Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюДальнегорск
Комментарий
Нужно сделать зону отдыха, поменять службу безопасности, поставить еще одну душевую, так как не успеваешь помыться, моешься в холодной воде, улучшить вайфай, потому что не грузит даже вотсап Нравится только рабочий персонал, нравится еще еда в столовой, так как девчонки относятся ответственно к своей работе, но платят им мало
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
13.11.2025
Программное обеспечение 1с ЗУП пустое, документы создаются вручную, такие как: трудовые договора и дополнительные соглашения к ним, приказы о приёме и табеля рабочего времени, штатное расписания и графики рабочего времени для вахтовиков в программе не созданы. От этого ошибки в начислениях заработной платы рабочему персоналу. В управляющей компании вовлечённость начальника отдела кадров на низком уровне, не заинтересована в развитии предприятия и компании в целом. С августа 25 не могут согласовать ЛНА: положение об оплате труда, о премии, ПВТР, проживание в вахтовом посёлке, пропускных режимах и др. Все предложения по улучшению процессов отклоняются, возможно из-за того что не знает как работать в 1с ЗУП. А ведь в ней столько возможностей как для кадровой службы так и для бухгалтерии. Заработная плата перечисляется вовремя, оргтехникой и канцелярией обеспечивают
30.10.2025
Активная, живая работа. Свежий воздух. Красивая природа. Стабильная, среднего уровня заработная плата.
16.10.2025
Интернет и сотовую связь нужно наладить, в остальном все нормально. Дружный коллектив, все держаться вместе. Взаимное понимание и выручка. Позитив и ответственность, главая составляющая руководителей и специалистов всех уровней.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Терней Золото. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
03.07.2024
Мои догадки аниматора и личное мнение: двадцатипроцентный Васька Вялый закупается Виагрой в аптеках "Чапурин и компания" , а его 40 килограммовые женщины с низкой социальной ответственностью из шведской семьи анка и инга скучают каждая о своем.. вспоминая как их 40 кг детские , вертели на столах и под столом взрослые дяди.
17.01.2023
Данная контора теперь называется "СМ-Проект". Зарплату не платят, подделка документов и разные махинации только прогрессируют. на данный момент они перестали платить подоходный налог на сотрудников. Многие сотрудники узнали об этом получив налоговые уведомления. Выяснить ничего невозможно, трубку не берут, сообщения не читают. Не ведитесь на улыбки, они лицемеры и аферисты!!! И жертвами стали уже более десятка человек.
13.02.2024
индексацию зарплаты, комфортные условия труда, всегда своевременная оплата труда, молодой коллектив, возможность карьерного роста, бесплатные обучения
08.09.2025
Контора уверенно катится вниз , обман и беспредел во всем, проблеваться и забыть такую контору, соискатели не тратьте время впустую, контора гниль полная
28.05.2025
В компании комфортные условия для работы, стабильная оплата труда, удобный график. Компенсируется питание. Хотелось бы, только немного больше надбавку за переработанные часы, а в целом все прекрасно!
28.10.2025
Преимущество компании - это её лояльность как по отношению к клиентам, так и по отношению к персоналу - стабильная и достойная оплата труда, соцпакет, компенсации мед услуг и спорта, различные бонусы и проч. Широкие возможности для роста по карьере и развития, обучение, тренинги.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы