Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании доктор волос
Комментарий
В Докторе Волос я на должности врача-трихолога с осени 2021-го года. Было всякое, но за последние несколько лет в клинике наступил порядок во всех аспектах, начиная с графика работы и заканчивая зарплатой (время от времени, проходит ее индексация плюс она человеческих размеров). Коллектив у нас дружный, без подсиживания друг друга и такие вещи ты ценишь.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании доктор волос
26.12.2025
Работаю здесь уже 4 года. Сначала ассистентом была, потом перешла на должность координатора. Зарплата стабильная, два раза в месяц без задержек, что большая редкость. Коллектив действительно дружный, все помогают друг другу, даже если что-то не успеваешь. Руководство лояльное - если есть проблемы, всегда идут навстречу. Плюс премии и мотивация, что стимулирует работать лучше. График удобный, обучение качественное - за эти годы набралась такого опыта, которого в другой клинике не получила бы. Из минусов обязательная форма для всех сотрудников, даже если ты не на приёме. Но это мелочи по сравнению с плюсами.
Работник
26.12.2025
Чуть больше года работаю здесь трихологом. Когда устраивалась все было неоднозначно, но спустя примерно месяц я поняла, что условия меня устраивают. С тех пор ни разу не было мыслей сменить место, хотя бы даже просто помониторить вакансии. Важнейшее значение имеют фактор оплаты труда (вовремя, зарплата с премиями хорошая) и отношение руководства (честное и уважительное). Помимо этого есть и другие плюсы, которые позволяют не слишком утомляться при полной загруженности и избегать выгорания.
Работник
25.12.2025
Как человек, который тут работает трихологом уже несколько лет, я работодателя похвалю и клинику Доктор Волос назову отличным местом для работы. Новейшее оборудование, на котором приятно лечить пациентов, чистота и санитария, коллеги серьезные профессионалы в своей сфере и довольно много полезных вещей у них переняла. Однозначно, ничего плохого не скажу.
Работник
19.12.2025
Это мое второе место работы. Здесь уже третий год работаю врачом. Условия хорошие, обстановка тоже. Нетрудно было адаптироваться, потому что коллектив приветливый и руководство адекватное. Как себя проявишь, так и будут относиться, в этом случае без всяких предвзятостей, интриг, непредсказуемых факторов. Зарплата достойная. Выплаты вовремя, дважды в месяц. График стабильный. Хоть это и работа в найме, но нет ощущения, что ты на птичьих правах и завтра все может измениться.
Работник
19.12.2025
На должности администратора здесь с далекого октября 2021-го года). На момент трудоустройства уже был большой опыт работы в частных клиниках, поэтому испытательный период прошла без проблем и закрепилась тут до сих пор. Загруженность и интенсивность рабочего дня высокие, но все эти моменты перекрываются высокой зарплатой. Коллеги тут веселые, быстро со всеми нашла общие язык плюс тут нет текучки, как таковой.
Работник
19.12.2025
Прошло уже три года, как я сюда устроилась. Рада, что продолжаю работу врача именно здесь. Я бы даже готова была тратить больше времени на дорогу, но работать в хорошем коллективе, с адекватным руководством, ну и конечно все связанное с оплатой труда тоже в числе первостепенных критериев. После прошлого места работы у меня уже выработались четкие приоритеты. К счастью, здесь все это соответствует, так еще и расположение удобное для меня. График адекватный. Зарплата с премиями. Руководство требовательное, но все требования разумные, манера общения с сотрудниками уважительная. Работы много, но это неплохо при соблюдении графика.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе доктор волос
Помогите составить детальное представление о работе в компании доктор волос. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
25.01.2024
Проработав почти 3 года в компании, могу сказать следующее: Её сегодняшний управляющий директор - абсолютно не компетентен. Ведет компанию к полному краху и вместо того, чтобы действительно заниматься компанией и решать возникшие проблемы занимается написанием положительных отзывов на сайте. Кстати, все положительные отзывы на этом сайте - его рук дело. Раньше была выстроена грамотная система обучения, но с приходом управляющего директора, никто сотрудниками не занимаются, многие, как и управляющий директор, который каждый раз чуть-что спрашивает советов у инженера, даже не знают базовых вещей. Что касается зарплаты, окладную часть выдают в срок, хотя были несколько раз задержки премиальной части, причем существенные. Что касается работы в продажах, столкнетесь со следующим - нехватка товара, для компании совершенно нормально, что в течении одного - двух кварталов не завозиться материал. Из за чего постоянно нет ходовых позиций, но при этом план могут спокойно повысить в 1.5 - 2 при этом не добавляя клиентов. А на резонный вопрос "как продавать и выполнять план без товара?" В ответ либо тишина, либо не внятное "ну вы продайте, а мы постараемся перекупить эти позиции у конкурентов (зачастую конкуренты понимают что от нас запрос пришел и не продают) или сами привезем" В общем и целом, моя задача написать реальный отзыв, а принимать решение уже вам на свой страх и риск.
Менеджер по продажам
07.09.2023
Зарплату надо поднять, а то платят один оклад, а проценты заработать нереально.
Работник
03.07.2024
Даже и не знаю с чего начать. Наверное с самой сути. Компания по большому счету пока я работал в ней, не выросла ни на миллиметр, за 5 лет. Все партнеры компании развиваются ростут, а тут как было 9 усталых землекопа (менеджера) так и есть, даже стало меньше. Руководство говорит просто, менеджер должен ВСЕ, ты и документы, ты и поехать на склад что то переклеить, ты и разобраться с косяками доставки, ты и верни товар в сервис. в общем ты должен все, если надо даже убраться в кабинете!! Даже водила имеет больше прав в компании чем менеджер. Ну пойдем дальше, самое интересное ещё ждет. За все время работы, отдел продаж кидали несколько раз, например переход в начале СВО на расчет бонусов а usd когда менеджеров в конце месяца поставили перед фактом, что будет так и никак иначе. и можно сказать решили премии всех. Любимая фраза, могу дать в долг если что! после когда стало не выгодно в USD расчет премии делать, вернулись в РУБЛЯМ и вновь кинули менеджеров заплатив им меньше. Ну и так много всяких приятных мелочей. Объектные продажи это отдельная песня, прогнивший насквозь взятками "комдир" Власов, который уже давно не в курсе что на рынке твориться отжимает объекты для своей шавки Палонского, который путем откатиков и прочих дела туда влетает на объекты, на который продает тоже один менеджер. И это все безнаказанно потому что крышует ТИПО "комдир" Власов 9давно пора на пенсию которому) Так же Власов пытается наставить всех на продажу прома, хотя сам вообще не знает куда и как продавать. Общаться МАТОМ ОСКОРБЛЕНИЯМИ для этого полусапога, это норма. В принципе не может объяснить НИ ЧЕ ГО. так же у него есть градация - Любимый менеджер, и остальная челедь, которая должна ползти выпрашивать и тд и тп. по вопросу аналитики цен на рынке, это не про власова, клиенты скидываю сводные таблицы по ценам, кричат о том что не в рынке, по итогу он даже не смотри на это. Когда надо дать ответ, берет успешный кейс, и говорит вот делай как они. Дискредитировать руководителей отдела, это вообще легко, сказать что РОП забыл, да и даже не умел искать клиентов, это норма для "комдира" власова. и это он делает не в лицо, а так что бы не знал никто. Говорит такие вещи менеджерам, которым далее работать с РОПами. Так же "комдир" может обосрать менеджеров в разговоре с партнерами, это вообще святое дело. В общем с бщением у этого престорелого деда проблемы, ну и кажется что начальная стадия деда дементия у него уже проплывает. Ещё любимое дело смотреть девушек на сайтах падших женщин перед тем как нести бонусы за объекты и за то что их провели а не работать, ну либо сидеть в наушниках и смотреть аншлаг. в перерывах между забором денег для объектов. В компании вообще никто не за что не отвечает, есть типа маркетолог, с приходом которого перестала работать реклама, да и начались проблемы с печатной продукцией, так как всегда все печатается с ошибками. Логист, который чаще всего говорит- "Я не знаю что там и когда" тоже увы часть этого беумного бреда. Каждый год происходят какие то нововведения которые просто убивают работу менеджер, что и приводит к уменьшению заработка и естественно на снижение продаж. Из плюсов, а какие тут плюсы, только гемор и пролемы и постоянное пробитие дна компанией. Если вы решили тут работать, бегите, просто бегите, ЗП ниже рынка, бонусы надо ещё заслужить, отношение ужасное. В общем и целом не советую вам тут быть!
Менеджер аналитик
09.07.2024
Шайка жуликов, понаехавших из Мухосрансков потрошат столицу и местных проектировщиков. Не советую связываться с ВаськойВялым Чапуриным, АнкойАнус Бахтадзе, АнтошкойОсеменителем Дмитриевым, ТанюшкойДаюшкой Будной
Главный бухгалтер
15.02.2025
Интересное техническое направление, корпоративы заграницей, обучение, современный подход, зп в срок
Снабженец
09.05.2025
Все замечательно! В компании я новый человек, но обучают и вкладываются на 100%. В компании привлекло командировки и полная занятость, это то, что нужно для меня!
Менеджер
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы