. Если вам дорог и нервы, и время, и деньги — обходите «Пионер Ломбард» стороной. Это место, где ломают людей, а не развивают бизнес. Не советую никому.
Менеджер
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы