Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Лысенок Константин Леонидович
Омск
Комментарий
Было бы идеально, если бы оплачивали обеды, и может быть добавили развоз сотрудников в отдаленные районы (кто ездит с пересадкой) Потрясающий коллектив, офис в центре города, лояльные собственники и руководство, очень много активностей и плюшек для сотрудников, своевременная оплата труда
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Лысенок Константин Леонидович
06.03.2025
Так как головной офис находится в Омске, а мы в Питере, то насчёт корпоративов мы немного в стороне, что грустно порой, хочется увидеться с другими сотрудниками, почувствовать эту масштабность и причастность. Но опять же большая часть плюшек в Омске, но уверены, что до нас когда-нибудь тоже дойдёт всякое приятное))) Отношение руководства просто мечта, если мы как-то косячили, всегда решали проблему вместе с руководителем, никогда нас не ругали и не обвиняли, как было на моих предыдущих местах работы. Очень благодарна компании за адекватных руководителей розницы и компании. Ещё нравится, что много лояльных постояшек, которые сами замечают новинки, следят за социальными сетями и тд, здесь большое спасибо популяризации корейской культуры в целом и косметики в частности. Ну и, конечно, отделу маркетинга, который занимается социальными сетями. Девчонки в наших бутиках тоже прекрасные, всегда идут навстречу, если какой-то форсмажор и нужна подмена, в свою очередь я делаю то же самое, если такая возможность есть, потому что все мы люди и нам нравится человеческое отношение друг к другу. Зарплата приятная, не прям огромная, но мотивация прозрачная, всё предельно понятно, можешь посчитать сколько ты заработаешь, нет непонятных штрафов за всякую ерунду, да и вообще нет штрафов. Дают классную удобную форму с лого Кореанбутик, в которой приятно работать, выглядит стилёво. В общем, сплошные плюсы, очень благодарна компании, всем советую)))
Работник
04.01.2025
Маленькое помещение для обеда, приходилось иногда ждать, когда пообедают коллеги. Ежегодная индексация было бы здорово, либо за выслугу лет. парковка возле офисе не очень удобная, так как придомовая территория, но не критично Хороший уровень зп, адекватное руководство, дружный коллектив, постоянно какие то бонусы от компании - фрукты, сладости, премии, скидки, подарки, мероприятия, что то ещё. Возможные перемещения между отделами как горизонтальное развитие, так и возможен вертикальный рост. В целом приятно было работать и находиться в компании.
Работник
01.01.2025
Возле офиса вроде много места для парковки, но и машин тоже много, не всегда удаётся припарковаться, иногда приходится покружить. Нет гибридного формата работы. Было бы здорово, если в бонусы ещё добавили бассейн или спортзал)))) Мне нравится, что здесь есть масса возможностей для роста и развития, так как сама компания активно расширяется и даёт это делать своим сотрудникам. Также мне очень нравится коллектив, сотрудники дружат как внутри отделов, так и между отделами сохраняются тёплые отношения. Офисное помещение довольно уютное, чистое и светлое, хорошее компьютерное оборудование. Что мне ещё нравится - отсутствие дресс кода, это отличная возможность для самовыражения, можно наряжаться не только в офисную одежду. Все руководители компании, включая собственников и руководителей подразделений\отделов очень адекватные и лояльны к сотрудникам, всегда есть возможность, если случилась какая-то ситуация, отпроситься, либо решить любой вопрос путём разговора, потому что ты знаешь, что здесь тебе помогут и по возможности пойдут навстречу. Есть возможность подключиться к медицинскому страхованию, ДМС вообще классная идея) На все праздники сотрудникам дарят классные подарки! Есть много развлекух по типу книжного клуба, клуба кино и других штук, где можно было бы пообщаться и познакомиться с другими сотрудниками.
Работник
01.07.2024
Не было места в магазине, который близко к дому, приходилось ездить далеко, что не очень было удобно Пространство для работы светлое, покупатели адекватные, все приходят за подарками или за красотой. Очень приятно было помогать людям подобрать средства. Зарплата всегда вовремя, униформа стильная, что мало где есть. Обучение с самого нуля!
Работник
27.06.2024
Неудобная парковка - узкая дорога и в ямах. Вход с внутренней стороны надо обходить, если забыл ключ. Нет корпоративных обедов или скидки в ближайшую столовую на обед, как это есть в некоторых крупных компаниях... Нет возможности работать удалённо... Хорошая компания с отличными условиями. Изначально комфортное собеседованеи, потом обучение и ввод в должность, всё показали и рассказали. Сама работа не сложная и интересная. Офис стильный, современный, минималистичный. В офисе есть место где можно поесть что-то типа кухни, привозят часто разные сладости, есть чай и кофе. Недавно появился ещё и массажист в компании. Проводят регуялрно корпоративы и разные мероприятия, тренинги. Здесь не соскучишься. ЗП всегда вовремя, всегда чётко. Недавно ввели ещё дмс, тоже круто. Коллектив в офисе в основном женский, но при этом очень дружный. От работы в компании только приятные воспоминания
Работник
16.06.2024
Все прекрасно,но хотелось бы организованную зону отдыха. Удобное расположение в центре города,но мало парковочных мест. Удобный график,лояльное руководство,корпоративные мероприятия,дружный,молодой,перспективный коллектив.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Лысенок Константин Леонидович
Помогите составить детальное представление о работе в компании Лысенок Константин Леонидович. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
07.06.2024
Данная контора образована из 5-6 аналогичных казенных контор, занимавшихся строительством крупных объектов каждая для своего ведомства. Зачем образована? См.далее. Условия, уровень, зп, плюшки. Обычные офисные условия, кабинеты. Матобеспечение так себе. Вроде все есть, но самое дешманское, зачастую бу. Что-то поприличнее – за свой счет. Зп по рынку, средняя, переработки бывают, зависит от подразделения. Есть премия, но выдается в размере, определяемом руководством, т.е. может и не быть. Из плюшек можно отметить простенький дмс. Т.к. контора государственная, все праздники-корпоративы за свой счет. Штат раздут невероятно. В центральном офисе у ГД 10! ЗГД, под каждым ЗГД 2-3 департамента по направлению, в каждом депе свой директор, у каждого по 2 зама, затем идут управления с начальниками и замами… И это, не считая филиалов и подразделений в прямом подчинении гд. Тот объем работы, что могут делать спокойно 3-4 работника, делают 10. В общем синекура чистой воды. Несмотря на официально декларируемое руководством равенство всех работников это не так. Коллектив условно делится на три группы. Здесь пишу про рядовых специалистов (ведущий, главный), т.к. любое начальство – по умолчанию блатные. Итак. Суперблатные. Особая каста работников, приближенных к высшему руководству по-родственному, дружескому и иному признаку, либо спущенных на парашюте из какого-нибудь ведомства. Таковых думаю процентов 10. Этим можно практически все. Несмотря на пропускную систему, где все фиксируется, можно приходить на работу к 10-11 каждый день, когда рабочий день с 9. Сидеть весь день, разглядывая картинки и новости в интернете, громко обсуждая увиденное. Могут включить вам прямо в ухо музыку (о наушниках не, не слышали, мне же хорошо и плевать на других). Пить водку прямо на рабочем месте, иногда и с руководством? Почему бы и нет. Есть те, кто открыто разговаривает «на хуях» т.е. матом с начальником. Таким все сходит с рук. ПростоБлатные - процентов 80. Это типа сошки попроще, соответственно позволено им меньше, но тоже «свои». Ну и «сУлицы», таких процентов 10-15. Это рядовые трудовики, задача которых работать, как можно больше, за себя и за того парня. Никаких прав у них нет, только обязанности. Если вы из этого разряда, мой вам совет: приглядывайтесь, прислушивайтесь и поменьше болтайте. Как говорится, надо знать «кто с кем спит». Не сильно верьте в показное радушие и улыбки коллег. Все это фальшь, в случае чего вас просто сольют и завтра забудут. Не нарушайте труддисциплину, даже если все вокруг постоянно опаздывают. Не употребляйте алкоголь на работе, а предлагать скорее всего будут. ИМ можно, вам – нет. И вообще, почаще улыбайтесь, заглядывайте в глазки и виляйте хвостом и не только перед начальством. Здесь это любят. Есть особо говнистые подразделения, айти и безопасники, например. Первые в силу своей нетрадиционной ориентации, вторые – в силу гэбэшной сущности. Их лучше вообще не трогать, иначе от вони задохнетесь. Культура общения своеобразная. Коллеги ид др.отделов могут зайти среди рабочего дня и громко и долго обсуждать что-то к работе не относящееся (купили то, были там-то и т.п.). Есть подразделения, где общаются матом между собой. Причем просто так, для связки слов, как норма речи. Наблюдать это из дня в день, такое себе удовольствие. Сама работа. Типичная офисная рутина, бумажная работа. Бюрократии много, еще больше распиздяйства. Например, в конторе есть масса всяких положений, регламентов по организации работы. Только они никому не нужны, на них забили болт и все рабочие процессы идут на отвали. Каждый старается пропихнуть свой интерес невзирая на других. Если всплывает косяк, то начинается дружное переваливание вины друг на друга, искажение информации, откровенная ложь. Главный принцип – прикрыть свою жопу. Все эти рассказы про единую команду – не более чем миф. Теперь о «см. далее». Суть работы данной конторы видимо сводится к банальному «перераспределению» бюджетных средств (можно назвать и по-другому, пилорама, например). Т.е. чем больше средств освоено, тем лучше. И вероятно куда как проще это делать, когда это происходит из одного источника (организации). Подрядчикам даются не виданные доселе в госзакупках преференции: продление сроков выполнения контрактов на месяцы и годы, увеличение цены работ в разы. Контракт, который стоил в начале сто миллионов, то в конце работ он легко может перевалить за миллиард (инфо из открытых источников). При этом, заявленные причины в обоснование продлений-увеличений на поверку могут оказаться липой, туфтой. Все это конечно наводит на определенные мысли (например, почему некоторые представители госзаказчика, читай данной организации столь рьяно отстаивают интересы подрядчика, а не государства и какая им с этого выгода). Но упаси вас бог поделиться ими с кем-либо. Держите их при себе или вылетите пробкой. Ваша задача здесь – выполнять поручения руководства, а не проявлять инициативу. Напоследок совет для соискателей: если идете в блок под руководством первого згд (финансы, экономика, юристы), на собеседовании, если вы парень, говорите, что любите играть в футбол. Для девушек: любите смотреть футбол и болеть. Ваши шансы на получение работы кратно возрастут, это не шутка.
Специалист
11.08.2025
оформление на работу с 1го рабочего дня; своевременная выплата зп по белому; выплаты по больничным листам и за отпуск; предусмотрены премии за хорошую работу; отличный коллектив, дружный; удобная , оборудованная кухня; график работы на выбор; безвозмездное обучение на базе работодателя.
Продавец
30.04.2025
Работаю в компании в финансистом. Понравилось, что с первого дня все четко: задачи понятные, коллектив доброжелательный. Руководство открытое, к инициативам прислушиваются. Зарплата приходит в срок. Единственный минус парковка платная у БЦ, почему не сделать нормально для сотрудников хотя бы скидку. рядом парковок тоже нет.
Финансист
28.02.2024
Мне нравится. Коммуникация на высоком уровне. Приятный офис. Широкий ДМС, компания покрыла часть расходов на лечение, когда возникла такая необходимость. Работа с интересным и всегда востребованным продуктом, что тоже важно. Гибкий график, допустимо совмещать с удаленкой.
Работник
20.02.2024
Работаю недавно, меня пока ничего не напугало, всё полностью нравится. Работа достойная своей оплаты, я ещё по работаю может будет что ещё рассказать. А так карьерный рост есть, зарплата отличная. как по работал так и заработал
Юрист
27.04.2023
З.п просто смех -вот тебе и авиация )Любят правила ,регламенты т.к стратегический объект ,но платить не любят . График ужасный .День /ночь два выходных -все люди просили чуть ли не умоляли сделать сутки -трое -нет не делают .Как сумасшедшим приходится кататься туда -сюда. Руководство вообще некомпетентно; за исключением исполнительного директора . Корпоративная этика отсутствует. Персонал рядовой вообще не поздравляют 8 марта к примеру для женщин там не существует.На новый год подарки детям дарят .В целом кому просто интересно окунуться в атмосферу поработать можно ,но с таким графиком и з.п на долго людей не хватает .
Работник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы