Фортуна Тендер
0,0
-
2 отзывов
0%
Рекомендуют

Работник написал отзыв о работе в компании Фортуна Тендер

Казань

Комментарий

Ложь в описании вакансии, технических условиях, дохода, выплат. Нарушают законодательство: никакого договора и гарантий. Адаптация и обучение через одно место, не имеющее ничего общего с реальной ситуаций на линии. Напрочь отсутствие способности руководства решать проблемы, как технические, так и с сотрудниками, для своих же поставленных задач. У них никто не задерживается больше пары недель. Кинули на деньги после ожидания выплаты через 20 дней за отработанное в невозможных условиях. Руководство трусливо блокирует телефоны, адекватно разговаривать неспособно и посылает к HR-менеджеру, которая ничего сделать не может, и сама продержалась там только полмесяца. Мои соболезнования, как клиентам, которых угораздить работать по тендерам, так и сотрудникам!!! А теперь детали! В описании вакансии на хэдхантере указан доход 70-120 тыс. По факту Управляющий на собеседовании озвучил доход 50-70 тыс., который еще нереально получить. Заявил о наличии технических условий для обеспечения нужной ему конверсии: программа Скорозвона. Договор трудоустройства с момента стажировки не оформил. 3 дня мурыжил ролевками и нашими (телемаркетологов) переделками с нуля его тупого базового скрипта о непростом продукте, как тендеры. Врал и уходил от неоднократных вопросов про качество базы для прозвона. На практике клиентам этот текст и наши усилия были вообще до фени!! Когда договорились выйти в линию работать и планерке в 9.30 на связь не выходил до 14 ч дня. И то только, когда через HR-менеджера пришлось его достать. После чего дрожащим голосом заявил: Скорозвона нет и когда будет неизвестно. Несмотря на отсутствие условий, я работала в линии и у меня были квалификации. Адекватной обратной связи в помощь не получала. При этом от зависти меня начала доставать психически нездоровая телемаркетолог, которую нанял сам же Управляющий. Она написывала мне оскорбления в чатах, а на мои просьбы решить с ней вопрос мне ответили: разбирайтесь сами или уволят обеих. В итоге ту убрали, а мне заявили, что «со мной много проблем» оказывается при маразме внутри компании. И попрощались… Обещали выплатить спустя 20 дней за отработанное. Наступила дата выплаты 10 декабря. Управляющий лично сказал: после 19 ч или утром 11 декабря. НИЧЕГО не пришло!!! Потом он меня трусливо заблокировал по всем телефонам в ватсап и телеграмм. А до этого посылал к HR-менеджеру, которая ничего не знает, сама продержалась у них только полмесяца и сбежала из нее!! Мои соболезнования всем, кто с ним свяжется еще!!! Неадекват рулит у них!!!

Оценка сотрудника

1
Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Вопрос работодателю

Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.

Задать вопрос работодателю

Станьте открытым работодателем

Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!

  • Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
  • Редактируйте описание и логотип
  • Станьте лучшем работодателем на рынке!

Другие отзывы сотрудников компании Фортуна Тендер

26.12.2025

Хорошо настроена срм, выстроены процессы взаимодействия, на этом все

Работник

Copy
Читать все отзывы о компании

Оставьте свой отзыв о работодателе Фортуна Тендер

Помогите составить детальное представление о работе в компании Фортуна Тендер. Ваша оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!

Написать отзыв
# 1
5,0
Изображение компании
Novabev Group 113 отзыва
# 4
5,0
Изображение компании
RHANA 44 отзыва
Мы регулярно обновляем рейтинг компаний.
Нам удалось собрать самые актуальные оценки работодателей.

Самые полезные отзывы сотрудников

07.11.2023

Эзотерик Дана, специалист по любовной магии, наколдовала шедевр))) Курс Любовница, я прошла его в июле и осталась очень довольна результатом. Мощная трансформация всех сфер жизни, женская энергия зашкаливает, очень много информации и главное Дана на связи всегда. Советую очень девушкам.

Работник

Copy

30.06.2024

Благодарю за работу эзотерика Дану! Она очень добрый и отзывчивый человек. Еще раз спасибо за результат.

Клиент

Copy

20.11.2023

Работала с самого создания. Раньше, до смены руководства, было норм, а этой осенью началось. Чтобы начать работать полноценно нужно уволить менеджера Наталию и начать уважать кадры.Набор ведётся постоянно и постоянно идут увольнения, по 15 человек в неделю. Обещания гибкого графика только на бумаге. Договоры не заключают, а там кто работает давно поменяли мотивацию, но не предоставляют доп соглашения. Не шлют акты выполненных работ. Всех когда то трудоустроенных по тк увольняют по сокращению или придираться к каждому шагу, просто потому, что ткашники им не выгодны Работа в холодной базе.

Оператор колл-центра

Copy

22.11.2023

Опыт работы полгода, серьезных претензий нет. Иногда кое какие заминки случаются, но всё это решаемо. Полный соцпакет, график работы 2/2, в месяц получается нормально. По условиям все окей

Работник

Copy

19.11.2024

Есть все нужное оборудование и расходники. недавно переехали в новое помещение, более светлое и просторное, но к сожалению, и там нет окон. Удобно добираться до работы, но проблемы с парковкой. Иногда приезжаешь, а нормальных мест уже нет. Можно обедать в столовой. Дороговато, но готовят вкусно. Оформлен по ТК, отпуска, больничный все оплачивается официально.

Работник

Copy

11.07.2024

Спасибо Дане, помогла в сложной ситуации. Тоже хочу пожелать терпения и меньше токсичных личностей)

Клиент

Copy
Все отзывы сотрудников

О проекте BOSS-NADZOR

Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России

Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции

Смотреть отзывы