Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюКраснодар
Комментарий
хотелось бы побольше корпоративных мероприятий и встреч с коллективом своевременная оплата труда, коллектив, возможность роста, комфортный офис в центре, возможность обучения за счет компании
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
26.12.2025
Взаимодействие оставило ощущение комфорта и уверенности. Всё происходило ровно, без неожиданных изменений. Итог воспринимается как закономерный результат продуманного процесса, что вызывает доверие и спокойствие.
24.12.2025
Руководитель — редкий нарцисс с завышенным эго. Поначалу сможете услышать от него слова одобрения, но не надолго. Постоянное давление, под угрозой увольнения. В такой обстановке мало кто выдержит. В присутствии руководителя чувствуется напряжение, хотя если работаешь с людьми, а не с роботами, то необходимо учитывать границы своей критики и сарказма, что бы это не превращалось в хамство и переход на личности. Не все терпеливые. При мне ушло трое сотрудников в течение двух месяцев. Никакой профессиональной выгоды тут не светит: карьеру не построишь, приличные объекты в портфолио не возьмёшь, новых знаний не получишь, зато денег получишь мало относительно трудозатрат. Время потеряете зря. Не рекомендую эту контору.
24.12.2025
У руководства болезненное восприятие реальности. Обсуждать другие темы, кроме работы, запрещено. Очень сильно боятся заговоров, понатыкали везде камер, всех смотрят, слушают, дают заполнять какие-то анкеты, а потом директор бегает к кадровичке кости перемывать. В плане профессионального развития — можете забыть об этом. В разработке нет крупных федеральных проектов или хотя бы каких-то значимых региональных; добавить интересные объекты в портфолио не получится, получить новые навыки или знания — тоже. Зато получите постоянные переделки и упрёки. Но руководство пребывает в иллюзиях собственной успешности и значимости. Обустроенная кухня и пара человек из коллектива — это единственное, что мне понравилось.
18.12.2025
Справедливости тут не ждите. Зарплаты низкие по рынку, их не индексируют. Нет единой ставки для одной должности, рядом с тобой в такой же должности работает человек, у которого меньше опыта и квалификации, но у него больше оклад. Если пойдешь просить увеличить тебе оплату, то откажут, так как "денег нет, но вы держитесь". Директор орёт, раньше видимо исключительно на стройке работал, общаться нормально не умеет. Колоссальное количество переделок и переработок, замечу неоплачиваемых! Как тебе такое Илон маск? По офису гуляют истории некрасивых увольнений, конфликтов руководства с подчиненными. Многие сами бегут оттуда сломя голову, кто то пытается, надеется и верит, что усидит (напрасно, лол ;))).
19.11.2025
реально оценивать возможности своих сотрудников, соблюдать тактичность относительная свобода, неплохие условия труда, более менее стабильные выплаты
14.10.2025
Для меня не совсем удобное территориальное расположение офиса Удобное месторасположение, имеется своя парковка. Гибкое начало рабочего дня, высокий уровень заработной платы. Руководство - профессионалы своего дела, приятно работать, услышат, поймут, поддержат. Коллектив, к которому бежишь каждое утро с удовольствием.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Архитектурная Студия Б в Кубе. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
03.07.2024
Ни в коем случае сюда не устраивайтесь.Отношение к людям,как к 💩💩💩. Дискриминация полнейшая. Оценивают не по профессиональным качествам,а будто невест себе ищут.
24.08.2023
Положительные отзывы фикция, лучше верить отрицательным! Постоянный бардак в компании, невыплата зп, при увольнение не выплатят зп, непорядочность ген.директора, сначала улыбается, потом льет грязь за вашей спиной, просто использует новых сотрудников, задачи меняются в течение дня, на собеседовании расскажут что все хорошо и вероятно всего про корпоратив в Мексике Компания существует в таком режиме уже так года 3, опыт работы был в ней 1,5года
21.05.2025
Почему же такое замечательное предприятие не может сократить двух ненужных жаб. Если ручной труд больше не нужен - сделать это по закону, а не угрожать, оскорблять и отсаживать. Ведь эти сотрудники, когда была работа, работали исправно и выполняли честно свой трудовой договор. Очень жаль, что руководство не умеет вести себя достойно, на пять неположительных отзывов ответили только жабам. P.S: не всегда образованный человек, является умным.
25.08.2023
Полтора года в компании, все нравится. Коллектив хороший, атмосфера положительная в офисе. В офисе уютно, ремонт интересный. С руководством нет проблем, претензий нет, да и вообще каких то недочетов жестких нет. Для нашего города хорошее место.
15.01.2025
Стабильная зарплата и всегда вовремя, о графике работы можно договариваться, принимают во внимание пожелания сотрудника. Работодатель частично компенсирует расходы на термобелье и обувь, а также выделяет 20 000 рублей в год на здоровье сотрудников. Это важный бонус, который нечасто встретишь. Коллектив у нас дружный и отзывчивый, все всегда готовы помочь.
18.02.2025
Я давно работаю водителем и могу сказать, что Хваловские воды ценят своих сотрудников. Машины всегда в хорошем состоянии, а руководство всегда готово выслушать.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы