Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюСанкт-Петербург
Комментарий
Работа интересная и динамичная, много разных проектов, запуск новинок, акции в сетях. В общем достаточно возможностей для креатива и реализации идей. Коллектив классный, все заряженные, работают на результат, без всяких волчьих законов.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
09.01.2026
Я менеджер по продажам, нравится отношение к сотрудникам. Есть возможность работать удалённо во время больничных без потери в зарплате. Компания стабильная, с понятными процессами.
20.12.2025
Устроился быстро, без долгих разговоров. Техника нормальная, погрузчики исправные, за состоянием следят. График работы понятный, переработки оплачивают. Зарплату дают без задержек, полностью, два раза в месяц. В цеху нормальные мужики работают, начальство адекватное, не стоит над душой.Работа понятная, принял смену, отработал, сдал. Авралы бывают редко. Если что-то ломается, не заставляют чинить самому, для этого есть механики.Как по мне, работа хорошая
21.11.2025
Работаю здесь уже полгода, коллектив очень дружелюбный, с первого дня чувствуется поддержка коллег и руководства. Учредители реально вовлечены, всегда готовы подсказать и помочь с любым вопросом. Функционал интересный - рекрутинг, адаптация сотрудников, участие в HR-проектах. Заработная плата белая и достойная, есть возможность карьерного роста. В случае болезни можно работать дистанционно без потери зарплаты.
26.09.2025
Работаю в ВИЛАШ уже несколько лет и очень довольна. Зарплата приходит день в день, до копейки, вся официальная. Никаких конвертов, никаких задержек. Коллектив в отделе очень адекватный, всегда помогут, подскажут. Учредители люди очень вменяемые, не оторваны от реальности, всегда готовы выслушать.
14.08.2025
Много интересных, разноплановых проектов. Можно реально придумывать и воплощать, а не просто копировать чужое. Я прям кайфую от функционала! Коллектив заряженный, очень дружелюбный, всегда есть с кем обсудить идеи.
03.08.2025
Как HR, могу сказать что все процессы выстроены очень эффективно. Собеседования проходят быстро, четко, без лишней воды и тестовых заданий, что очень нравится соискателям. Решения принимаются оперативно.
Помогите составить детальное представление о работе в компании ВИЛАШ-КШВ. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
23.07.2026
График 2/2 удобный, два дня работаю, два живу Успеваю и отдохнуть, и в спортзал сходить, и с друзьями встретиться. Никакого выгорания. Есть свое место для обеда не как в казарме, а как дома: чай, кофе, микроволновка. Можно поесть спокойно, послушать музыку, перевести дух. Сколько не работай, а зп до средней по стране все равно не дотягивает)). Отпуск два раза в год реально помогает восстанавливаться. И да, больничный оплачивается чувствуешь, что тебя ценят, а не просто «задействуют».
12.09.2025
Стабильная работа. ПВЗ с довольно высокой проходимостью, скучать в течение рабочего дня не приходится. Оплата в срок.
07.09.2025
Официальное трудоустройство, зарплата вполне устраивает, рабочий график работы можно выбрать такой, чтобы было удобно и тебе, и остальным коллегам. Коллектив у нас замечательный, все молодые, активные. Можно брать дополнительные смены, чтобы больше заработать.
20.03.2024
Проработала пол года, комиссию не платят, неоднократно обращалась и в региональное представительство и на горячую линию головного офисе, все обещают выплатить деньги, устанавливают сроки выплат, переносят сроки выплат, но так никто ничего не выплачивает. Компания мошенников!
03.01.2025
Отношение руководства к сотрудникам, как к "расходному материалу". Текучка кадров. Подставы по работе со стороны других сотрудников. Постоянные переработки. Низкая зарплата.
13.05.2024
Было все терпимо. Новые руководители добавили колорита. Задержка заработной платы больше двух месяцев, участки не работают. Нет снабжения, нет проекта, не кем работать. Руководители в офисе бывают не более двух часов в день, жадно пьют воду, болеют. Им не до работы. Участки сами по себе. Все решается через руководителей, им некогда до работы.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы