Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюСевастополь
Комментарий
Возможно, хотелось бы больше коммуникации между сотрудниками, особенно теми, кто работает удаленно. Отличная компания, в которой есть все возможности для профессионального роста и реализации. Открытая система карьерного роста и финансовой составляющей. Интересные и творческие задачи, которые вдохновляют.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
12.05.2025
Даже не знаю, курсы английского не помешали бы. И дмс Очень лояльное руководство, разнообразие задач, порой сложных, но интересных. Крутые корпоративы. Отсутствие бесконечных созвонов, планирований, грумингов и прочей штуки. С нежностью вспоминаю мой период работы тут. Может, еще вернусь, если позовут)
13.11.2024
Мы понимаем, что наши руководители сильно загружены, но в некоторых моментах хотелось бы немного больше обратной связи. Мы-то готовы любые горы свернуть, только покажите нам в каком направлении они находятся))) Так же хотелось бы получать более четкие тз на закупки от коллег. Ну пожалуй все. Здоровая корпоративная культура, отзывчивость коллег - все всегда готовы помочь друг другу, руководители всегда поддержат. Здоровая коммуникация между отделами. Крутейшие дизайнеры, с которыми очень приятно работать. Наш отдел сам тоже очень дружный, хоть все мы удаленщики, но очень много общаемся. Возможность управлять своим графиком, тк компания ждет от нас результат, а не клики мышкой. Крутые корпоративы, очень мне нравятся. Также круто что компания предоставляет возможность всем удаленщикам собраться, пообщаться - это очень важно.
25.10.2024
Работаю в удовольствие и это главное! Удачи и процветания АНИКОМ! Работа в компании дает множество возможностей для профессионального и личного роста, а также приносит удовлетворение от взаимодействия с отличными людьми. Рекомендую эту организацию тем, кто ищет стабильную работу в дружелюбном коллективе!
20.10.2024
- Стремиться к разделению обязанностей. Поскольку компания быстро развивается, некоторые механизмы работы, которые были актуальны при маленьком масштабе перестали работать сейчас. Работа ведется, но процесс небыстрый; - Организация работ на этапе проектирования и визуализаций. Причина ранее озвучена. Работа также ведется. То есть все всё понимают и желают исправить, улучшить, стремимся к комфорту сотрудников, что не может не радовать. К сотрудникам прислушиваются и при необходимости корректируемся. Хотелось бы, чтоб процесс был более явный и результат побыстрее; - Коммуникация. Особенно между разными отделами. Многое, конечно, зависит тут от самих людей. Из-за удаленной работы, у нас коллектив сложился более интровертный и коммуникация стала одной из основных проблем. Так что инициативные сотрудники, активные и готовые всегда к кому-то обратиться с вопросами, поделиться мыслями и идеями очень ценны. - Определенно это возможность удаленной работы (не только для визуализаторов, моделлеров, но даже для дизайнеров и архитекторов); - Здоровый коллектив, человеческое отношение. Могут требовать много, но также это компенсируется дополнительными выходными, бонусами, пониманием; - Разные проекты, на которых приходится решать разные задачи. Иногда подключать даже не профильные знания; - С точки зрения визуализации есть возможность учиться новому, решать нестандартные задачки, некоторая возможность творчества; - Люди всегда помогут, подскажут. Каждый горит своей работой, это заряжает; - Компания стремительно развивается, получает все более крутые проекты и ты начинаешь восхищаться и гордиться (если Вам важно понимание, в какой крутой компании работаете и какой масштаб работ проделывает); - Директор может замотивировать, чувствуется, что горит компанией и гордится таким коллективом. В целом, создается чувство нужности, что ты тут делаешь что-то крутое и твоя работа необходима (это, конечно, индивидуально для каждого. Может у Вас нет потребности в таком самоощущении); - Если желаешь попробовать себя в чем-то, то возможность предоставляют.
16.10.2024
Организационные рабочие моменты и коммуникацию между отделом архитектуры и отделом визуализации. Бонусы за переработки во время авралов Свободный рабочий график, корпоративная культура, приятный коллектив, адекватность
12.10.2024
Меня в принципе устраивает все в рабочем процессе, на данный момент, я бы точно ничего не хотела поменять в структуре взаимодействия. Корпоративная культура и поддержка коллег создают позитивную и мотивирующую рабочую атмосферу. Устраивает формат работы, удаленность - помогает организовать день. Понимающие руководители способствуют заинтересованности и максимальной отдаче рабочему процессу. Заработная плата всегда выплачивается вовремя.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Аником Групп. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
16.10.2025
Отличный и надежный работодатель. Преимущества – хорошая ЗП (зп складывается из оклада, kpi и % с оборота группы, очень даже конкурентная белая заработная плата, которая, кстати, что не мало важно, всегда приходит вовремя ) официальное оформление, работа рядом с домом. Зарплата без задержек в белую, премии, бонусы, разные плюшки от компании, уютная зона отдыха, кухня оборудованная микроволновкой, холодильником, чай, кофе, печенья, фрукты за счет компании. Есть скидка на товары для сотрудников. Можно сделать карьеру, так как всегда можно научиться у профессионалов своего дела. Работа выполняется строго в рамках трудового договора, ничего лишнего делать не приходится.
14.06.2024
Проработала в компании год. никогда не видела такого отношения руководства к сотрудникам и отношений внутри коллектива. Перспектив карьерного роста никаких, ставят на должности людей по знакомству, пренебрегая профессиональными качествами. Среди менеджеров гадюшник еще тот. Грамотных специалистов там уже не осталось. Все,кто ушел, нагрели по заработной плате. Трудовых норм не знают , обещаний не держат. Хамство, сплетни, оскорбления, унижения, обман - вот девиз Bezhko.
09.07.2024
Я правда обращалась к Дане и мне смешно читать что она может заблокировать, это не тот уровень мастера. А Дане спасибо и хочу пожелать здоровья и поменьше завистников)
07.03.2023
Объект Тула,Так называемый комендант стройки,наркоман,который всех уже достал,пользуется тем что у него с якобы связи с приближенными,Имя Денис,пока не нюхнет или не курнет ,бегает орет по всей стройке,тем самым отбивает всякое желание людей работать,и вообще ехать на этот объект,мало того что за копейки,так ещё и с наркоманом приходится находится на объекте,и выслушивать его бред!вот и все прелести екс,все кругом знают что он из себя представляет,но ни кто ничего не делает,такое вот руководство,на объекте в Щелково с ним проводили беседу,но ему глубоко похер,в скором времени проведут и на Туле,но это будет совсем другой разговор
02.01.2023
Приходила на собеседование на вакансию экономиста. Менеджер Анастасия так слащаво рассказывала, аж до тошноты. Ещё при общении по телефону начала расспрашивать про детали работы и что бы я делала в такой-то ситуации. По телефону общались минут 15. Пошла на собеседование только потому что живу относительно рядом. Смутило, что так подробно все выспрашивают. Давно с таким не сталкивалась. На собеседовании оказалось, что Руководитель сама без году неделя работает в компании, как и менеджер. Ощущение сложилось, что у них все новые. После часового собеседования мне дали тесты: профессиональный и кор пробу (что-то из рода найдите тут такие-то буквы). Бессмысленно потратила время на них. Итог собеседования так и не дождалась... Не было звонка или письма. Парковки нет. Парковка только для руководителей. Оставить авто нужно за территорией
21.05.2025
Конкретика в обязанностях, чёткость в графике, приличная зарплата. Основные плюсы это и ещё отношения с руководством и его отношения к нам. Все в балансе, так скажем. Склад для меня не первый, тут чисто, комфортно, в сравнении очень достойно
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы