Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Аником Групп
Москва
Комментарий
Даже не знаю, курсы английского не помешали бы. И дмс Очень лояльное руководство, разнообразие задач, порой сложных, но интересных. Крутые корпоративы. Отсутствие бесконечных созвонов, планирований, грумингов и прочей штуки. С нежностью вспоминаю мой период работы тут. Может, еще вернусь, если позовут)
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Аником Групп
13.11.2024
Мы понимаем, что наши руководители сильно загружены, но в некоторых моментах хотелось бы немного больше обратной связи. Мы-то готовы любые горы свернуть, только покажите нам в каком направлении они находятся))) Так же хотелось бы получать более четкие тз на закупки от коллег. Ну пожалуй все. Здоровая корпоративная культура, отзывчивость коллег - все всегда готовы помочь друг другу, руководители всегда поддержат. Здоровая коммуникация между отделами. Крутейшие дизайнеры, с которыми очень приятно работать. Наш отдел сам тоже очень дружный, хоть все мы удаленщики, но очень много общаемся. Возможность управлять своим графиком, тк компания ждет от нас результат, а не клики мышкой. Крутые корпоративы, очень мне нравятся. Также круто что компания предоставляет возможность всем удаленщикам собраться, пообщаться - это очень важно.
Работник
25.10.2024
Работаю в удовольствие и это главное! Удачи и процветания АНИКОМ! Работа в компании дает множество возможностей для профессионального и личного роста, а также приносит удовлетворение от взаимодействия с отличными людьми. Рекомендую эту организацию тем, кто ищет стабильную работу в дружелюбном коллективе!
Работник
20.10.2024
- Стремиться к разделению обязанностей. Поскольку компания быстро развивается, некоторые механизмы работы, которые были актуальны при маленьком масштабе перестали работать сейчас. Работа ведется, но процесс небыстрый; - Организация работ на этапе проектирования и визуализаций. Причина ранее озвучена. Работа также ведется. То есть все всё понимают и желают исправить, улучшить, стремимся к комфорту сотрудников, что не может не радовать. К сотрудникам прислушиваются и при необходимости корректируемся. Хотелось бы, чтоб процесс был более явный и результат побыстрее; - Коммуникация. Особенно между разными отделами. Многое, конечно, зависит тут от самих людей. Из-за удаленной работы, у нас коллектив сложился более интровертный и коммуникация стала одной из основных проблем. Так что инициативные сотрудники, активные и готовые всегда к кому-то обратиться с вопросами, поделиться мыслями и идеями очень ценны. - Определенно это возможность удаленной работы (не только для визуализаторов, моделлеров, но даже для дизайнеров и архитекторов); - Здоровый коллектив, человеческое отношение. Могут требовать много, но также это компенсируется дополнительными выходными, бонусами, пониманием; - Разные проекты, на которых приходится решать разные задачи. Иногда подключать даже не профильные знания; - С точки зрения визуализации есть возможность учиться новому, решать нестандартные задачки, некоторая возможность творчества; - Люди всегда помогут, подскажут. Каждый горит своей работой, это заряжает; - Компания стремительно развивается, получает все более крутые проекты и ты начинаешь восхищаться и гордиться (если Вам важно понимание, в какой крутой компании работаете и какой масштаб работ проделывает); - Директор может замотивировать, чувствуется, что горит компанией и гордится таким коллективом. В целом, создается чувство нужности, что ты тут делаешь что-то крутое и твоя работа необходима (это, конечно, индивидуально для каждого. Может у Вас нет потребности в таком самоощущении); - Если желаешь попробовать себя в чем-то, то возможность предоставляют.
Работник
19.10.2024
Возможно, хотелось бы больше коммуникации между сотрудниками, особенно теми, кто работает удаленно. Отличная компания, в которой есть все возможности для профессионального роста и реализации. Открытая система карьерного роста и финансовой составляющей. Интересные и творческие задачи, которые вдохновляют.
Работник
16.10.2024
Организационные рабочие моменты и коммуникацию между отделом архитектуры и отделом визуализации. Бонусы за переработки во время авралов Свободный рабочий график, корпоративная культура, приятный коллектив, адекватность
Работник
12.10.2024
Меня в принципе устраивает все в рабочем процессе, на данный момент, я бы точно ничего не хотела поменять в структуре взаимодействия. Корпоративная культура и поддержка коллег создают позитивную и мотивирующую рабочую атмосферу. Устраивает формат работы, удаленность - помогает организовать день. Понимающие руководители способствуют заинтересованности и максимальной отдаче рабочему процессу. Заработная плата всегда выплачивается вовремя.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Аником Групп
Помогите составить детальное представление о работе в компании Аником Групп. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
23.12.2025
В компании созданы все условия для развития и карьерного роста сотрудников. Регулярно проходят тренинги и обучения, внутренние конкурсы (можно попытаться перейти в другое подразделение, если есть нужные навыки), организован понятный карьерный трек в каждом подразделении. Оплата и трудоустройство официальные, соц.гарантии и медстраховку компания предоставляет.
Директор магазина
04.09.2025
Среди преимуществ могу отметить: на момент адаптации и обучения получаешь зарплату, а не сначала научись, а потом платить будем. Адаптация, к слову, грамотная; оформление полноценно в штат с белой зарплатой, отпускными, больничными и т.п.; удобно расположенный офис, в котором комфортно работать; возможность постоянно развиваться за счет внутреннего обучения, двигаться по карьерной лестнице. Еще одно преимущество лично для меня это насыщенная корпоративная жизнь. Крутые праздники, командные вылазки, образовательные мероприятия и так далее.
Старший менеджер по работе с клиентами
02.08.2024
Заказывала у эзотерика Даны ритуал на деньги! Открытия, инсайты, изменения, много полезной практичной информации - это конечно про знания от эзотерика Даны! Люблю и благодарю всем сердцем и душой! В планах пройти другие ритуалы , уверена там клондайк! Ещё всегда когда смотрю прямые эфиры, понимаю, сколько ценнейшей информации и знаний Дана даёт в открытый доступ, бери, внимай и действуй!
Алина
07.03.2025
Улучшить коммуникацию между сотрудниками. Если попадется хороший руководитель,то это крайнее везение. Коллектив-ну такое себе.Карьеру здесь не построить. Зарплата низкая. Клиентов много. Улучшить систему наставничества и отношение к работникам. Повысить зарплату. Переработки бешеные. Если уходишь вовремя тебе добавят работы. Необходимо увеличение штата сотрудников,что б снизить нагрузку на сотрудников.
Бухгалтер по расчету заработной платы
16.07.2024
Лохотрон МЭП проект набирает обороты. Тендер выигран, а поэтому лохи должны сделать стадию П за 2 месяца, пройти МГЭ и потом выпустить рабочку за 4 месяца. Руководство, которое выигрывает тендеры ничего не понимает в проектировании. Директора не платят налоги и страховые взносы бедолаг, которые к ним прибежали работу работать. Без этих лохов директора не купили бы себе мерсы и бмв, дома и квартиры...
Зам директора
19.12.2023
Работа сносна, зп адекватная. Для мск области удовлетворительно да и работать ненапряжно. В своем темпе. В Радумле так вобще самая норм работа. техника рабочая, форму дают. Условия на складе для отдыха есть.
Работник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы