Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюКомментарий
Я считаю, если заходит общение с людьми, то и в работе нет проблем. А компания хорошая, обучают внутренним процессам и нормально относятся к новым сотрудникам. Пока работаю здесь полгода, устраивает
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
24.08.2026
Ценю честность руководства, доход. Из-за этого и мотивация работать есть + уровень зп более чем конкурентный
20.08.2026
Перешла с места, где неоплачиваемая нагрузка была нормой. Здесь такого вообще нет, разница огромная) приятно, когда ценят навык и качество. Пустых созвонов тоже нет, задачи распределены заранее, тон уважительный. Работать нравится
13.08.2026
Любителям нестандартных задач и высокого темпа тут раздолье. И мотивация щедрая, доход при старании выше рынка. Скучной рутины нет, инициативу руководство слышит, что еще нужно
07.08.2026
Сюда шел ради интересного продукта и не разочаровался, действительно классно работать там, где твои идеи замечают и свои решения приветствуются. Опыт набираю отличный
17.06.2026
Бывают более сложные дни, бывают попроще. Иногда попадаются реально сложные ниши, такие кейсы прям запоминаются, разбавляют рабочую рутину. Коллектив адекватный, все у нас работают молодые и заинтересованные, в общем приятно иметь дело с такими коллегами
14.06.2026
Задач хватает, но в целом понятно, что от тебя ждут: вести клиента, следить за статусами, не терять вопросы и вовремя подключать команду если надо. Здесь обращают внимание именно на качество сопровождения клиента, это на мой взгляд самый нормальный подход
Помогите составить детальное представление о работе в компании Revoluterra. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
30.06.2024
Благодарю за работу эзотерика Дану! Она очень добрый и отзывчивый человек. Еще раз спасибо за результат.
24.04.2025
Хорошие условия труда, бесплатное обучение, прозрачное начисление зп и премии, оплата больничных и отпусков, есть оборудованная комната для обедов, добираться до работы удобно, интересные корпоративные мероприятия и праздники.
19.04.2023
Эта шарага не платит зарплату. Обратной связи от супервайзера нет, трубку не берет. Работы очень много, а зарплата мизерная.
31.03.2024
Отношение как к скоту, еда приезжает помятая и почти протухшая если не уже протухшая, начальство творит все что вздумается, общение с работягами хамское
11.02.2023
Активно развивающаяся компания. Коллектив классный, в основном энергичные молодые ребята, с которыми приятно работать и вместе выезжать на корпоративные мероприятия. Мне кажется, что плохие отзывы пишут сотрудники, которые плохо работали и хотели просто на окладе сидеть, создавая видимость работы. Здесь правда нужно делать свою работу качественно. Если хорошо работаешь - могут поощрить дополнительной премией, что, конечно, приятно.
09.06.2025
Оформили на работу с первого дня, ничего лишнего не вешают, никаких подстав от коллег в плане недостачи, все четно и прозрачно, опять таки есть камеры, все прописано и понятно в регламентах рабочих. Прекрасные корпоративные мероприятия, график работы меня устраивает два через два, ночных смен нет. Оплачивают отпуск и больничные, выплаты зарплаты 2 раза в месяц по графику на карту.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы