Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюСанкт-Петербург
Комментарий
Минусов для меня нет, работы действительно много, но все отлично Работаю здесь уже третий год, и этой мой личный рекорд. Я обычно дольше года не протягивал в агентствах) Работаю аккаунтом, работа сами понимаете, нервная. Но здесь я не выгораю, потому что нагрузка адекватная. Опять же мотивация денежная - если берешь на себя новые проекты, они хорошо оплачиваются. Нет такого, чтобы на тебя скинули кучу задач без дополнительной оплаты. Есть возможность развиваться, расти. Коллектив отличный! Со многими сдружились, знаю, что на них могу положиться.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
25.07.2025
В плане зп все так, как обещали на собеседовании, переработок особо нет. Ну как нет - в огне приходится работать больше, но никто перерабатывать не заставляет, это уже мой личный выбор) Так что мой опыт положительный Попал в агентство Hastra после стажировки, то есть опыта подобной работы у меня толком не было. Было нервно, но оказалось, что зря боялся - ребята классные, отнеслись ко всем моим косякам и тупнякам нормально, мол, ты учишься, все мы так косячили, ты справишься)
21.07.2025
Единственное, объем задач большой, было тяжело, поэтому и ушел в другую сферу. Но не думаю, что это проблема агентства - просто это мир диджитала) В агентство Хастра я пришел зеленым seo-специалистом сразу после универа) Косяков было немало, однако это не повлияло на мои взаимоотношения с коллегами - все очень отзывчивые, огребал периодически, но по делу, много учился. Причем коллеги сами вызывались помочь и на любые глупые вопросы отвечали без проблем. В плане зп/отпусков и прочего все четко - даже в сложные времена руководство держалось за каждого члена команды.
13.07.2025
Улучшить не работодателю, а всей диджитал-сфере - темп бы поспокойнее) выгореть на раз-два можно В агентство Hastra я устраивался изначально на позицию сеошника, но мой руководитель достаточно быстро сказал мне, что я вообще ни разу не сеошник - я смело могу быть продактом, особенно если поднатаскаюсь) Я и не стал спорить, мне всегда было интересно себя попробовать в этом) Апгрейд произошел достаточно быстро, и оказалось, что мой руководитель оказался прав - мне действительно было комфортнее на новой должности. Спасибище ему огромное! Тем не менее, я проработал в Hastra не очень долго, но дело не в самом агентстве - просто я в какой-то момент понял, что устал. Ушел на фриланс, но с коллегами связь поддерживаю. Может и вернусь)
09.07.2025
Из недостатков (а куда без них) - переработки все равно были, но наверное из-за того, что сам где-то не успевал, ну и форс-мажоры в проектах никто не отменял, они всегда бывают и их разруливать надо быстро. О работе в агентстве Хастра остались только положительные впечатления. Во-первых, адекватное руководство на всех уровнях - все прекрасно понимают, что ошибаться - это норм, что перегрузки по работе ведут вникуда. Во-вторых, не было проблем с оплатами, даже если возникали косяки с оплатой со стороны клиентов. Ну и проекты интересные, бюджеты интересные - на фрилансе такие вряд ли увидеть можно)
05.07.2025
Нет жалоб, работа сама по себе нервная, но коллектив и работодатель отличные Работала в Hastra на позиции аккаунт-менеджера в течение года. Ушла, потому что переехала вслед за парнем в другой город и захотела сменить сферу деятельности. По команде очень скучаю - с ребятами провели прекрасное время) На старте я сильно косячила, но меня многому учили, терпели мои косяки, сильно не ругали. И я в свою очередь старалась все выполнять как надо. Очень понравилось, что на тебя не сваливают чужие косяки - их разруливают командой, никто не перекладывает друг на друга ответственность и не ноет из-за сложных задач. Просишь помощь - получаешь ее без проблем. С точки зрения зарплаты у меня претензий не было, желаемую сумму я здесь заработала. Что важно, зарплата не расходилась с обещаниями - все ровно. Есть потенциал для развития, с этим всегда поддерживали. Мотивация адекватная, сверхъестественного никто не требовал.
01.07.2025
Минусов в принципе нет. Да, бывает такое, что нагрузка высокая, но так везде в диджитал, это нормальная история. Главное что это скорее исключения, чем правило, лишним не грузят, а если нагрузка растет, то находят дополнительного сотрудника Работаю в Хастра ppc-специалистом, уже больше года. До этого работал в других агентствах, так что есть, с чем сравнить. Из того, что нравится больше всего - организация работы. Нет бесполезных созвонов, которые пожирают рабочее время, бесполезных регламентов, которые только для галочки существуют. Все по делу, это кайф. Работаю удаленно, как и многие коллеги, взаимодействие не страдает - не приходится долго ждать ответа, нет перекидывания ответственности. По зп все норм тоже, платят как договаривались на собесе. Короче я доволен, уходить не собираюсь.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Hastra Agency. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
15.02.2025
Я работаю менеджером по продажам в этой компании уже более 6 лет. Меня полностью устраивает здешний порядок вещей. Система мотивации понятна: оклад плюс процент от продаж. Зарплата приходит вовремя, даже во времена кризисов задержек не бывает. Руководители прислушиваются к мнению сотрудников, работать комфортно, коллектив дружный.
21.11.2024
Работаю сварщиком 2 года. Завод не маленький не крупный. Читал разные отзывы, думал идти ли, но пришел и пока не жалею. График мне удобный, инструмент нормальный, линии актуальные как принято говорить, так как лучше не придумано для этого вида сварки. Начальник цеха вот только сменился, нового человека еще надо понять. А так все нормально. Зарплату платят чотенько, соцпакет, можно лечиться в платных клиниках засчет страховки, корпоративная жизнь присутствует.
24.10.2023
Зарплата, не всегда соответствует объему выполняемой работы, приходится таскать тяжести и делать работу, о которой вы не договаривались!
04.08.2025
1. Генеральный директор самодур, увидите его - сразу все поймёте 2. задачи на сотрудника от него ставятся хаотично и не понятно, как их выполнять - цитата: "проработала 8 дней, выводи 5 менеджеров", считаю, что это неадекватная постановка задачи задним числом 3. задержка заработных плат более чем на неделю (в моем случае 10 дней) 4. Увольнение сотрудников 1 днём без предупреждения, к тебе просто подходит действующий сейчас HR - Коряк Екатерина Николаевна, которая является личным палачом этого Сергея Владимировича и заставляет тебя подписать приказ об увольнении, если этого не сделаешь, то будет угрожать неким Ахмедом из службы безопасности. 5. Также приготовьтесь выпрашивать заработную плату по неделе и более у Янцевой Валерии, которая является финансовым "директором" в компании, которая даже считать не умеет, приходилось пересчитывать зп по 10 раз и доказывать, что твои расчеты верны 6. В трудовом договоре прописывается сумма в 35.000, если отработаете там месяц или два, когда будут вас увольнять, потому что так захотел генеральный, то получите именно эту сумму на карту, не более. не рассчитывайте, что вам заплатят, как вы договорились с Екатериной в "серую", вам просто будут угрожать и все :)) а генеральный в это время будет прятаться в кабинете и даже в глаза вам не выйдет сказать, что вы уволены, все за него сделает Екатерина. 7. Также компания распределяет сотрудников между 3 ООО - это ООО "Турборэнд", ООО "Премиум инжиниринг" и ООО "Мега трейд", который держит его жена Блинчикова Ольга, являясь Генеральным директором. Распределяет сотрудников, чтобы не оплачивать налоги :)) конечно же 8. Кстати! о налогах, тут компания жёстко скрывается, тут Сергей Владимирович - гендир, он же и главный бухгалтер и самостоятельно сдает отчётность или не сдает в налоговую, никому другому это дело не доверяет. + у них долги перед арендодателями за офис около 2 или 3 миллионов. 9. Обстановка в офисе сумасшедшая, гнетущая и все благодаря гендиру и hr Екатерине, работающих там сотрудников от 2-3 лет ВСЕГО !!ВНИМАНИЕ!! - 4-5 человек. вы пообщайтесь, пройдитесь по офису, тех, кого ещё не уволили - работают 1,2 месяца всего в компании, а сколько было слов про костяк! с ума сойти, в компании 35 человек мне говорили, угу))) короче, выводы делайте сами, нужны ли вам психологические заболевания после трудоустройства в данную конторку. всем успехов!
07.11.2023
Хорошие условия труда, не нужно ездить в офис, только за зарплатой
18.07.2024
Раньше работал абсолютно в другой сфере. А тут девушка устроилась в Лидофон, и как-то сначало не по себе стало, что заработывать начала больше а потом подумал почему бы тоже не попробовать. И попробовал. Не жалуюсь. Доволен, что сюда перешел, по зарплате выиграл и работать интереснее. Девушка правда уволилась потому что предложили работу по професии, о которой она мечтала долго, а я пока никуда не собираюсь!
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы