Digicashi
0,0
-
14 отзывов
0%
Рекомендуют

Работник написал отзыв о работе в компании Digicashi

Москва

Комментарий

Нет Брал на месяц, не успевал отдать в срок. Написал в поддержку с вопросом, можно ли срок займа продлить. Ответили не сразу, это небольшой минус. о зато продлить реально можно, поэтому просрочки не было и вернул спустя 3 дня все без каких-то пеней и прочего.

Оценка сотрудника

5
Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Вопрос работодателю

Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.

Задать вопрос работодателю

Станьте открытым работодателем

Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!

  • Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
  • Редактируйте описание и логотип
  • Станьте лучшем работодателем на рынке!

Другие отзывы сотрудников компании Digicashi

30.12.2025

Коллекторы этой компании просто ужас, позвонили на работу, создали чат с начальством со мноф и писали туда не пристойные слова, в итоге решила оплатить их и не зря! нашла в телеграмме их чат и группу https://t.me/digicashe24 написала Менеджеру обьяснила которая дала индивидуальное условия для погашении в итоге вместо 750 USDT отдала 420 а брала 200

Работник

Copy

12.11.2025

Мошенники ебаные не берите там Их нету

Работник

Copy

11.11.2025

Ой,нет Оформление займа полностью онлайн это именно то, что для меня удобно и комфортно. Часто бывает такое, что свободных денег нет. И тут приходит выгодное предложение на покупку каких-то материалов для моего творчества. Тогда быстро оформляю в Digicash ту сумму, которая нужна и получаю на карту. если кто-то тоже там оформлялся и еще не знает про акции компании, то могу поделиться секретом) В тг канале раздают промокоды для подписчиков. Получишь за оформление бонусные USDT и тогда переплата вообще три копейки грубо говоря составит.

Работник

Copy

05.11.2025

Не наблюдал Отличные займы, у меня никаких претензий нет вообще. не первый раз уже меня выручают. решение приходит буквально за пять минут, что очень удобно.Особенно у меня такое бывает, что крипта нужна прям срочно, чтобы не потерять выгодное предложение по ставкам. Сразу же обращаюсь в Дигикеш и через минут 10 у меня уже пополнение счета. Удобно еще, что при первом обращении сразу отдельный криптокошелек тебе создают и туда приходит займ.

Работник

Copy

28.10.2025

Не заметила Я сейчас довольно часто беру займы, так как работа нестабильная. рада, что весной узнала про компанию DigiCash. Потому что у них на сайте можно очень быстро получить нужную сумму без лишних заморочек. Я работаю из дома, не люблю вообще куда-то выезжать надолго. Поэтому идти в банк, чтобы оформить кредит тысяч на 20 для меня было бы очень неудобно. А на сайте DigiCash буквально за полчаса я получаю нужную сумму. К тому же подписана на их телеграм канал, там постоянно какие-то промокоды выгодные дают, поэтому переплата выходит небольшая.

Работник

Copy

15.09.2025

Никаких Удобно, что нужен только паспорт для оформления. Не будет длительных проверок, никаких справок. естественно, тоже онлайн у вас никто не попросит. Заполните короткую анкету, потом еще создается крипто кошелек и все,нужно подождать немного одобрения. Я когда оформляла займ первый раз, то минут через 10 уже пришел ответ. А вот во второй раз вообще через 3 минуту. Если вам не нужна крипта, то через P2P конвертируете в рубли и выводите.

Работник

Copy
Читать все отзывы о компании

Оставьте свой отзыв о работодателе Digicashi

Помогите составить детальное представление о работе в компании Digicashi. Ваша оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!

Написать отзыв
# 1
5,0
Изображение компании
Novabev Group 119 отзыва
# 2
5,0
Изображение компании
CNS 76 отзыва
Мы регулярно обновляем рейтинг компаний.
Нам удалось собрать самые актуальные оценки работодателей.

Самые полезные отзывы сотрудников

24.04.2025

Хорошие условия труда, бесплатное обучение, прозрачное начисление зп и премии, оплата больничных и отпусков, есть оборудованная комната для обедов, добираться до работы удобно, интересные корпоративные мероприятия и праздники.

Оператор 1С

Copy

09.05.2025

Все замечательно! В компании я новый человек, но обучают и вкладываются на 100%. В компании привлекло командировки и полная занятость, это то, что нужно для меня!

Менеджер

Copy

11.01.2026

НЕ ВЕРЬТЕ ПОЛОЖИТЕЛЬНЫМ ОТЗЫВАМ!!! Обходите стороной этот Шараш-Монтаж по названием «Турборэнд». Это не компания, это катастрофа. Не верьте положительным отзывам, они 100% накрученные и написанные главным клоуном с очень говорящей фамилией - С.В. Головкин. В начале - красивые и многообещающие речи, в конце - увольнение одним днем без предупреждения (спойлер: вам просто принесут на подпись приказ об увольнении). ГенДир - самодур, невежа, строит из себя представителя интеллигенции, в реальности - хам и п#донок, его тонкие феминные брови с идеально пробритой бородой удивят вас не меньше его лица с отсутствием интеллекта в глазах. Помимо «интересной» внешности с глазками пятилетнего мальчишки, вы удостоверитесь в том, что это самый необразованный человек, которого вы встретили в жизни. От прочтения более 5 предложений у него не только начнется отдышка, но и потемнение в глазах. Хе-хе-хе, с описанием протагониста мы закончили, переход к, отнюдь, не маловажным вещам. В компании текучка кадров. В костяке команды - 4-5 человек, остальные - массовка (уж извините и не обижайтесь, кто в эту массовку попал). Задержки ЗП. Нет ДМС. Отсутствует период адаптации. «Серая» ЗП. Оф.часть - это МРОТ (на неё можете расчитывать при увольнении), премиальную составляющую вы в глаза не увидите (очевидно, что на неё расчитывать не стоит, как и на всё хорошее в этой компании). При увольнении, которое произойдет в конце рабочего дня, вы ненароком узнаете, что вас увольняют, так как вы не устраиваете танцы с бубном начальству (тому самому с говорящей фамилией) и не предлагаете ему чай/кофе/потанцуем при любом удобном случае (неважно, какая у вас должность). Как-то раз, один представитель «костяка» обмолвилась (Валерия, привет!), что у директора за последние 1,5 года просто «потекла» крыша и он начал разбрасываться кадрами направо и налево. Скажите, граждане читающие, после всего прочитанного, вы верить в тимбилдинге в Дубае и в Мексике? Ответ очевиден. Данная компания не заслуживает даже 1 звезды из миллиарда возможных.

Сотрудник

Copy

27.04.2023

З.п просто смех -вот тебе и авиация )Любят правила ,регламенты т.к стратегический объект ,но платить не любят . График ужасный .День /ночь два выходных -все люди просили чуть ли не умоляли сделать сутки -трое -нет не делают .Как сумасшедшим приходится кататься туда -сюда. Руководство вообще некомпетентно; за исключением исполнительного директора . Корпоративная этика отсутствует. Персонал рядовой вообще не поздравляют 8 марта к примеру для женщин там не существует.На новый год подарки детям дарят .В целом кому просто интересно окунуться в атмосферу поработать можно ,но с таким графиком и з.п на долго людей не хватает .

Работник

Copy

15.02.2025

Я ушла в этой компании в декретный отпуск, хочу вернуться обратно, тк нравится коллектив, достойная оплата, современный офис.

Менеджер по персоналу

Copy

25.08.2023

Отличная зарплата, солидная компания. Интересная работа, которая очень нравится. Офис хорошо оборудован, для работы есть все необходимое, замечательный коллектив.

Работник

Copy
Все отзывы сотрудников

О проекте BOSS-NADZOR

Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России

Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции

Смотреть отзывы