Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюДальнегорск
Комментарий
Нужно сделать зону отдыха, поменять службу безопасности, поставить еще одну душевую, так как не успеваешь помыться, моешься в холодной воде, улучшить вайфай, потому что не грузит даже вотсап Нравится только рабочий персонал, нравится еще еда в столовой, так как девчонки относятся ответственно к своей работе, но платят им мало
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
13.11.2025
Программное обеспечение 1с ЗУП пустое, документы создаются вручную, такие как: трудовые договора и дополнительные соглашения к ним, приказы о приёме и табеля рабочего времени, штатное расписания и графики рабочего времени для вахтовиков в программе не созданы. От этого ошибки в начислениях заработной платы рабочему персоналу. В управляющей компании вовлечённость начальника отдела кадров на низком уровне, не заинтересована в развитии предприятия и компании в целом. С августа 25 не могут согласовать ЛНА: положение об оплате труда, о премии, ПВТР, проживание в вахтовом посёлке, пропускных режимах и др. Все предложения по улучшению процессов отклоняются, возможно из-за того что не знает как работать в 1с ЗУП. А ведь в ней столько возможностей как для кадровой службы так и для бухгалтерии. Заработная плата перечисляется вовремя, оргтехникой и канцелярией обеспечивают
30.10.2025
Активная, живая работа. Свежий воздух. Красивая природа. Стабильная, среднего уровня заработная плата.
16.10.2025
Интернет и сотовую связь нужно наладить, в остальном все нормально. Дружный коллектив, все держаться вместе. Взаимное понимание и выручка. Позитив и ответственность, главая составляющая руководителей и специалистов всех уровней.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Терней Золото. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
24.09.2025
Работаю в Синергии уже год с лишним. Все нравится, руководство просто супер, коллектив отличный. Как большая, дружная семья!!
01.04.2024
Не платит заработную плату! Не верьте ни единому слову этого мошенника , обманывает и кидает всех кто с ним связывается. Оказывается отзывов о том что он мошенник полно, таких "людей" надо знать в лицо ! Родом из Омска . Данные которые может кому то помогут вернуть деньги и найти его. Живет по адресу адрес: 141870, г.Истра, д.Лобанова, улица Новая, д.5, кв.24. Ездит на авто Киа рио номер Х 745 МК 55 .
17.06.2025
180 отзывов при среднесписочной численности в 20 человек)))) Читайте отрицательные отзывы, в них вся правда!
15.02.2024
Удобный график работы, комфортные условия труда, приятное проведение праздников, в офисе можно приготовить обед (разогреть), сделать кофе
12.03.2024
проработала в данной компании больше года. Из плюсов - вкусный бесплатный обед, теплое рабочее помещение, выдают спецовку, в раздевалках туалетах чисто, доступ к кулерам, чаю, кофе, микроволновках в обеденной. Порядок везде поддерживают вплане организации работы, бумажек всяких, отчетностей и т.д. В отпуск в срок идут все как положено. График 2/2, оклад для радумли и области хороший.
22.07.2025
Процесс понятный, ничего сложного не вижу. Поначалу волновался, но ребята по смене всё показали, с этим конечно повезло. Можно брать сколько угодно смен, если нужны деньги.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы