Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюКраснодар
Комментарий
Руководитель не даёт работать нормально, ни одному сотруднику. Пытается всё контролировать и этим мешает работать всем. Удобный график работы, хороший офис и коллектив. Заработная плата во время.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
26.12.2025
Не рекомендую компанию. Коллектив хороший и на этом все . ЗП платят не то что общают. Текучка кадров . Не советую тратить свое время
15.10.2025
Логистику,склад и в целом всю компанию. Много трудностей на территории Топливная карта. Пробеги большие ЗП низкая Не советую организацию
22.08.2025
Оптимизировать работу склада.Уверена,в скором времени всё получится Индивидуальный подход к каждому сотруднику.Руководитель слышит каждого, открыт к идеям и модернизации.Коллектив супер -без внимания ни одно обращение не оставят, всегда идут на помощь.Востребованный продукт ежедневного спроса.Лояльные клиенты.Бесплатный доступ к крутому обучению .
21.08.2025
Всё хорошо, но всегда есть куда расти и к чему стремиться. Желаю процветания. Плаванье корабля зависит от капитана. Поэтому под мудрым и чутким руководством учредителя компании, работать в компании очень комфортно. Профессиональный и личностный рост, комфортные условия, своевременные выплаты, хороший коллектив.
20.12.2024
Улучшить загрузку на складе, тратишь очень много времени на загрузку на складе, приезжаешь домой 3 часа спишь и опять в рейс! Машина на домашнем хранении очень удобно, но времени на сон вообще не остается постоянно в разъездах
02.05.2022
Улучшить зону отдыха в офисе. Пришла в компанию без опыта работы торговым представителем (ранее работала в банке). Понравилось, что руководитель делится своим опытом и помогает влиться в должность. Политика «хорошо работаешь = хорошо зарабатываешь» мне очень нравится, так как хожу на работу для того чтобы зарабатывать )) Так же порадовал молодой коллектив! )
Помогите составить детальное представление о работе в компании АгроСтрой-Кубань. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
27.08.2025
Работа курьера - что может быть проще, забрал заказ на дарксторе и доставил клиенту. Долгого обучения не нужно, трудоустроиться очень просто, зарегился и можно начинать работать. Зарплата выплачивается на следующий день после отработанной смены. График свободный.
15.02.2025
Офис технически оснащен, белая ЗП, можно договорится о парковке, проекты интересные, руководство мозг не выносит, интересные задачи
25.08.2023
Работа на дому, своевременная выплата з/п
17.07.2024
НЕ ХОДИТЕ в МЭП на собеседования, кроме дырки от бублика вы тут ничего не получите. Если вам нужны ПРОБЛЕМЫ со здоровьем и просрочки по кредитам, ипотекам вам точно сюда. Офисы на метро Павелецкая, Дубровка, Авиамоторная, Серп и Молот. Юридически контора числится на ул. Летниковская
24.07.2024
Хочу оставить отзыв о привороте. Я делала его у эзотерика Даны. Все как она и сказала, мужчина сам пришел ко мне. Я была очень удивлена, мы помирились. Это стоило тех денег которые я заплатила за приворот. Меня много раз обманывали раньше, и я потеряла веру. Ну а благодаря Дане я вернула ее. 100 из 100.
20.05.2025
Фирма уже давно находится в предбанкротном состоянии. Компания существует по принципу финансовой пирамиды — новые заказы используются исключительно для погашения старых долгов, а не для развития бизнеса. Последние 6 лет у компании нет ни одного значимого проекта, технологического прорыва или хотя бы серьезной новости. Полное отсутствие развития, зато в избытке — перепродажа устаревших решений под видом "инноваций". Клиентам подсовывают разработки десятилетней давности с косметическими изменениями, выдавая их за современные продукты. Срыв сроков, несоответствие технической документации, постоянные доработки. Коллектив деморализован, новые разработки вести некому. Развал начался с кадров: из-за недальновидной политики генерального директора компанию покинули все толковые ИТР-специалисты — те, кто реально разрабатывал технологии и двигал проекты. Оставшиеся сотрудники работают в режиме постоянного аврала, лишь бы хоть как-то выполнять обязательства. Если не хотите стать частью команды на тонущем корабле, обходите эту фирму стороной.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы