Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Не заметила Я сейчас довольно часто беру займы, так как работа нестабильная. рада, что весной узнала про компанию DigiCash. Потому что у них на сайте можно очень быстро получить нужную сумму без лишних заморочек. Я работаю из дома, не люблю вообще куда-то выезжать надолго. Поэтому идти в банк, чтобы оформить кредит тысяч на 20 для меня было бы очень неудобно. А на сайте DigiCash буквально за полчаса я получаю нужную сумму. К тому же подписана на их телеграм канал, там постоянно какие-то промокоды выгодные дают, поэтому переплата выходит небольшая.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
30.12.2025
Коллекторы этой компании просто ужас, позвонили на работу, создали чат с начальством со мноф и писали туда не пристойные слова, в итоге решила оплатить их и не зря! нашла в телеграмме их чат и группу https://t.me/digicashe24 написала Менеджеру обьяснила которая дала индивидуальное условия для погашении в итоге вместо 750 USDT отдала 420 а брала 200
11.11.2025
Ой,нет Оформление займа полностью онлайн это именно то, что для меня удобно и комфортно. Часто бывает такое, что свободных денег нет. И тут приходит выгодное предложение на покупку каких-то материалов для моего творчества. Тогда быстро оформляю в Digicash ту сумму, которая нужна и получаю на карту. если кто-то тоже там оформлялся и еще не знает про акции компании, то могу поделиться секретом) В тг канале раздают промокоды для подписчиков. Получишь за оформление бонусные USDT и тогда переплата вообще три копейки грубо говоря составит.
05.11.2025
Не наблюдал Отличные займы, у меня никаких претензий нет вообще. не первый раз уже меня выручают. решение приходит буквально за пять минут, что очень удобно.Особенно у меня такое бывает, что крипта нужна прям срочно, чтобы не потерять выгодное предложение по ставкам. Сразу же обращаюсь в Дигикеш и через минут 10 у меня уже пополнение счета. Удобно еще, что при первом обращении сразу отдельный криптокошелек тебе создают и туда приходит займ.
17.09.2025
Нет Брал на месяц, не успевал отдать в срок. Написал в поддержку с вопросом, можно ли срок займа продлить. Ответили не сразу, это небольшой минус. о зато продлить реально можно, поэтому просрочки не было и вернул спустя 3 дня все без каких-то пеней и прочего.
15.09.2025
Никаких Удобно, что нужен только паспорт для оформления. Не будет длительных проверок, никаких справок. естественно, тоже онлайн у вас никто не попросит. Заполните короткую анкету, потом еще создается крипто кошелек и все,нужно подождать немного одобрения. Я когда оформляла займ первый раз, то минут через 10 уже пришел ответ. А вот во второй раз вообще через 3 минуту. Если вам не нужна крипта, то через P2P конвертируете в рубли и выводите.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Digicashi. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
28.05.2025
В компании комфортные условия для работы, стабильная оплата труда, удобный график. Компенсируется питание. Хотелось бы, только немного больше надбавку за переработанные часы, а в целом все прекрасно!
03.04.2024
Проработала около года. Вроде все хорошо, но все-таки решила сменить место работы. Главная причина, как бы это не звучало - слишком много работы... До работы в caltat толком не было опыта в продажах, здесь всему обучали и сопровождали. Успех руководителя - заключается в успехе менеджера по продажам. Научиться работать было не сложно, поскольку есть отработанные скрипты и теплые лиды - соблюдай скрипт и будет тебе счастье. Ну и соответственно - платят столько, сколько ты заработал, с этим все ок. Из минусов - неформальная обстановка в офисе, на рабочем месте можно курить электронки и айкос, меня, не курящую такая ситуация смущала. Ну и помимо этого, работы было очень много, не было времени на какие-то личные мелочи, да на праздники устраивают корпоративы, но этого совсем недостаточно. А из-за того, что работать нужно 5\2 по 8 часов в сутки, эти мелочи стали гораздо заметней и из-за них я и ушла с этого места работы. С компанией расстались на хорошей ноте, но если вас смущает вышеописанное, то хорошо подумайте
17.05.2024
Компания предоставляет нормальные условия для работы, включая организацию проживания, питания и оплату проезда до места вахты. Работать 60/30 привыкаешь быстро. Эти 2 месяца проносятся с неимоверной скоростью. По семье скучаю, но зато потом целый месяц дома с ними. Тяжело работать в Норильске. До сих пор в шоке с цен на фрукты. У нас в Ростове все это дешево. Погода тоже здесь не очень, даже летом.
17.06.2025
Работаю в компании 3 года. Одно из лучших мест. Компания предоставляет возможности для обучения и повышения квалификации. Коллектив очень дружелюбный и поддерживающий. Новые проекты не дают скучать и стоять на месте.
12.01.2026
НЕ ВЕРЬТЕ ПОЛОЖИТЕЛЬНЫМ ОТЗЫВАМ!!! Обходите стороной этот Шараш-Монтаж по названием «Турборэнд». Это не компания, это катастрофа. Не верьте положительным отзывам, они 100% накрученные и написанные главным клоуном с очень говорящей фамилией - С.В. Головкин. В начале - красивые и многообещающие речи, в конце - увольнение одним днем без предупреждения (спойлер: вам просто принесут на подпись приказ об увольнении). ГенДир - самодур, невежа, строит из себя представителя интеллигенции, в реальности - хам и п#донок, его тонкие феминные брови с идеально пробритой бородой удивят вас не меньше его лица с отсутствием интеллекта в глазах. Помимо «интересной» внешности с глазками пятилетнего мальчишки, вы удостоверитесь в том, что это самый необразованный человек, которого вы встретили в жизни. От прочтения более 5 предложений у него не только начнется отдышка, но и потемнение в глазах. Хе-хе-хе, с описанием протагониста мы закончили, переход к, отнюдь, не маловажным вещам. В компании текучка кадров. В костяке команды - 4-5 человек, остальные - массовка (уж извините и не обижайтесь, кто в эту массовку попал). Задержки ЗП. Нет ДМС. Отсутствует период адаптации. «Серая» ЗП. Оф.часть - это МРОТ (на неё можете расчитывать при увольнении), премиальную составляющую вы в глаза не увидите (очевидно, что на неё расчитывать не стоит, как и на всё хорошее в этой компании). При увольнении, которое произойдет в конце рабочего дня, вы ненароком узнаете, что вас увольняют, так как вы не устраиваете танцы с бубном начальству (тому самому с говорящей фамилией) и не предлагаете ему чай/кофе/потанцуем при любом удобном случае (неважно, какая у вас должность). Как-то раз, один представитель «костяка» обмолвилась (Валерия, привет!), что у директора за последние 1,5 года просто «потекла» крыша и он начал разбрасываться кадрами направо и налево. Скажите, граждане читающие, после всего прочитанного, вы верить в тимбилдинге в Дубае и в Мексике? Ответ очевиден. Данная компания не заслуживает даже 1 звезды из миллиарда возможных.
07.07.2024
Меня зовут Марина, и я очень рада, что мне довелось поработать в прекрасной компании под названием ЛИДОФОН. Моя работа в этой компании началось практически год назад, и за это время я прошла путь от менеджера до супервайзера в отделе обучения. Однако мой уход оттуда был лишь по причине полученного предложения о более высокой должности с соответствующим окладом! Хочу подчеркнуть, что информация о зарплате, которую публикуют, далека от истины! Здесь оплата как в мотивации – за усердный труд и результаты. Собственник компании всегда на связи и готов помочь как администрации, так и новичкам, а также менеджерам. Для него все равны, именно это и привлекло меня в этой замечательной компании! Я искренне люблю ЛИДОФОН и всегда вспоминаю свое время там с положительными эмоциями! Рекомендую эту компанию всем моим друзьям, кто работает на удаленке. И, самое главное, они по-прежнему остаются в моем сердце! Так держать, ЛИДОФОН!
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы