Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюСанкт-Петербург
Комментарий
Есть ощутимые возможности для карьерного роста, если показываешь себя. Для меня минус с дорогой компенсируется удовольствием от работы и атмосферой в офисе. Если хочешь развиваться, компания дает эту возможность.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
09.01.2026
Я менеджер по продажам, нравится отношение к сотрудникам. Есть возможность работать удалённо во время больничных без потери в зарплате. Компания стабильная, с понятными процессами.
20.12.2025
Устроился быстро, без долгих разговоров. Техника нормальная, погрузчики исправные, за состоянием следят. График работы понятный, переработки оплачивают. Зарплату дают без задержек, полностью, два раза в месяц. В цеху нормальные мужики работают, начальство адекватное, не стоит над душой.Работа понятная, принял смену, отработал, сдал. Авралы бывают редко. Если что-то ломается, не заставляют чинить самому, для этого есть механики.Как по мне, работа хорошая
21.11.2025
Работаю здесь уже полгода, коллектив очень дружелюбный, с первого дня чувствуется поддержка коллег и руководства. Учредители реально вовлечены, всегда готовы подсказать и помочь с любым вопросом. Функционал интересный - рекрутинг, адаптация сотрудников, участие в HR-проектах. Заработная плата белая и достойная, есть возможность карьерного роста. В случае болезни можно работать дистанционно без потери зарплаты.
26.09.2025
Работаю в ВИЛАШ уже несколько лет и очень довольна. Зарплата приходит день в день, до копейки, вся официальная. Никаких конвертов, никаких задержек. Коллектив в отделе очень адекватный, всегда помогут, подскажут. Учредители люди очень вменяемые, не оторваны от реальности, всегда готовы выслушать.
14.08.2025
Много интересных, разноплановых проектов. Можно реально придумывать и воплощать, а не просто копировать чужое. Я прям кайфую от функционала! Коллектив заряженный, очень дружелюбный, всегда есть с кем обсудить идеи.
03.08.2025
Как HR, могу сказать что все процессы выстроены очень эффективно. Собеседования проходят быстро, четко, без лишней воды и тестовых заданий, что очень нравится соискателям. Решения принимаются оперативно.
Помогите составить детальное представление о работе в компании ВИЛАШ-КШВ. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
13.11.2023
Муратов - клоун с кучей комплексов в сексуальной сфере, которые пытается решить на работе за счет своей должности. Подбирает корпоративных женщин с пониженной социальной ответственностью, а нормальных доводит до увольнения.
25.08.2023
Разнообразие графиков работы, хорошая столовая , в которой можно даже что-то купить. Различные купоны на скидки в различных заведениях по карте сотрудника данной кампании
26.10.2023
Заработную плату на младших должностях, так как при устройстве в первый раз в компанию, на младшую должность саппорта был довольно серьёзный отбор, но зп по факту не оправдывает тех усилий.
26.05.2023
У компании в 2020-м году сменились собственники и первые лица. Сейчас это - люди, чья адекватность вызывает вопросы. В бизнес-процессах царит хаос. Нормой считаются задержки зарплаты (иногда до месяца), налоги платятся только по требованию, периодически блокируются расчетные счета. Большинство достойных и эффективных сотрудников уволены или ушли сами. На "лакомые" позиции-синекуры активно выдвигаются родственники и друзья нового руководства - некомпетентные люди, которые пытаются руководить, а в результате просто мешают работать.
13.08.2026
Отдел кадров -хобалки, ничего не могу объяснить, только ор.На участке текучка страшная, берут всех подряд,но работать некому,переделай за тем кто хоть приехал, отработал 2 недели за проезд вычли и даже разговаривать не стали
26.11.2023
Читаю комментарии и диву даюсь… Заученные фразы как будто сами себе писали положительные отзывы.. Ну так вот.. Никому ничего не надо… Лариса которая ген.директор якобы агитирует решать проблемы по их наступлению, а когда проблема есть то сразу об этом забывается. Текучка и ещё раз текучка.. Отдел кадров постоянно меняется…. Польская пользуясь тем, что не стало Лихачёва (бывший ген. директор) всё никак не сложит себе цены. Лариса под влиянием Польской.. Лариса когда нибудь снимет эти шоры с глаз и увидит кто есть такая Польская.. А Польская хороший манипулятор и стратег…. Ещё есть люди которые лижут ей (Польской) задницу и смотрят взглядом побитой собаки думая что тем самым им зачтется…. Зачтется только в своей выгоде…. Человеческого нет ничего от руководящего состава от слова совсем! Люди не благодарные! А уволившись будут вас обливать грязью ещё год… Прежде чем идти туда работать подумайте!!! PS: Нормальные люди которые хотят вырваться из этого болота никогда не вернуться обратно! И да… общитывают так что и сам поверишь что всё верно насчитали.. Удачи неудачники))))))
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы