Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюКомментарий
Так то все хорошо но есть к чему стремиться.Повысить зарплату тем кто работает и кто ещё будет работать и когда будут свободные вакансии очереди встанут работать у нас)Да и нужно руку держать на пульсе и мониторить рост цен итд. и идти с опережением)Хотелось бы чтобы столовая и по выходным работала,мы же не только в будние дни питаемся,чтобы не таскать еду с собой,цены на обеды тоже нужно поднять,вкуснее ещё будут;) Освещение не очень вечером фонари еле горят идти с работы не очень,и так как дорога до места работы через проходную посыпана песком а не щебнем или гравием,лужи и не пройти бывает,можно и на худой конец асфальт положить.Ну как по мне это можно было улучшить,тогда сотрудники будут работать ещё лучше выкладываясь на 200%)Желаю предприятию дальнейшего процветания и успеха во всём) ✓Хорошая работа(много где работал в жизни эта работа одна из самых лучших) ✓Внимательное и чуткое руководство,здесь тебе всегда помогут с советом и выслушают(а это самое важное) ✓Отличный коллектив ✓Столовая кормят вкусно и хорошо ✓Строятся новые здания и закупается новейшее оборудование.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
24.02.2025
Проводить побольше интересных корпоративных мероприятий, облегчить взаимодействие с сотрудниками, у которых нет компьютеров Понятные задачи, прекрасный коллектив, удобное рабочее место, хороший руководитель
20.02.2025
Проводить ещё больше корпоративных обучений, мероприятий нацеленных на объединение команды. Компания много лет на рынке, стабильная, растёт и развивается с каждым годом. Работать интересно, лично у меня произошёл и карьерный рост.При необходимости компания готова предоставить обучение, а наличие столовой и фитнес-залов не могут не радовать!
17.02.2025
Выдать удобную форму. чтобы был карьерный рост. в целом все устраивало Хорошая зарплата. Удобный график. научили шить, был наставник. официальное трудоустройство, медосмотры
09.02.2025
Большая текучка кадров, зарплату бы побольше. Зарплату выплачивают всегда вовремя, оформление официальное с первого дня работы.
25.10.2023
Отличная атмосфера на работе, зарплата хорошая, соцпакет приличный.
04.10.2023
Платят неплохо, есть столовая, спортзал, можно брать себе продукцию со скидками. Коллектив приятный. Мне очень нравится здесь работать.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Клевер Восток. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
30.04.2026
Возможности по зарплате только твоими усилиями ограничиваются. Оклады у нас средние, но за счет процентов можно получать в разы больше. Руководство мотивирует сотрудников, бонусами и премиями, опять же обучение за счёт работодателя для работы играет не последнюю роль.
10.07.2024
3 года через МЭП-проект выводили деньги Центродорпроекта. Ни одного проекта от генерального проектировщика под штампами мэп-проект в природе не существует. Мэп-проект пустышка, шайка руководителей ворьё. Не приходите сюда работать. Только избранные за счёт вашей работы будут покупать себе дома, квартиры и машины и будут отдыхать на Мальдивах. Тендер уже выигран, поэтому нужны лохи на которых будут орать матом и нужны работники которые не увидят свою зарплату
07.07.2024
Меня зовут Марина, и я очень рада, что мне довелось поработать в прекрасной компании под названием ЛИДОФОН. Моя работа в этой компании началось практически год назад, и за это время я прошла путь от менеджера до супервайзера в отделе обучения. Однако мой уход оттуда был лишь по причине полученного предложения о более высокой должности с соответствующим окладом! Хочу подчеркнуть, что информация о зарплате, которую публикуют, далека от истины! Здесь оплата как в мотивации – за усердный труд и результаты. Собственник компании всегда на связи и готов помочь как администрации, так и новичкам, а также менеджерам. Для него все равны, именно это и привлекло меня в этой замечательной компании! Я искренне люблю ЛИДОФОН и всегда вспоминаю свое время там с положительными эмоциями! Рекомендую эту компанию всем моим друзьям, кто работает на удаленке. И, самое главное, они по-прежнему остаются в моем сердце! Так держать, ЛИДОФОН!
26.12.2025
Полностью белая зарплата и прозрачность расчетов. Комфортные условия труда, приятные бонусы, компенсация медицины. Обеспечение бесплатной униформой. Классное руководство, дружный коллектив.
08.12.2023
В компании «Союзспецодежда» хороший уровень оплаты и грамотно организованная работа. Вот это два самых главных пункта. Я выполняю четко свои обязанности и получаю неплохую зарплату. Тут каждый на своем месте и мне не навязывают чужую работу. Вообще с коллегами считаю, что очень хорошие отношения, пусть не со всеми дружеские, но работать мне комфортно.
29.10.2024
В СоюзСпецОдежду пришел из продаж менеджером по работе с клиентами. Офис супер, доезжать могу даже на наземном, живу рядом ) Понравилось, что перед собеседованием можно было пообщаться с эйчаром, так и сделал ) На оф. оформляют с первого же дня, мэтч с коллегами случился сразу же, пока всем доволен )
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы