Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюКомментарий
Единственное, хотелось бы больше разнообразия в питании и улучшения инфраструктуры на территории Условия труда здесь комфортные и стабильные. Зарплата выплачивается своевременно, она достойная и соответствует отраслевым стандартам. Коллектив дружелюбный, руководство поддерживает инициативу и способствует профессиональному росту. Компания активно развивается, что открывает хорошие перспективы для карьерного продвижения.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
23.06.2025
Дорога до разреза Стабильная компания
22.06.2025
Нету Компания предлагает белую зарплату и официальное оформление по ТК, социальный пакет и оплачиваемые больничные, что создает комфортные условия работы
21.06.2025
Нет СУР- стабильное предприятие. Достойная зарплата. Удобная вахта месяц на месяц.
20.06.2025
Нету компания предлагает официальное трудоустройство с белой зарплатой и социальным пакетом, что ценят сотрудники. Зарплата оценивается как достойная, хотя некоторые отмечают, что она могла бы быть выше с учётом местных цен. Коллектив и условия работы в целом хорошие, есть возможности для карьерного роста при желании и усилиях. Руководство получает положительные оценки, а компания развивается, расширяя производство и улучшая инфраструктуру
19.06.2025
отсутствуют Хорошее место работы для развития себя как специалиста, также выдают жилье и питание
18.06.2025
Можно было бы придумать комнату отдыха для сотрудников Нравятся ценности компании, есть корпоративное обучение, а также обучения от генерального директора. Возможность карьерного роста, дружный коллектив.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Солнцевский Угольный разрез. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
11.12.2025
Возможность удаленки. Классный университет с курсами, которые помогают повышать скиллы. Языковой клуб. Атмосфера в команде.
23.04.2025
Пришел в Лидофон я без опыта. Срочно нужна была работа на удаленке, и вот увидел вакансию. Решил попробовать. Работа мне нравится. Пришел, всему научили, все объяснили, сложного в целом ничего. Оплата приличная - постоянные премии. Много разговоров, к концу дня хочется помолчать, но это издержки профессии, так сказать.
03.02.2025
Максимально радует своевременная оплата труда. Так же предоставляется возможность для профессионального роста, что не мало важно и обучение на базе работодателя.
23.12.2025
В компании созданы все условия для развития и карьерного роста сотрудников. Регулярно проходят тренинги и обучения, внутренние конкурсы (можно попытаться перейти в другое подразделение, если есть нужные навыки), организован понятный карьерный трек в каждом подразделении. Оплата и трудоустройство официальные, соц.гарантии и медстраховку компания предоставляет.
20.12.2024
Хороши оклад, плюс премиальные при выполнении плана. Спокойно, адекватный список задач. Оплата больничных листов, отпусков, систематическое профессиональное обучение.
03.07.2024
В моем отделе царит честность и открытость, готовность помочь в любых вопросах. Компания в целом способствует росту сотрудников и свободе действий. Здесь много крутых специалистов, но внутренний рост иногда идет медленно.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы