Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюКомментарий
Нет СУР- стабильное предприятие. Достойная зарплата. Удобная вахта месяц на месяц.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
23.06.2025
Дорога до разреза Стабильная компания
22.06.2025
Нету Компания предлагает белую зарплату и официальное оформление по ТК, социальный пакет и оплачиваемые больничные, что создает комфортные условия работы
20.06.2025
Нету компания предлагает официальное трудоустройство с белой зарплатой и социальным пакетом, что ценят сотрудники. Зарплата оценивается как достойная, хотя некоторые отмечают, что она могла бы быть выше с учётом местных цен. Коллектив и условия работы в целом хорошие, есть возможности для карьерного роста при желании и усилиях. Руководство получает положительные оценки, а компания развивается, расширяя производство и улучшая инфраструктуру
19.06.2025
Единственное, хотелось бы больше разнообразия в питании и улучшения инфраструктуры на территории Условия труда здесь комфортные и стабильные. Зарплата выплачивается своевременно, она достойная и соответствует отраслевым стандартам. Коллектив дружелюбный, руководство поддерживает инициативу и способствует профессиональному росту. Компания активно развивается, что открывает хорошие перспективы для карьерного продвижения.
19.06.2025
отсутствуют Хорошее место работы для развития себя как специалиста, также выдают жилье и питание
18.06.2025
Можно было бы придумать комнату отдыха для сотрудников Нравятся ценности компании, есть корпоративное обучение, а также обучения от генерального директора. Возможность карьерного роста, дружный коллектив.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Солнцевский Угольный разрез. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
19.01.2024
Работаю здесь больше полугода. Молодой коллектив в который очень легко влиться. Быстрый карьерный рост, психологические тренинги, которые помогают вырасти в личностном плане, и постоянная поддержка от руководителя. Достойная заработная плата, "потолок" которой зависит только от тебя самого. Также возможность ездить в командировки и работать в разных регионах страны. Если говорить про отрицательные стороны, то можно отметить достаточно плотный график. Хотя для кого-то это может и не быть недостатком
15.02.2025
Находится в центре, удобно добираться на метро. Красивый офис, хорошие условия труда.
29.05.2024
Надёжность, открытость, справедливость, устройство по ТК РФ, лояльность, прозрачная мотивация, карьерный рост, хорошая материальная составляющая, корпоративные мероприятия интересные.
23.09.2023
Условий для работы никаких. Только еще больше работу усложняют. Уже 5 лет не могут запустить динамикс на заводе. Набрали детский сада, которые на производстве никогда не были, так они и от здравого смысла далеки. Мы им объясняем, что динамикс нас тормозит, ошибок в работе много, ну не работает их программа. Смотрят на нас, только глазами моргают. Один вообще двух слов связать не может. Девушка вроде имеет зачатки разума, понимает, что не работает программа, но ее заставляют убеждать, что программа работает.
27.10.2023
Почему асупом руководят одни дураки? У текущего даже фамилия соответствующая. Директор хочет развалить завод? Если лишения премий будут продолжаться, большинство рабочих здесь не останутся. Может тогда этого дурака в цех отправить поработать, пусть сам себя премии лишает?
30.07.2024
КЛОУН №3. Чапурин ВаськаВялый Василич 60% учредитель цирка и компании мэпГОВНОпроект. Кроме того что кидать заказчиков и сотрудников на бабки больше ничего не умеет. Со своими секретутками (Инга, Анька) из КАПСТРОЙСИТИ кочует по Москве. Чапурин в чёрном списке проектировщиков, поэтому спрятался за Будную Таньку. Новая шарашка не имеет в штате проектировщиков с дипломами и состоящих в НОПРИЗе. Набирают студентов лохов однодневок, которым и платить не надо. У говномэпа нет своих проектов, поэтому нужны лохи со своими наработками. Чапурин менеджер, который ничего не понимает в проектировании и сроках, главное это вывести прибыль через подставную фирму и обанкротить говномэп.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы